Opis stanowiska: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego; Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników; Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, umowy...
prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, monitorowanie i weryfikowanie absencji pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy, w tym umów o pracę, umów cywilnoprawnych i świadectw pracy,...
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami w powierzonym obszarze; Kontrolowanie i monitorowanie absencji pracowników; Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym umów, świadectw pracy...
Zakres zadań podstawowych: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, zgłaszanie oraz wyrejestrowywanie pracowników w ZUS oraz przygotowywanie i wysyłanie deklaracji...
Samodzielna realizacja bieżących procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy. Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, zaświadczeń i innych...
Nasz Specjalista ds. Kadr i Płac odpowiada za kompleksową obsługę procesów kadrowo-płacowych w grupie kapitałowej Dussmann w tym za: prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie listy płac,...
Opis stanowiska: Utrzymanie, parametryzacja oraz rozwój funkcjonalności platformy HRIS dla struktur w regionie europejskim. Administrowanie bazą danych pracowniczych, aktualizacja struktur firmy oraz kontrola spójności informacji w systemach. Obsługa formalnych etapów cyklu zatrudnienia,...
Opis stanowiska: Terminowa realizacja przelewów wynagrodzeń oraz weryfikacja poprawności składników płacowych. Sporządzanie i wysyłka obligatoryjnych deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego oraz PFRON przy użyciu specjalistycznych programów. Koordynowanie formalności związanych z PPK,...
Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych, w tym list płac, dokumentów ZUS, PFRON oraz deklaracji podatkowych (PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11) Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umowami...
Zakres obowiązków Weryfikowanie dokumentów przekazywanych przez klientów pod kątem ich kompletności, poprawności i właściwej kwalifikacji, Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w systemach płacowych i narzędziach wspierających, Kontrola prawidłowości danych klientów w systemach...
Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych i Płac (M/K/N)
Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych i Płac (M/K/N)
PORTOS TR7 sp. z o.o.
Kalisz
specjalista / specjalistka (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
62 dni temu
Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych i Płac (M/K/N)
Miejsce pracy: Kalisz
Zakres obowiązków:
Kompleksowa obsługa kadrowo-płacowa pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Prowadzenie dokumentacji związanej z zatrudnieniem, zmianą warunków pracy oraz zakończeniem współpracy, w tym umów, świadectw pracy i umów cywilnoprawnych.
Ewidencjonowanie oraz rozliczanie czasu pracy i monitorowanie absencji.
Naliczanie wynagrodzeń, zasiłków oraz pozostałych świadczeń pracowniczych.
Zgłaszanie i wyrejestrowywanie pracowników w ZUS.
Współpraca z instytucjami zewnętrznymi, m.in. ZUS, Urzędem Skarbowym, GUS i PFRON.
Aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym oraz przygotowywanie raportów i zestawień.
Udzielanie wsparcia pracownikom i kadrze zarządzającej w sprawach kadrowo-płacowych.
Wymagania:
Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z obsługą kadr i płac.
Praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatków oraz prawa cywilnego.
Wykształcenie minimum średnie.
Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel.
Umiejętność organizacji pracy, ustalania priorytetów i samodzielnego działania.
Rzetelność, dokładność oraz odpowiedzialność.
Oferujemy:
Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
Możliwość rozwoju zawodowego oraz udziału w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych.
Pracę w przyjaznym i wspierającym zespole.
Realny wpływ na realizowane procesy.
Pakiet benefitów obejmujący m.in. kartę Multisport, ubezpieczenie grupowe oraz bony świąteczne.
PORTOS TR7 jest największym producentem rolet zewnętrznych i żaluzji fasadowych w Europie. Firma posiada dwie lokalizacje: w Kaliszu i Kucharach na łącznej powierzchni ponad 100.000 m2. Łącznie zatrudnia ponad 550 pracowników, z których ponad połowa ma staż dłuższy niż 5 lat. Najważniejsze wartości, na których opiera się współpraca w naszym Zespole to otwartość w komunikacji, samodzielność, otwartość na zmiany i odpowiedzialność za swoje zadania.
Opis stanowiska: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa dla powierzonego obszaru kadrowego; Weryfikacja i nadzór nad absencjami pracowników; Tworzenie dokumentacji związanej z nawiązywaniem oraz rozwiązywaniem stosunku pracy (umowy o pracę, umowy...
prowadzenie dokumentacji kadrowej i płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami, monitorowanie i weryfikowanie absencji pracowników, przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zakończeniem współpracy, w tym umów o pracę, umów cywilnoprawnych i świadectw pracy,...
Zakres obowiązków: Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej zgodnie z obowiązującymi przepisami w powierzonym obszarze; Kontrolowanie i monitorowanie absencji pracowników; Przygotowywanie dokumentacji związanej z zatrudnianiem i rozwiązywaniem stosunku pracy, w tym umów, świadectw pracy...
Zakres zadań podstawowych: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, zgłaszanie oraz wyrejestrowywanie pracowników w ZUS oraz przygotowywanie i wysyłanie deklaracji...
Samodzielna realizacja bieżących procesów kadrowych związanych z zatrudnianiem, przebiegiem oraz zakończeniem stosunku pracy. Kompleksowe prowadzenie akt osobowych i dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami. Przygotowywanie umów o pracę, aneksów, zaświadczeń i innych...
Nasz Specjalista ds. Kadr i Płac odpowiada za kompleksową obsługę procesów kadrowo-płacowych w grupie kapitałowej Dussmann w tym za: prowadzenie dokumentacji pracowniczej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i ustaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych, przygotowywanie listy płac,...
Opis stanowiska: Utrzymanie, parametryzacja oraz rozwój funkcjonalności platformy HRIS dla struktur w regionie europejskim. Administrowanie bazą danych pracowniczych, aktualizacja struktur firmy oraz kontrola spójności informacji w systemach. Obsługa formalnych etapów cyklu zatrudnienia,...
Opis stanowiska: Terminowa realizacja przelewów wynagrodzeń oraz weryfikacja poprawności składników płacowych. Sporządzanie i wysyłka obligatoryjnych deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego oraz PFRON przy użyciu specjalistycznych programów. Koordynowanie formalności związanych z PPK,...
Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych, w tym list płac, dokumentów ZUS, PFRON oraz deklaracji podatkowych (PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11) Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umowami...
Zakres obowiązków Weryfikowanie dokumentów przekazywanych przez klientów pod kątem ich kompletności, poprawności i właściwej kwalifikacji, Wprowadzanie oraz aktualizowanie danych w systemach płacowych i narzędziach wspierających, Kontrola prawidłowości danych klientów w systemach...