Wykształcenie: średnie zawodowe
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne wobec kandydatki/kandydata: - wykształcenie średnie lub wyższe, kierunek: mile widziane - ekonomia, zarządzanie, administracja - staż pracy: wykształcenie wyższe i dwa lata stażu pracy lub wykształcenie średnie i 5 lat stażu pracy - umiejętność obsługi programu kadrowego - umiejętność szybkiego przyswajania wiedzy, - znajomość przepisów prawa pracy, Karty Nauczyciela oraz przepisów dotyczących funkcjonowania jednostek systemu oświaty; - znajomość przepisów dotyczących ochrony danych osobowych; - umiejętność samodzielnej organizacji pracy oraz bardzo dobra organizacja czasu pracy; - rzetelność, odpowiedzialność, terminowość i umiejętność pracy w zespole; - biegła obsługa komputera oraz pakietu MS Office. Wymagania dodatkowe (mile widziane): doświadczenie w pracy w publicznej jednostce oświatowej, wykształcenie w kierunku ekonomii, zarządzania, znajomość programu kadrowo-płacowego Progman; znajomość Systemu Informacji Oświatowej (SIO); umiejętność sporządzania sprawozdań statystycznych GUS; znajomość zasad prowadzenia ewidencji czasu pracy oraz obsługi systemów kontroli czasu pracy.
Łódź
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 178 PLN
Opis wynagrodzenia:
+ dodatek za wysługę lat zgodnie z udokumentowanym stażem pracy (od 5% do 20%)
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Wrocławska 3/5, 91-052 Łódź, powiat: m. Łódź, woj: łódzkie
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, poczta, Godziny : 08:00-16:00
Wymagane dokumenty:
Wymagane dokumenty - wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie - art. 221, § 1 KodeksuPracy, (formularz do pobrania ze strony kwestionariusze osobowe) - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, - kopie dokumentów potwierdzających dorobek zawodowy, staż pracy, - orzeczenie lekarskie o braku przeciwskazań do pracy na zajmowanym stanowisku (jeżeli kandydatka/kandydat pozostaje w zatrudnieniu lub nie minęło 30 dni od jego ustania), - ostatnie zaświadczenie szkolenia BHP (jeśli kandydatka/kandydat je posiada), - zaświadczenie ukończenia szkolenia z zakresu udzielania pierwszej pomocy ( jeśli kandydatka/kandydat je posiada). Sposób składania dokumentów - osobiście w sekretariacie dyrektora pokój nr 18 w godzinach 8.00 16.00 w zamkniętej kopercie lub - wysłane pocztą z dopiskiem Rekrutacja na stanowisko specjalisty ds. kadr Informujemy, że skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami.
Źródło oferty pracy: Powiatowy Urząd Pracy w Łodzi