MGcentral dla MGsolutions MGJJ Sp. z o.o. Sp. k. - Agencji Pracy Tymczasowej oraz Doradztwa Personalnego z siedzibą w Krakowie przy ul. Myślenickiej 133, posiadającej polski certyfikat o numerze rejestru 9466 oraz niemiecki certyfikat agencji zatrudnienia (Erlaubnis zur Arbeitnehmerueberlassung, BfA Duesseldorf) specjalizującej się w świadczeniu usług w ramach pracy tymczasowej w Polsce i za granicą oraz rekrutacji stałej na stanowiska niskiego i średniego szczebla oraz prace specjalistyczne poszukuje osób zainteresowanych pracą jako:
Opis stanowiska:
- Rozliczania z Kontrahentami (wystawianie i przyjmowanie faktur)
- Uczestnictwo w rozliczaniu wynagrodzeń pracowników i Zleceniobiorców
- Prowadzenie raportów kasowych
- Obsługa rachunków bankowy
- Nadzór nad pocztą przychodzącą i wychodzącą
- Prowadzenie archiwum dokumentacji formalnej, dbałość o poprawny i płynny obieg dokumentów
- Obsługa urządzeń biurowych, prowadzenie bieżących spraw administracyjno-biurowych
- Współpraca ze wszystkimi działami w firmie
Wymagania:
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office
- Mile widziana znajomość języka niemieckiego
- Rzetelność, dokładność i odpowiedzialność, operatywność i zorganizowanie, wysoka kultura osobista
- Samodzielność w wykonywaniu obowiązków
- Wykształcenie wyższe.
Oferujemy:
- Pracę w miłej atmosferze z dynamicznie rozwijającym się zespołem
- Umowę o pracę – pełny etat
Poznaj
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
MGsolutions MGJJ Sp. z o. o. Sp. k.
Wszystkim osobom poszukującym pracy stałej i tymczasowej, zarówno w Polsce jak i w innych krajach na terenie Unii Europejskiej, rekomendujemy oferty pracy, każdorazowo dopasowane do konkretnych wymagań i oczekiwań. Chcemy, aby osoby z nami współpracujące były świadome możliwości jakie otwiera przed nimi zatrudnienie w naszej Agencji oraz miały realny wpływ na kształtowanie swojej przyszłej kariery zawodowej. Rynek pracy, szczególnie trudny w dobie kryzysu, ciągle ma jeszcze wiele do zaoferowania i niesie ze sobą całe spektrum możliwości.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikacja
-
Krok
Rozmowa telefoniczna/E-mail
-
Krok
Spotkanie
-
Krok
Propozycja
