Prężnie rozwijającego się producenta suplementów diety, prowadzącego sprzedaż internetową oraz w sklepach stacjonarnych. Poszukujemy kandydata do kameralnego, 2–3 osobowego zespołu, który będzie odpowiadać za kompleksowe i samodzielne prowadzenie procesów kadrowo-płacowych w firmie.
- Kompleksowe sporządzanie list płac, naliczanie świadczeń oraz przygotowywanie ewidencji rozliczeniowych dla instytucji państwowych (ZUS, US, PFRON).
- Tworzenie i nadzorowanie dokumentacji pracowniczej na każdym etapie zatrudnienia, obejmujące umowy etatowe oraz cywilnoprawne.
- Prowadzenie akt osobowych, rozliczanie czasu pracy, urlopów oraz obsługa zgłoszeń do PPK i pakietów medycznych.
- Reprezentowanie organizacji przed organami kontrolnymi, prowadzenie korespondencji z urzędami oraz wystawianie zaświadczeń.
- Monitorowanie ewolucji przepisów prawa pracy oraz bieżące wdrażanie wymaganych regulacji w procedurach wewnętrznych.
- Minimum 2 lata udokumentowanego doświadczenia na stanowisku związanym z pełną obsługą kadrowo-płacową.
- Praktyczna i biegła obsługa programów Symfonia oraz Płatnik, a także dobra znajomość arkusza MS Excel.
- Dojrzała, wiedza z obszaru prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i rozliczeń podatkowych.
- Wybitna skrupulatność, doskonała organizacja czasu pracy i terminowość w realizowaniu wymogów ustawowych.
- Mile widziana praktyka w podmiotach z sektora produkcyjnego lub handlowego o zatrudnieniu powyżej 100 osób.
- Wynagrodzenie podstawowe w przedziale 7 000 – 9 000 zł brutto na podstawie umowy o pracę.
- Dodatkowy system motywacyjny obejmujący uznaniowe premie oraz roczną nagrodę finansową.
- Stałe i przewidywalne godziny pracy (7:00–15:00) od poniedziałku do piątku w trybie stacjonarnym.
- Prywatny pakiet opieki medycznej oraz atrakcyjne zniżki na asortyment firmowy.
- Kameralne środowisko pracy w 2–3 osobowym, współpracującym zespole.