- Wsparcie w tworzeniu i aktualizowaniu regulaminów wewnętrznych dotyczących wynagrodzeń i benefitów (w tym komunikacja do pracowników).
- Udział w corocznych przeglądach wynagrodzeń i rozliczaniu bonusów rocznych.
- Przygotowywanie analiz i raportów dotyczących wynagrodzeń oraz rekomendowanie zmian w polityce wynagrodzeń.
- Udział w opracowywaniu i modyfikowaniu systemów wynagrodzeń zgodnie z potrzebami organizacji oraz trendami rynkowymi.
- Udział w procesie wyceny stanowisk.
- Przygotowanie danych do raportów płacowych oraz analiza ich wyników.
- Sporządzanie cyklicznych i ad hoc raportów w zakresie wynagrodzeń i świadczeń na potrzeby Zarządu i klientów wewnętrznych.
- Monitorowanie trendów płacowych oraz ścisła współpraca z działem HR w zakresie wdrażania nowych rozwiązań.
- Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
- Biegła znajomość MS Excel (umiejętność korzystania z Power Pivot i Power Query mile widziana).
- Doświadczenie w tworzeniu i aktualizowaniu regulaminów oraz procesów dotyczących wynagrodzeń.
- Mile widziane doświadczenie w wycenie stanowisk oraz wdrażaniu benefitów.
- Umiejętność pracy z dużymi bazami danych oraz przygotowywania raportów i rekomendacji.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1/B2)
- Mile widziana znajomość zagadnień kadrowo-płacowych oraz trendów rynkowych w zakresie wynagrodzeń i benefitów.
- Umiejętności analityczne i organizacyjne.
- Umiejętności współpracy z biznesem.
- Proaktywne podejście do rozwiązywania problemów i wdrażania nowych rozwiązań.
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na czas zastępstwa.
- Pracę w systemie hybrydowym.
- Narzędzia do pracy: laptop i telefon
- Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych
- Bezpłatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny
- Bezpłatny dostęp do ponad 6000 obiektów sportowych, rekreacyjnych i rozrywkowych w ramach pakietu Medicover Sport
- Dofinansowanie do Pakietu Stomatologicznego.
- Dostęp do platformy do nauki języków obcych.
- Dostęp do platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru) zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover, grupowe ubezpieczenie NNW i inne.
- Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowych.
- Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.
Poznaj
Medicover Sp. z o.o.
Medicover to więcej niż miejsce pracy. Medicover to przede wszystkim ludzie. Ludzie pełni pasji, zaangażowania, ludzie o wielkich sercach, którzy chcą w życiu czegoś więcej. Naszym celem jest poprawa i utrzymanie dobrego stanu zdrowia pacjentów.Są nas tysiące. Tylko w Polsce zatrudniamy ponad 7 tysięcy pracowników – lekarzy, pielęgniarki, farmaceutów, fizjoterapeutów a także wysoko wykwalifikowanych specjalistów, którzy na co dzień wspierają rozwój organizacji. Medicover to wiele biznesów oraz ogromna różnorodność stanowisk, dlatego każdy znajdzie tu dla siebie miejsce.Od ponad 20 lat dbamy o zdrowie naszych pacjentów. Medicover to wiele spółek zajmujących się profilaktyką i szerokorozumianą ochroną zdrowia. Medicover to nie tylko centra medyczne, centra przyzakładowe, nowoczesny szpital czy sieć aptek. To również kliniki leczenia niepłodności, kliniki rehabilitacyjne, salony optyczne oraz placówki związane z opieką nad osobami starszymi. Dzięki swej różnorodności towarzyszymy naszym pacjentom na każdym etapie życia – od momentu poczęcia, aż do późnej starości.