Specjalista / Specjalistka ds. Podatków Międzynarodowych i Analiz (CIT)
Miejsce pracy: Warszawa, centrum, blisko stacji metra Świętokrzyska
Zakres Obowiązków
- Samodzielne analizowanie problemów, drążenie tematu i szukanie usprawnień w obszarze CIT i podatków międzynarodowych.
- Współtworzenie kompleksowych opinii i rekomendacji dla podmiotów z udziałem zagranicznym.
- Angażowanie się w różnorodne projekty obejmujące restrukturyzacje i transakcje.
- Prowadzenie korespondencji i telekonferencji z klientami zagranicznymi w języku angielskim.
- Analiza danych i wsparcie procesów raportowania zarządczego.
Wymagania
- Wiedza merytoryczna w zakresie podatku CIT.
- Min. 3 lata doświadczenia w doradztwie.
- Wysokie umiejętności analityczne oraz biegłość w pracy z danymi i Excelem.
- Bardzo dobry angielski i zdolność do bezpośredniej, otwartej komunikacji.
- Chęć zrozumienia problemu, poszukiwania rozwiązań i proponowania własnych pomysłów.
Oferujemy
- Możliwość współtworzenia opinii i rekomendacji, a nie tylko uzupełniania dokumentów.
- Pracę dla podmiotów z udziałem zagranicznym i polskich.
- Pracę w modelu hybrydowym (2 dni w biurze w centrum Warszawy).
- Opieka medyczna, karta sportowa, indywidualny program szkoleń.
- Koleżeńskie relacje i możliwość "dogadania się" w każdej sprawie.
Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji za pomocą przycisku aplikowania.
Poznaj
Enodo Advisors Sp. z o.o.
Kim jesteśmy?
Jesteśmy ludźmi z doświadczeniem zdobytym w dużych korporacjach doradczych. Stworzyliśmy firmę doradztwa podatkowego działającą na nieco innych zasadach, niż przyjęte na rynku. Chcieliśmy funkcjonować w środowisku mniej biurokratycznym, elastyczniejszym, bo lubimy sami decydować z kim pracujemy. Ważne są dla nas ciekawe zadania, a nie czas spędzony w biurze. Inwestujemy w swój rozwój, aby w warunkach ciągłych zmian móc doradzać klientom adekwatnie do najbardziej aktualnej wiedzy i stanu prawnego. No i oczywiście nie zapominamy o podatkach.
Proces rekrutacji
-
Krok
Rozmowa z menadżerką HR
-
Krok
Spotkanie merytoryczne z menadżerami
-
Krok
Rozwiązanie kazusu podatkowego (czas 3 dni)
-
Krok
Decyzja i podpisanie umowy
