poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Specjalista / Specjalistka / Starszy Specjalista / Starsza Specjalistka w Wydziale Geodezji i Regulacji Stanów Prawnych
Miejsce pracy: Warszawa
Na tym stanowisku odpowiedzialny/a będziesz za:
- Przygotowanie dokumentacji niezbędnej do przeprowadzenia podziału działek PKP S.A.
- Opracowanie koncepcji podziału działek PKP S.A.
- Sporządzanie wniosków o zgodę na wykonywanie prac podziałowych działek ujętych w ewidencji taranów zamkniętych
- Współpraca z podmiotami wykonawstwa geodezyjnego w szczególności w zakresie zlecania prac związanych z podziałami działek PKP S.A.
- Udział w komisjach i podpisywaniu protokołów granicznych
- Sporządzanie wniosków kierowanych do jednostek samorządu terytorialnego o zatwierdzenie podziałów geodezyjnych działek PKP S.A.
- Prowadzenie czynności mających na celu ujawnienie podziałów działek PKP S.A. w ewidencji gruntów i budynków oraz księgach wieczystych
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Wykształcenie wyższe, kierunek geodezja i kartografia
- Znajomość przepisów prawa geodezyjnego wraz z przepisami wykonawczymi i standardami technicznymi
- Znajomość programów obliczeniowych i graficznych oraz znajomość programów Microsoft Office
- Znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
- Znajomość geodezyjnych programów komputerowych, obliczeniowych i graficznych
- Mile widziane prawo jazdy kat.B
- Umiejętność pracy w zespole, samodzielnego planowania i organizowania pracy własnej
Oferujemy:
- Praca na lata- 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat
- Stabilizacja- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- Produkty firmowe- ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza
- Szkolenia- możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów
- Rozwój- udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników
- Atmosfera- praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel
- Benefity pozapłacowe- dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych i wypoczynku, wydarzeń kulturalnych