Najnowsze oferty pracy

  • Główny Specjalista w Wydziale Współpracy z Partnerem Społecznym i Spraw Socjalnych (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, współpracę z partnerem społecznym w sprawach indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy, prowadzenie i wspieranie negocjacji oraz...
  • Junior People and Culture Business Partner

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Wsparcie P&C Business Partnera oraz kadry menedżerskiej w realizacji celów strategicznych i operacyjnych. Bieżące wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, rozwiązywania problemów pracowniczych oraz podejmowania decyzji personalnych. Współuczestnictwo w...
  • Specjalista ds. personalnych (obszar rekrutacji)

    KRKA Polska Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Równoległa 5    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    CEL PRACY prowadzenie i koordynacja projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska; analiza i selekcja aplikacji pod kątem konkretnych projektów; aktywne pozyskiwanie Kandydatów metodami tradycyjnymi i direct search; zarządzanie bazą kandydatów; planowanie spotkań rekrutacyjnych,...
  • HR Assistant

    KUKJE PLANT CO., LTD. (SP. Z O.O.) ODDZIAŁ W POLSCE   Warszawa, ul. Łucka 15    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat
    14 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie bieżącej obsługi kadrowo-administracyjnej (sporządzanie umów, aneksów, zgłoszeń urzędowych). Kompleksowe prowadzenie procedur związanych z legalizacją pracy i pobytu obcokrajowców na terenie Polski. Przygotowywanie, weryfikacja i składanie wniosków oraz...
  • Pracownik Działu Personalnego

    Transgourmet Polska   Gliwice, ul. Generała Władysława Sikorskiego 122    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i przepływ komunikacji, sporządzanie sprawozdań i raportów.
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy. Bieżąca obsługa kadrowa pracowników. Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowym TETA. Współpraca z działem płac przy naliczaniu wynagrodzeń. Udzielanie pracownikom i kadrze kierowniczej informacji w...
  • HR Operations and Proces Specjalist with German and English

    DEKRA Praca Sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    to join our Global HR Transformation team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will support the improvement and standardisation of HR processes across SEMEA countries, working closely with Global HR, Regional HR teams, HR IT, and...
  • Asystent ds. Biura i HR (K/M)

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce   Ruda Maleniecka    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: wsparcie bieżących procesów HR i administracji personalnej na Projekcie, przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej, weryfikacja danych kadrowych i danych przekazywanych do naliczenia wynagrodzeń, prowadzenie procesów rekrutacyjnych, onboardingowych i...
  • Specjalista ds. personalnych (m/k)

    ZUGIL S.A.   Wieluń    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska: Osoba na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe działania z zakresu m.in. rekrutacji i pozyskiwania pracowników, onboarding, szkolenia, rozwój i ocenę pracowników oraz budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy. Szukamy osoby, która nie tylko sprawnie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ID Logistics Polska S.A.   Mysłowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Twoje obowiązki: samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów; udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz bieżącej administracji kadr (m.in. prowadzenie teczek osobowych, wystawianie...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa-Praga-Północ Pracownik Działu Personalnego Warszawa-Praga-Północ
Specjalista / Specjalistka ds. Zasobów Ludzkich (Rynki Międzynarodowe)

Specjalista / Specjalistka ds. Zasobów Ludzkich (Rynki Międzynarodowe)

Victor Energy Sp.zo.o.
Warszawa, Praga-Północ
specjalista / specjalistka mid / senior
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
700 dni temu
Specjalista / Specjalistka ds. Zasobów Ludzkich (Rynki Międzynarodowe)
Miejsce pracy: Warszawa, Praga-Północ
Opis stanowiska:

Poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Specjalisty/Specjalistki ds. Zasobów Ludzkich, która będzie odpowiedzialna za kompleksową obsługę personelu w naszej spółce działającej na rynku skandynawskim i innych rynkach europejskich.

Szukamy osoby z inicjatywą, charyzmą i doskonałymi umiejętnościami komunikacyjnymi, która wniesie ekspertyzę i nowoczesne podejście do do procesów personalnych.

Zakres obowiązków:
  • Zarządzanie pełnym cyklem rekrutacyjnym, w tym rekrutacja, onboarding i offboarding.
  • Prowadzenie spraw administracyjnych związanych z zatrudnieniem
  • Nadzorowanie procesu naliczania wynagrodzeń we współpracy z firmą zewnętrzną dla pracowników oddelegowanych za granicę (A1).
  • Zapewnienie zgodności z przepisami prawa pracy w Polsce oraz w krajach, w których działamy (przy wsparciu merytorycznym firm zewnętrznych w razie potrzeby).
  • Monitorowanie i dostosowywanie polityki personalnej do zmieniających się warunków prawnych i rynkowych.
  • Ścisła współpraca z zarządem oraz innymi działami w celu realizacji strategii HR.
Wymagania:
  • Min. 5 lat doświadczenia na stanowisku specjalisty/ starszego specjalisty ds. kadr i płac, najlepiej w środowisku międzynarodowym.
  • Znajomość polskiego prawa pracy oraz gotowość do poznawania przepisów prawa pracy w innych krajach europejskich.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne.
  • Proaktywność, samodzielność i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
  • Znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem (szwedzki, niemiecki, chorwacki).
Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w firmie, która dynamicznie się rozwija i stawia na długoterminową współpracę.
  • Propracownicze podejście, gdzie liczy się dialog, wzajemny szacunek (relacje międzyludzkie ponad procedurami).
  • Pracę w środowisku, gdzie cenimy autonomię i dajemy przestrzeń na realizację własnych pomysłów oraz wpływ na kluczowe decyzje.
  • Benefity pracownicze (Medicover, MultiSport, j. angielski, ubezpieczenie PZU).
  • Przyjazną atmosferę pracy, w której zespół wzajemnie się wspiera i słucha, co tworzy przestrzeń do rozwoju i innowacji.
Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do Victor Energy Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie, przy ul. Białostockiej 22 (Pracodawca, Administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę/Administratora danych Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.

Jeżeli chcesz, aby Twoje CV zostało wykorzystane podczas innych rekrutacji prowadzonych przez tego Pracodawcę, umieść dodatkowo w CV następującą zgodę: „Zgadzam się na przetwarzanie przez Victor Energy Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy ul. Białostockiej 22 danych osobowych zawartych w moim zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji”.

W każdym czasie możesz cofnąć swoją zgodę, kontaktując się z Pracodawcą pod adresem e-mail recruitment@victorenergy.com

Twoje dane osobowe wskazane w Kodeksie pracy lub w innych ustawach szczegółowych (według wymogów ogłoszenia), są przetwarzane w oparciu o przepisy prawa i ich podanie jest konieczne do wzięcia udziału w rekrutacji.

Pozostałe dane osobowe (np. Twój wizerunek) przetwarzamy na podstawie Twojej dobrowolnej zgody, którą wyraziłaś/eś wysyłając nam swoje zgłoszenie rekrutacyjne i ich podanie nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji.

Możemy przetwarzać Twoje dane osobowe zawarte w zgłoszeniu rekrutacyjnym także w celu ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami, jeżeli roszczenia dotyczą prowadzonej przez nas rekrutacji. W tym celu będziemy przetwarzać Twoje dane osobowe w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na ustaleniu, dochodzeniu lub obrony przed roszczeniami w postępowaniu przed sądami lub organami państwowymi.

Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy od momentu odpowiedzi na ogłoszenie, a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres nie dłuższy niż 24 miesięcy od momentu odpowiedzi na ogłoszenie. Ponadto Twoje dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres nie dłuższy niż miesięcy od momentu odpowiedzi na ogłoszenie. Twoje dane osobowe przekażemy do działu HR. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem e-mail recruitment@victorenergy.com.
 

Poznaj

VICTOR ENERGY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Widzisz siebie w pracy pełnej innowacyjnych rozwiązań i nowoczesnej technologii? Dołącz do Victor Energy i stań się częścią europejskiej transformacji energetycznej.Jesteśmy spółką-córką wiodącego na rynku kanadyjskim i europejskim dostawcy kompleksowych usług (EPC+) oraz specjalistycznych rozwiązań dla sektora budownictwa elektroenergetycznego. Pracujemy przy projektach, które mają realny wpływ na europejski sektor energetyczny. Naszą misją jest dostarczanie tego, co najlepsze dzięki doświadczeniu i zaangażowaniu w bezpieczeństwo ludzi i środowiska.

Podobne oferty

  • Główny Specjalista w Wydziale Współpracy z Partnerem Społecznym i Spraw Socjalnych (k/m)

    Państwowe Gospodarstwo Wodne Wody Polskie Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Chałubińskiego 8    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / senior / ekspert / ekspertka  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    OSOBA NA TYM STANOWISKU BĘDZIE ODPOWIEDZIALNA ZA: opracowywanie i wdrażanie procedur, regulaminów oraz aktów wewnętrznych w obszarze działania wydziału, współpracę z partnerem społecznym w sprawach indywidualnych i zbiorowych stosunków pracy, prowadzenie i wspieranie negocjacji oraz...
  • Junior People and Culture Business Partner

    Holcim Polska S.A   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat
    11 godz.
    Zakres obowiązków: Wsparcie P&C Business Partnera oraz kadry menedżerskiej w realizacji celów strategicznych i operacyjnych. Bieżące wsparcie menedżerów w zakresie zarządzania zespołami, rozwiązywania problemów pracowniczych oraz podejmowania decyzji personalnych. Współuczestnictwo w...
  • Specjalista ds. personalnych (obszar rekrutacji)

    KRKA Polska Sp. z o.o.   Warszawa, ul. Równoległa 5    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    8 dni
    CEL PRACY prowadzenie i koordynacja projektów rekrutacyjnych na różne stanowiska; analiza i selekcja aplikacji pod kątem konkretnych projektów; aktywne pozyskiwanie Kandydatów metodami tradycyjnymi i direct search; zarządzanie bazą kandydatów; planowanie spotkań rekrutacyjnych,...
  • HR Assistant

    KUKJE PLANT CO., LTD. (SP. Z O.O.) ODDZIAŁ W POLSCE   Warszawa, ul. Łucka 15    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat
    14 dni
    Opis stanowiska: Prowadzenie bieżącej obsługi kadrowo-administracyjnej (sporządzanie umów, aneksów, zgłoszeń urzędowych). Kompleksowe prowadzenie procedur związanych z legalizacją pracy i pobytu obcokrajowców na terenie Polski. Przygotowywanie, weryfikacja i składanie wniosków oraz...
  • Pracownik Działu Personalnego

    Transgourmet Polska   Gliwice, ul. Generała Władysława Sikorskiego 122    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    9 godz.
    Twój zakres obowiązków profesjonalna realizacja procesów HR (rekrutacje, wdrożenie, szkolenia, rozwój), samodzielna, kompleksowa obsługa kadrowa pracowników, rozliczanie czasu pracy, dbanie o prawidłowy obieg dokumentów i przepływ komunikacji, sporządzanie sprawozdań i raportów.
  • Specjalista / Specjalistka ds. Administracji Personalnej

    Klient portalu Praca.pl   Gdańsk    praca stacjonarna   za 2 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    1 dni
    Prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z przepisami prawa pracy. Bieżąca obsługa kadrowa pracowników. Wprowadzanie i aktualizowanie danych w systemie kadrowym TETA. Współpraca z działem płac przy naliczaniu wynagrodzeń. Udzielanie pracownikom i kadrze kierowniczej informacji w...
  • HR Operations and Proces Specjalist with German and English

    DEKRA Praca Sp. z o.o.   Wrocław    praca hybrydowa / stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    to join our Global HR Transformation team in Poland Location: new GBS Centre in Wroclaw, Poland (Hybrid/Remote) Job description In this role, you will support the improvement and standardisation of HR processes across SEMEA countries, working closely with Global HR, Regional HR teams, HR IT, and...
  • Asystent ds. Biura i HR (K/M)

    Stecol Corporation Sp. z o.o. Oddział w Polsce   Ruda Maleniecka    praca stacjonarna
    asystent / asystentka  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    ZAKRES OBOWIĄZKÓW: wsparcie bieżących procesów HR i administracji personalnej na Projekcie, przygotowywanie i kompletowanie dokumentacji pracowniczej, weryfikacja danych kadrowych i danych przekazywanych do naliczenia wynagrodzeń, prowadzenie procesów rekrutacyjnych, onboardingowych i...
  • Specjalista ds. personalnych (m/k)

    ZUGIL S.A.   Wieluń    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    3 dni
    Opis stanowiska: Osoba na ww. stanowisku będzie odpowiedzialna za kompleksowe działania z zakresu m.in. rekrutacji i pozyskiwania pracowników, onboarding, szkolenia, rozwój i ocenę pracowników oraz budowanie pozytywnego wizerunku pracodawcy. Szukamy osoby, która nie tylko sprawnie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. HR

    ID Logistics Polska S.A.   Mysłowice    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    10 dni
    Twoje obowiązki: samodzielna realizacja procesów rekrutacyjnych, tworzenie i zamieszczanie ogłoszeń na lokalnych portalach pracy, aktywne poszukiwanie kandydatów; udział w procesie naliczania wynagrodzeń oraz bieżącej administracji kadr (m.in. prowadzenie teczek osobowych, wystawianie...