- Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników.
- Obsługa procesów zatrudniania i zwalniania pracowników.
- Monitorowanie terminów ważności badań lekarskich, szkoleń BHP oraz dokumentów pracowniczych.
- Prowadzenie ewidencji czasu pracy, urlopów i nieobecności.
- Przygotowywanie dokumentacji i zaświadczeń dla pracowników.
- Obsługa dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców, w tym kontrola ważności dokumentów pobytowych i uprawnień do pracy.
- Współpraca z ZUS, urzędami i innymi instytucjami w sprawach kadrowych.
- Dbanie o zgodność dokumentacji z obowiązującymi przepisami prawa pracy i ochrony danych osobowych.
- Bieżąca obsługa administracyjna pracowników oraz archiwizacja dokumentacji kadrowej.
Praca w systemie hybrydowym:
[x] miejsce zamieszkania kandydata lub inne wskazane
[x] inne miejsce:Kod pocztowy: 30-702, Województwo: małopolskie, Powiat: m. Kraków, Gmina/dzielnica: Kraków, Miejscowość: Kraków, Ulica: ul. Lipowa, Nr budynku: 3D
Dlaczego warto do nas dołączyć?
W naszej firmie kadry to ważny element sprawnego funkcjonowania całego zespołu. Oferujemy stabilne zatrudnienie,
przyjazną atmosferę oraz możliwość rozwoju zawodowego w obszarze kadr i administracji pracowniczej. Cenimy
dokładność, samodzielność, dobrą organizację pracy i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.
Zapewniamy partnerską współpracę, wzajemny szacunek i możliwość wykorzystania swojej wiedzy w praktyce. Jeśli
dobrze czujesz się w pracy z dokumentacją pracowniczą, dbasz o szczegóły i lubisz kontakt z ludźmi dołącz do naszego zespołu!
Wymagania konieczne:Język: polski, w mowie - C1 - zaawansowany, w piśmie - C1 - zaawansowany
Uprawnienia: biegła obsługa komputera, Microsoft Office
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Zawód: Specjalista do spraw kadr
Zawód: Specjalista do spraw kadr
Wymagania inne:Umiejętności: Prowadzenie dokumentacji kadrowej i akt osobowych pracowników.
Przygotowywanie umów o pracę, umów cywilnoprawnych oraz dokumentów związanych z zatrudnieniem i rozwiązaniem umów., Obsługa dokumentacji związanej z zatrudnianiem cudzoziemców, w tym kontrola ważności dokumentów pobytowych i uprawnień do pracy.
Współpraca z ZUS, urzędami i innymi instytucjami w sprawach kadrowych.
Miejsce pracy:Kraków
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas nieokreślony
Wynagrodzenie brutto:6 850 PLN
Sposób aplikowania:bezpośrednio do pracodawcy
Adres:30-702 Kraków, powiat: m. Kraków, woj: małopolskie
Dane kontaktowe:internationalinovpa@gmail.com
660812457
Sposób kontaktu:bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: telefon, e-mail
Wymagane dokumenty:CV