- Terminowe i precyzyjne prowadzenie bieżącej ewidencji księgowej firmy.
- Kompletowanie oraz weryfikacja dokumentacji księgowej przygotowywanej do dekretacji.
- Nadzór nad poprawnością wystawiania dokumentów oraz ich obiegiem wewnętrznym.
- Aktywna współpraca z wewnętrznymi działami i oddziałami firmy.
- Współpraca i komunikacja z kontrahentami w zakresie dokumentacji finansowej.
- Minimum średnie wykształcenie o profilu ekonomicznym (finanse lub rachunkowość).
- Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w dziale księgowości.
- Praktyczna znajomość kluczowych przepisów prawa podatkowego (CIT, PIT, VAT, Ordynacja Podatkowa).
- Kluczowe cechy: wysoka systematyczność, sumienność i dbałość o dokładność.
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
- Atrakcyjny pakiet benefitów: prywatna opieka medyczna i dofinansowanie aktywności sportowej.
- Możliwości rozwoju: dostęp do niezbędnych szkoleń.
- Benefity dodatkowe: Program poleceń pracowniczych oraz możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
Zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, informujemy o wprowadzeniu lokalnej procedury sygnalisty w Sonepar Polska. W załączonym linku informacje. Procedura
Poznaj
Sonepar Polska sp. z o.o.
Sonepar Polska to sieć hurtowni oferujących szeroki asortyment produktów elektrotechnicznych: od kabli i przewodów, poprzez oświetlenie, aż do aparatów i elementów automatyki, wraz z całą gamą produktów uzupełniających. W swojej ofercie posiada produkty ponad 100 dostawców, dedykowane dla klientów profesjonalnych z sektora B2B. Posiada ponad 80 własnych oddziałów handlowych w całej Polsce. To firma z bogatą, ponad 30-letnią tradycją. Jednocześnie należy do najbardziej nowoczesnych, prężnie działających przedsiębiorstw, gdzie pracownicy mają możliwość rozwoju swojej wiedzy i kompetencji dzięki szerokiej ofercie różnorodnych szkoleń. W swojej działalności hołduje wysokim standardom zarządzania i etyki biznesu, charakterystycznym dla całej Grupy SONEPAR – francuskiej, rodzinnej firmy o zasięgu globalnym. Jako Grupa – obejmuje swoim zasięgiem 5 kontynentów, 40 krajów, zatrudnia 44 000 pracowników.Misja firmy: „Właściwe rozwiązania elektrotechniczne we właściwym miejscu i czasie.”Wizja firmy „Chcemy być firmą pierwszego wyboru dla klientów i pracowników, łączącą kompetencje techniczne z doskonałą organizacją oraz ideą zrównoważonego rozwoju. Być La Référence! „