W JTI cenimy różnorodność, tu każdy może być naprawdę sobą. 46 000 osób z całego świata nieustannie buduje swoją własną historię sukcesu z nami, a 83% pracowników deklaruje zadowolenie z pracy w naszej firmie.
Chcesz być częścią tej społeczności? Razem z nami zostań najlepszą wersją siebie!
Jaka będzie Twoja historia? Aplikuj teraz!
Dowiedz się więcej: jti.com
(umowa na zastępstwo 12-18 miesięcy)
- Przeprowadzanie i koordynacja programu praktyk i staży, w tym przeprowadzanie rozmów rekrutacyjnych i onboardingu
- Planowanie i organizacja eventów, targów pracy oraz kampanii rekrutacyjnych i employer brandingowych
- Współpraca z uczelniami wyższymi oraz organizacjami studenckimi
- Realizacja programów well-beingowych oraz inicjatyw związanych z różnorodnością, równością i włączeniem (DE&I)
- Organizacja i koordynacja procesów on/offboardingowych
- Tworzenie prezentacji, raportów i analiz związanych z efektywnością działań rekrutacyjnych oraz wizerunkowych
- Koordynacja działań employer brandingowych z międzynarodowymi zespołami, uwzględniając lokalne potrzeby
- Dbanie o utrzymanie wysokiego poziomu promowania marki pracodawcy na rynku pracy
- Codzienne wsparcie People & Culture w zakresie administracji personalnej
- Masz minimum 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku w branży FMCG lub produkcji
- Posiadasz doświadczenie w prowadzeniu projektów zwiększających zaangażowanie pracowników i promujących kulturę organizacyjną
- Potrafisz planować i nadzorować budżet przeznaczony na działania EB
- Jesteś zaangażowany / zaangażowana, wychodzisz z własną inicjatywą i potrafisz działać samodzielnie
- Szukasz kreatywnych rozwiązań i lubisz podejmować nowe wyzwania
- Dobrze organizujesz sobie zadania i przykładasz uwagę do jakości pracy
- Z łatwością poruszasz się w pakiecie MS Office i tworzysz kreatywne prezentacje, raporty oraz zestawienia
- Znasz system SAP oraz aplikacje wpierające działania administracyjne
- Bardzo dobrze znasz język angielski (B2/C1)
- Masz aktualne prawo jazdy kat. B
- Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na zastępstwo
- Pracę w firmie o stabilnej pozycji rynkowej
- Możliwość rozwoju zawodowego
- Bogaty pakiet benefitów - m.in. dofinansowanie do posiłków, opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do nauki języka angielskiego, siłownia na terenie fabryki, karta sportowa
- Transport na wyznaczonych trasach (Łódź, Zgierz, Aleksandrów Łódzki, Konstantynów Łódzki, Poddębice, Niemysłów, Ozorków, Łęczyca, Sieradz, Zduńska Wola, Turek, Uniejów, Kutno)
- 1 x w tygodniu praca z biura w Warszawie (Fabryka Norblina; dostępny samochód służbowy)
Poznaj
JTI Polska Sp. z o.o.
Dlaczego warto?
JTI Polska jest wiodącą, międzynarodową firmą tytoniową, wywodzącą się z Grupy Japan Tobacco. Działamy w 130 krajach na świecie, zatrudniamy ponad 46 tys. osób i mamy w swoim portfolio jedne z najbardziej znanych marek, w tym Camel, LD, Winston oraz Logic dostępne na polskim rynku.
W Polsce zatrudniamy ponad 2500 pracowników. Wkraczając na polski rynek w 2007 roku, postanowiliśmy, że na pierwszym miejscu zawsze będziemy stawiać naszych pracowników. Tworzymy kulturę opartą na współpracy, dzięki czemu w naszych zespołach panuje wyjątkowa atmosfera. Szerokie zakresy odpowiedzialności dają możliwość zdobycia nowej wiedzy i umiejętności, co przekłada się na świetną jakość działania oraz szybki rozwój naszej firmy. Stosujemy także najlepsze praktyki w zakresie rozwoju talentów, wdrażania nowo zatrudnionych osób czy możliwości szkoleniowych.
Nasze starania, by być najlepszym pracodawcą dla naszych pracowników, co roku zostają doceniane przez Top Employers Institute. Najlepszym dowodem na to jest przyznawany nam nieustannie od 2010 roku certyfikat Najlepszego Pracodawcy nie tylko w Polsce, a także w Europie (1. miejsce w rankingu w 2021 roku) oraz na świecie.
Proces rekrutacji
-
Krok
Aplikuj na wybraną ofertę
-
Krok
Krótka rozmowa telefoniczna
-
Krok
Spotkanie rekrutacyjne
-
Krok
Ocena i ostateczna decyzja