- Kartę sportową
- Dostęp do wewnętrznego rynku pracy
- Elastyczny czas pracy
- Prywatną opiekę medyczną
- Dostęp do kursów LinkedIn Learning
- Atrakcyjne lokalizacje miejsca pracy
Specjalista(-ka) ds. procesu onboardingowego dla firm
Dołącz do zespołu zorientowanego wokół przedsiębiorców! W Wydziale Klienta Firmowego budujemy kompleksowe doświadczenie klienta w kontakcie z bankiem - odpowiadamy za ofertę, procesy (np. Firmootwieracz czy proces otwarcia rachunku firmowego) i komunikację wokół akwizycji i aktywizacji firm. Tworzymy i realizujemy strategię produktów i procesów akwizycyjnych, dbamy o realizację planów sprzedażowych, współpracujemy z organizacjami rządowymi i nie tylko! Tworzymy innowacyjne rozwiązania jak np. proces otwarcia spółki z o.o. pierwszy i jedyny na rynku! Pracujemy zwinnie, analitycznie i projektowo, z wykorzystaniem metodologii design thinking. Brzmi ciekawie? Zaaplikuj i przyłącz się do nas!
W tej roli będziesz odpowiadać za:
- współpracę w tworzeniu i rozwoju nowych rozwiązań dla firm,
- zarządzanie procesami onboardingowymi klienta firmowego,
- tworzenie wizji zmian procesowych i systemowych,
- tworzenie wymagań biznesowych oraz zarządzanie priorytetami wdrożeniowymi,
- monitorowanie wdrożeń inicjatyw produktowych,
- testy wprowadzanych zmian,
- wsparcie sieci sprzedaży w zakresie opiekowanych procesów.
Nasza propozycja skierowana jest do Ciebie, jeśli:
- lubisz nowe wyzwania,
- masz wykształcenie wyższe lub jesteś w trakcie studiów,
- masz doświadczenie w prowadzeniu projektów,
- masz wiedzę z zakresu bankowości dla firm,
- potrafisz doprowadzać sprawy do końca, cechuje Cię nastawienie na cel,
- jesteś asertywna/y oraz komunikatywna/y,
- szybko się uczysz i chcesz rozwijać kompetencje niezbędne na tym stanowisku,
- bardzo dobrze posługujesz się Pakietem Microsoft Office: MS Word, MS Excel, MS Power Point;
- znasz język angielski na poziomie komunikatywnym
Brzmi ciekawie? Aplikuj i dołącz do zespołu:)
Co dalej?
- Zapoznamy się z Twoim CV i formularzem.
- Porozmawiasz online z menedżerem, rekruterką
- Damy znać, jak Ci poszło – trzymamy kciuki za ofertę!
Oferujemy:
- umowę o pracę na czas zastępstwa
- hybrydowy model pracy 2dni/tydz
jeśli masz pytania pytaj:
Natalię Dobrowolską – Szefową zespołu lub Agatę Felczyńską-Fryś – rekruterkę
- Kartę sportową
- Dostęp do wewnętrznego rynku pracy
- Elastyczny czas pracy
- Prywatną opiekę medyczną
- Dostęp do kursów LinkedIn Learning
- Atrakcyjne lokalizacje miejsca pracy