Specjalista / Specjalistka ds. rozliczeń z klientami
Miejsce pracy: Ostrów Mazowiecka
- umowa o pracę
- pełny etat
- praca hybrydowa
(3 dni stacjonarnie, 2 dni zdalnie)
TWOJE ZADANIA:
- analiza i weryfikacja odliczeń zgłaszanych przez klientów
- przygotowywanie awizacji płatności zgodnie z obowiązującymi procedurami
- wystawianie dokumentów korygujących (faktury, noty)
- obsługa portali klienckich w zakresie rozliczeń i należności
- kontrola sald oraz wyjaśnianie rozbieżności finansowych
- współpraca z działami wewnętrznymi (logistyka, sprzedaż, księgowość)
TWÓJ PROFIL:
- komunikatywna znajomość języka niemieckiego
- dobra znajomość MS Office, szczególnie Excel
- zdolności analityczne i dokładność w pracy z danymi
- dobra organizacja pracy własnej
- umiejętność współpracy z zespołem
- mile widziane doświadczenie w obszarze rozliczeń lub finansów
- dodatkowym atutem będzie znajomość języka angielskiego oraz procesów logistycznych
KORZYŚCI:
- stabilne zatrudnienie w rozwijającej się organizacji
- możliwość zdobycia doświadczenia w obszarze finansów i rozliczeń
- dofinansowanie do wypoczynku
- dostęp do karty sportowej
- benefity dla pracowników i ich rodzin
- przyjazną atmosferę pracy i wsparcie zespołu
Benefity:
- Prywatna opieka medyczna
- Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie
- Zniżki dla pracowników na zakup mebli FORTE
- Dofinansowanie świąteczne 2 razy w roku
- Dofinansowanie kolonii dla dzieci pracowników
- Karty podarunkowe dla dzieci pracowników
- Możliwość rozwoju wewnątrz organizacji m.in w ramach rekrutacji wewnętrznych
Poznaj
FABRYKI MEBLI "FORTE" S.A.
FORTE to nowoczesna, silna organizacją gospodarcza, która w swojej działalności opiera się na uniwersalnych wartościach: współpracy, odpowiedzialności, rozwoju i wrażliwości.Nieodzownym elementem strategii biznesowej FORTE jest odpowiedzialny i zrównoważony rozwój. W grudniu 2016 roku Spółka dołączyła do grona spółek Warszawskiej Giełdy Papierów Wartościowych notowanych w Respect Indeks, który zrzesza spółki o najwyższych standardach zarządzania.
