Najnowsze oferty pracy

  • Rekruter / Rekruterka

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    3 dni
    Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end – od analizy potrzeb i tworzenia strategii pozyskania kandydatów, przez sourcing i selekcję, aż po składanie ofert, Aktywne docieranie do kandydatów, którzy podzielają nasze wartości i wierzą w znaczenie edukacji,...
  • Wykładowca / Wykładowczyni – Specjalista HR

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca zdalna
    specjalista / specjalistka (mid)  część etatu
    3 dni
    Prowadzenie zajęć online (nagrywanych) w ramach kursu HR; Przygotowywanie materiałów szkoleniowych; Przekazywanie praktycznej wiedzy z obszaru HR; Wsparcie uczestników w nauce i realizacji zadań; Omawianie realnych procesów HR i ich zastosowania;
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    8 dni
    Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od momentu określenia potrzeb aż do zatrudnienia kandydata; Tworzenie strategii pozyskiwania kandydatów oraz aktywne działania sourcingowe; Budowanie i rozwijanie bazy talentów; Poszukiwanie nowych metod docierania do kandydatów poprzez social...
  • Wykładowca – Specjalista HR

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca zdalna
    specjalista / specjalistka (mid)  część etatu
    5 dni
    Forma współpracy: zdalna Zjazdy: raz w miesiącu Wynagrodzenie: stawka ustalana indywidualnie Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć online (zajęcia są nagrywane) przygotowanie materiałów szkoleniowych; przekazywanie praktycznej wiedzy z zakresu HR, wsparcie uczestników kursu.
  • Specjalistka / Specjalista ds. Rekrutacji

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych w formie stacjonarnej oraz mobilnej, współpraca z kadrą zarządzającą kontraktami w zakresie planowania i realizacji struktury zatrudnienia, aktywne pozyskiwanie oraz utrzymywanie pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem osób z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ID Logistics Polska S.A.   Konin Żagański    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twoje obowiązki: samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych; dbałość o prawidłowy i terminowy obieg dokumentacji HR; udział w procesie bieżącej administracji kadrowej; wsparcie kadry kierowniczej w zakresie prawa pracy; współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie obsługi...
  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i administracji (hiszpański)

    Klient portalu Praca.pl   Tychy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Koordynacja wsparcia językowego w obszarze rekrutacji i zatrudnienia; Przekład i pomoc w komunikacji dotyczącej szkoleń oraz procedur BHP; Udział w procesach administracyjnych związanych z nowymi pracownikami; Wsparcie zespołu HR w bieżących działaniach operacyjnych; Ułatwianie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Terenowych

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w terenie oraz stacjonarnie, Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie planowania i realizacji potrzeb kadrowych, Aktywne pozyskiwanie kandydatów, w szczególności osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, Wspieranie...
  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...
  • Młodszy rekruter / Młodsza rekruterka z j. angielskim i niemieckim

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Na czym polega praca? kontakt z kandydatami (telefon + mail) w języku angielskim i niemieckim, prowadzenie krótkich rozmów rekrutacyjnych, współpraca z międzynarodowym zespołem HR.
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca łódzkie Wieluń Specjalista ds. Rekrutacji Wieluń
Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji

WIELTON S.A.
Wieluń
specjalista / specjalistka junior / mid / senior
pełny etat
umowa o pracę / kontrakt B2B
praca stacjonarna
979 dni temu
Wielton S.A. jest największym w Polsce producentem naczep, przyczep oraz zabudów na samochody ciężarowe, znajduje się też w czołówce branży w Europie i na świecie. Jesteśmy pionierem pod względem wprowadzania nowoczesnych rozwiązań w produkcji i rozwijamy własną myśl technologiczną. Obecnie w centrum produkcyjnym w Wieluniu pracuje blisko 2000 osób. Każdy z nas ma za sobą własną drogę: różnimy się wiekiem, poglądami i doświadczeniem. Ale sprowadziło nas tu wspólne marzenie, by pracować w stabilnej firmie, wśród kolegów, gdzie każdy lubi to, co robi.

Chcesz widzieć swój wpływ i realizować złożone projekty o dużej wartości dla biznesu?
Dołącz do nas jako:
Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji
Miejsce pracy: Wieluń
Twoje zadania:
  • Prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych end-to-end,
  • Dbanie o pozytywny candidate experience w trakcie procesu rekrutacji i onboardingu,
  • Współpraca z Hiring Managerami zlecającymi zapotrzebowania rekrutacyjne,
  • Koordynacja procesu zatrudnienia nowego pracownika do momentu jego dołączenia do firmy,
  • Poszukiwanie nowych sposobów na skuteczne dotarcie do kandydatów, doskonalenie i optymalizowanie obecnych narzędzi rekrutacyjnych,
  • Uczestniczenie w działaniach z zakresu Employer Branding, promowanie firmy wśród kandydatów na rynku pracy,
  • Aktywność w proponowaniu i wdrażaniu projektów HR odpowiadających na potrzeby biznesu.
Nasze oczekiwania:
  • Minimum rok doświadczenia zawodowego w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
  • Wykształcenie wyższe kierunkowe: zarządzanie zasobami ludzkimi, psychologia, socjologia lub pokrewne,
  • Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziana znajomość języka rosyjskiego /ukraińskiego,
  • Umiejętność budowania pozytywnych relacji z kandydatami oraz klientem wewnętrznym,
  • Wysokie umiejętności komunikacyjne,
  • Samodzielność i umiejętność priorytetyzacji zadań oraz efektywnej organizacji własnego czasu pracy,
  • Pozytywne nastawienie oraz determinacja w dążeniu do celu.
Nasza oferta:
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o wybraną przez Ciebie formę współpracy (UoP/B2B),
  • System premiowy, w którym nagradzany jest każdy sukces,
  • Dostęp do pakietu benefitów (m.in. prywatna opieka medyczna, grupowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie zajęć sportowych),
  • Współpracę i wsparcie zgranego, pozytywnego zespołu rekruterów.
Jeżeli:
  • Jesteś graczem zespołowym, chętnie wspierasz innych, dzielisz się wiedzą i jesteś nastawiona/-y na realizację wspólnych celów,
  • Interesujesz się employer brandingiem i masz doświadczenie w tym zakresie (mile widziane),
  • Lubisz wyzwania i stawiasz sobie ambitne cele?
Ta praca może być dla Ciebie!
Administratorem danych osobowych udostępnianych poprzez formularz rekrutacyjny jest Wielton S.A. z siedzibą w Wieluniu, ul. Rymarkiewicz 6, 98-300 Wieluń („Wielton”). Kontakt z Administratorem Bezpieczeństwa Danych w Wielton S.A. możliwy jest drogą mailową: abd@wielton.com.pl lub telefoniczną pod numerem telefonu: 511 448 798.

Dane osobowe podane w formularzu rekrutacyjnym oraz w dokumentach aplikacyjnych przetwarzane będą w celu oceny kwalifikacji kandydata oraz przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na wybrane stanowisko. W razie wyrażenia odrębnej zgody, dane kandydata będą przetwarzane także na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Podstawą przetwarzania udostępnionych przez kandydata danych są:

- przepis prawa (art. 221 1 kodeksu pracy), w zakresie w jakim przepisy wymagają przekazania określonych danych w celu zawarcia umowy o pracę (tj. imię i nazwisko; imiona rodziców; data urodzenia; miejsce zamieszkania; wykształcenie; przebieg dotychczasowego zatrudnienia);

- zgoda udzielona przez kandydata, w zakresie pozostałych danych (np. zdjęcia) udostępnionych w CV, liście motywacyjnym i pozostałych dokumentach udzielona poprzez zamieszczenie pozostałych danych w dokumentacji aplikacyjnych;

- prawnie uzasadniony interes Wielton, w zakresie danych kandydata zebranych podczas rozmowy kwalifikacyjnej (w uzasadnionym interesie Wielton jest sprawdzenie kwalifikacji kandydata na wybrane stanowisko).


Odbiorcami danych osobowych będą pracownicy lub współpracownicy Wielton, jak też podmioty udzielające Wielton wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia (w tym dostawcy usług IT oraz podmioty świadczące usługi pośrednictwa w procesie rekrutacji).

Dane osobowe przechowywane będą przez okres prowadzenia rekrutacji. Po tym czasie dane będą przechowywane dodatkowo przez okres 6-ciu miesięcy, chyba, że kandydat wyrazi zgodę na przetwarzanie danych również na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Przysługuje Pani / Panu prawo do żądania od Wielton dostępu do danych osobowych, sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, cofnięcia zgody na przetwarzanie danych (bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania przed cofnięciem zgody), przenoszenia danych oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Przysługuje Pani / Panu również prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania w ramach prawnie uzasadnionego interesu ze względu na szczególną sytuację.

W celu wykonania praw prosimy o kontakt z Wielton zgodnie z udostępnionymi informacjami kontaktowymi.

Podanie danych osobowych w celu rekrutacji jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego.

Jeśli wyraża Pan/ Pani również zgodę na przetwarzanie danych osobowych po zakończeniu procesu rekrutacyjnego, na potrzeby przeszłych rekrutacji również, prosimy o zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych zgody o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Wielton S.A. na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska.”
 

Podobne oferty

  • Rekruter / Rekruterka

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    3 dni
    Twoje zadania: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych end-to-end – od analizy potrzeb i tworzenia strategii pozyskania kandydatów, przez sourcing i selekcję, aż po składanie ofert, Aktywne docieranie do kandydatów, którzy podzielają nasze wartości i wierzą w znaczenie edukacji,...
  • Wykładowca / Wykładowczyni – Specjalista HR

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca zdalna
    specjalista / specjalistka (mid)  część etatu
    3 dni
    Prowadzenie zajęć online (nagrywanych) w ramach kursu HR; Przygotowywanie materiałów szkoleniowych; Przekazywanie praktycznej wiedzy z obszaru HR; Wsparcie uczestników w nauce i realizacji zadań; Omawianie realnych procesów HR i ich zastosowania;
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji

    Klient portalu Praca.pl   Łódź    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    8 dni
    Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych od momentu określenia potrzeb aż do zatrudnienia kandydata; Tworzenie strategii pozyskiwania kandydatów oraz aktywne działania sourcingowe; Budowanie i rozwijanie bazy talentów; Poszukiwanie nowych metod docierania do kandydatów poprzez social...
  • Wykładowca – Specjalista HR

    Centrum Nauki i Biznesu ŻAK Sp. z o.o.   Łódź    praca zdalna
    specjalista / specjalistka (mid)  część etatu
    5 dni
    Forma współpracy: zdalna Zjazdy: raz w miesiącu Wynagrodzenie: stawka ustalana indywidualnie Zakres obowiązków: prowadzenie zajęć online (zajęcia są nagrywane) przygotowanie materiałów szkoleniowych; przekazywanie praktycznej wiedzy z zakresu HR, wsparcie uczestników kursu.
  • Specjalistka / Specjalista ds. Rekrutacji

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    5 godz.
    Zakres obowiązków: prowadzenie procesów rekrutacyjnych w formie stacjonarnej oraz mobilnej, współpraca z kadrą zarządzającą kontraktami w zakresie planowania i realizacji struktury zatrudnienia, aktywne pozyskiwanie oraz utrzymywanie pracowników, ze szczególnym uwzględnieniem osób z...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ID Logistics Polska S.A.   Konin Żagański    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Twoje obowiązki: samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych; dbałość o prawidłowy i terminowy obieg dokumentacji HR; udział w procesie bieżącej administracji kadrowej; wsparcie kadry kierowniczej w zakresie prawa pracy; współpraca z agencjami pracy tymczasowej w zakresie obsługi...
  • Specjalista / Specjalistka ds. rekrutacji i administracji (hiszpański)

    Klient portalu Praca.pl   Tychy    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    8 godz.
    Koordynacja wsparcia językowego w obszarze rekrutacji i zatrudnienia; Przekład i pomoc w komunikacji dotyczącej szkoleń oraz procedur BHP; Udział w procesach administracyjnych związanych z nowymi pracownikami; Wsparcie zespołu HR w bieżących działaniach operacyjnych; Ułatwianie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Rekrutacji Terenowych

    DGP Dozorbud Grupa Polska Sp. z o.o.   Gdańsk    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych w terenie oraz stacjonarnie, Współpraca z kadrą zarządzającą w zakresie planowania i realizacji potrzeb kadrowych, Aktywne pozyskiwanie kandydatów, w szczególności osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, Wspieranie...
  • (Młodszy) Specjalista / (Młodsza) Specjalistka ds. Pozyskiwania i Rozwoju Talentów

    Klient portalu Praca.pl   Jelcz-Laskowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Kompleksowe zarządzanie procesami selekcji, zatrudniania oraz wdrażania nowych osób do organizacji. Projektowanie i nadzór nad ścieżkami podnoszenia kompetencji kadr. Aktywne doradztwo dla kadry zarządzającej w obszarze planowania zatrudnienia i weryfikacji kandydatur. Tworzenie oraz...
  • Młodszy rekruter / Młodsza rekruterka z j. angielskim i niemieckim

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę tymczasową  pełny etat  rekrutacja online
    4 dni
    Na czym polega praca? kontakt z kandydatami (telefon + mail) w języku angielskim i niemieckim, prowadzenie krótkich rozmów rekrutacyjnych, współpraca z międzynarodowym zespołem HR.