Jesteśmy firmą medyczną z ponad 20 letnim doświadczeniem. Od początku istnienia, czyli od powstania w 2000 r. pierwszej Kliniki w Gdańsku, aż do dziś, w sposób szczególny koncentrujemy się na zdrowiu kobiety oraz diagnostyce i leczeniu niepłodności. Jesteśmy w tym ekspertami.
Kliniki Leczenia Niepłodności INVICTA znajdują się w 6 miastach: Gdańsku, Warszawie, Wrocławiu, Gdyni, Słupsku i Bydgoszczy. W każdym z nich dbamy o zdrowie kobiet. Wszystkich. Bez względu na ich wiek i potrzeby medyczne. Nasze Kliniki tworzą zespoły doświadczonych specjalistów z różnych dziedzin.
INVICTA to też Medyczne Laboratoria Diagnostyczne oferujące diagnostykę laboratoryjną oraz genetyczną.
Inwestujemy w nowe technologie, w tym we własne, autorskie oprogramowanie wspierające pracę kilkuset pracowników - lekarzy, embriologów, diagnostów i tysięcy pacjentów rocznie.
Aktualnie tworzymy wyjątkowe miejsce na mapie Sopotu - NAMI Holistic Medical Care -czerpiące z idei medycyny holistycznej, opierającej się na założeniu, że stan umysłu, ducha i ciała wzajemnie na siebie wpływają, a leczenie powinno obejmować cały organizm.
W związku z intensywnym rozwojem Firmy potrzebujemy Twojego wsparcia w Zespole Kadr i Płac. Dołączysz do nas?
Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac
Miejsce pracy: Sopot
Jakie będą Twoje zadania?
- Prowadzenie i administrowanie dokumentacją pracowniczą, sporządzanie niezbędnych dokumentów na każdym etapie zatrudnienia.
- Naliczanie wynagrodzeń oraz sporządzanie list płac, z uwzględnieniem obowiązujących regulacji podatkowych i ubezpieczeniowych.
- Rozliczanie kontraktów i umów cywilnoprawnych, w tym weryfikacja poprawności rozliczeń.
- Obsługa i rozliczanie Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK), zapewnienie prawidłowego przebiegu procesów.
- Koordynacja zagadnień związanych z BHP, w tym monitorowanie zgodności z przepisami i organizacja szkoleń.
- Zarządzanie benefitami pracowniczymi, nadzór nad świadczeniami i ich optymalizacja.
- Przygotowywanie raportów oraz dokumentów rozliczeniowych na potrzeby wewnętrzne oraz dla instytucji zewnętrznych (ZUS, US, GUS, PFRON).
- Nadzorowanie wdrożonych procesów i systemów HR, monitorowanie ich skuteczności i zgodności z polityką firmy.
- Aktywny udział w projektowaniu i doskonaleniu systemów zarządzania zasobami ludzkimi, dostosowywanie ich do zmieniających się potrzeb organizacji.
Co będzie Ci potrzebne?
- Minimum 3 lata doświadczenia w samodzielnym prowadzeniu pełnej obsługi kadrowo-płacowej, w tym realizacji wszystkich wymienionych zadań.
- Biegła znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i podatkowych, poparta praktycznym doświadczeniem w ich stosowaniu.
- Ekspercka wiedza i umiejętności w zakresie naliczania wynagrodzeń oraz rozliczania czasu pracy, w tym znajomość specyfiki różnych form zatrudnienia.
- Doświadczenie w analizie i zarządzaniu budżetem wynagrodzeń lub gotowość do rozwoju w tym obszarze.•
- Praktyczna znajomość zasad budowania i nadzorowania systemów HR, w tym procesów optymalizacji i automatyzacji działań kadrowych.
- Znajomość Excela, (podstawowe funkcje, tabele przestawne – znajomość pożądana) swobodne poruszanie się w systemach kadrowo-płacowych (najchętniej w Expertis).
- Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność w realizacji powierzonych zadań, a także umiejętność pracy w dynamicznym środowisku biznesowym.
Co oferujemy w zamian?
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, zapewniające bezpieczeństwo i długoterminową współpracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie, w pełni odzwierciedlające Twoje doświadczenie, umiejętności i zaangażowanie.
- Samodzielność w działaniu, wsparcie merytoryczne i możliwość realnego wpływu na procesy HR.
- Przyjazną atmosferę opartą na wzajemnym szacunku, pozytywnym nastawieniu i współpracy z doświadczonym zespołem.
- Profesjonalne wdrożenie, które zapewni Ci komfortowy start i pełne przygotowanie do zadań.
- Nowoczesne, komfortowe biuro w wyjątkowej lokalizacji – 5 minut spacerem od plaży, 15 minut od centrum Sopotu.
- Codzienną dawkę energii w postaci aromatycznej kawy z ekspresu, którą wypijesz w gronie zgranego zespołu.
- Szeroki pakiet benefitów pozapłacowych, w tym:
- karta sportowa na preferencyjnych warunkach,
- prywatna opieka medyczna,
- pakiet badań laboratoryjnych,
- korzystne ubezpieczenie NNW Allianz.