- Blisko 55,000 pracowników
- Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
- Obsługujemy 400,000 klientów
- Generujemy €3.1 miliarda obrotu
- Przeprowadzanie kontroli jakości działań produkcyjnych w zakładzie,
- Opracowywanie wewnętrznych procedur i norm jakości oraz ich wdrażanie, w tym dbanie o ciągłą aktualizację dokumentacji,
- Inicjowanie działań podnoszących jakość, a także korygujących i zapobiegawczych obniżaniu jakości,
- Przeprowadzanie audytów wewnętrznych oraz przygotowywanie raportów i zestawień,
- Udział w rozwiązywaniu reklamacji jakościowych i dostarczanie informacji Klientom,
- Prowadzenie szkoleń jakościowych dla pracowników zakładu,
-
Nadzór nad gospodarką odpadami w zakładzie - kontrola ilości i rodzaju odpadów, prowadzenie dokumentacji oraz przygotowywanie raportów.
- Poszukujemy osoby, która posiada wiedzę i umiejętności w zakresie wymagań ISO 9001 i systemu RABC,
- Istotne jest dla nas doświadczenie w przeprowadzaniu audytów wewnętrznych, kontroli jakości procesów i prowadzeniu dokumentacji jakościowej,
- W codziennej pracy przydatna będzie znajomość j. angielskiego, która umożliwi swobodną komunikację z pracownikami Elis z innych krajów,
- Do tworzenia raportów i zestawień niezbędna jest znajomość MS Excel (tabele przestawne, wyszukaj pionowo/poziomo, funkcja jeżeli)
- Szukamy kogoś, kto potrafi działać samodzielnie, dobrze organizuje swoją pracę i posiada wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne i analityczne.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie, która istnieje na rynku od30 lat,
- Dobre warunki w miejscu pracy (stała temperatura, brak uciążliwego hałasu, kawa, herbata i owoce),
- Prywatną opiekę medyczną, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone, bony na święta, paczki dla dzieci), możliwość dołączenia do grupowego ubezpieczenia,
- Dofinansowanie do pakietu sportowego,
- Możliwość dołączenia do inicjatyw firmowych: bieg charytatywny, wolontariat, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, świętowanie dnia doceniania pracownika.
- Swobodna atmosfera pracy
- Bogaty pakiet benefitów pozapłacowych
- Ogólnodostępny parking dla pracowników
- Work-life balance
- Ekspres do kawy i dobre wyposażenie socjalne
- Umowa o pracę i przejrzyste warunki wynagrodzenia
Poznaj
Elis Polska
Dlaczego warto?
Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania. Nasze produkty są projektowane i modernizowane w celu zapewnienia najwyższej jakości i trwałości.
W Elis największą siłą są pracownicy. Zwracamy szczególną uwagę na ich dobre samopoczucie, szkolenia i rozwój osobisty. Nasza polityka kadrowa opiera się na czterech filarach: pozyskaniu talentów, zapewnianiu im rozwoju, szkoleniu oraz ich dalszemu rozwijaniu. W Elis dbamy o to, aby każdy pracownik mógł realizować się w Grupie zgodnie ze swoimi umiejętnościami, potrzebami szkoleniowymi i ambicjami. Stawiamy na wzajemny szacunek, zaufanie i zaangażowanie. Oferujemy naszym pracownikom perspektywę kariery w profesjonalnej, międzynarodowej organizacji.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Propozycja współpracy
