Specjalista/specjalistka w dziale organizacji w zakładzie gospodarowania nieruchomościami w dzielnicy praga północ m. st. warszawy (dnz/02/2026)

Zawód: Pozostali specjaliści do spraw zarządzania i organizacji
Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
Uprawnienia: Obsługa komputera

Wymagania niezbędne (wymagania konieczne do podjęcia pracy na danym stanowisku): - obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w art. 11 ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych; - niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia; - wykształcenie średnie/średnie branżowe - minimum 3 lata stażu pracy, lub wyższe i bez stażu pracy; - znajomość obsługi komputera w zakresie: edytora tekstu oraz arkusza kalkulacyjnego; - znajomość regulacji prawnych w zakresie: ustawy o dostępie do informacji publicznej; ustawy o pracownikach samorządowych; ustawy o ustroju m.st. Warszawy; ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego; przepisów o ochronie danych osobowych. Wymagania dodatkowe (wymagania pożądane, pozwalające na optymalne wykonywanie zadań na danym stanowisku): - co najmniej 6 miesięczny staż pracy w jednostkach, o których mowa w art. 2 ustawy z dnia 21.11. 2008 r. o pracownikach samorządowych. Dodatkowe (pożądane) cechy osobowości: - terminowość i rzetelność; - komunikatywność; - umiejętność tworzenia tekstów; - wysoka kultura osobista. Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1. życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV) - podpisany odręcznie; 2. list motywacyjny - podpisany odręcznie; 3. kopie dokumentów lub zapis m.in. w życiorysie z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (cv), liście motywacyjnym o posiadanym wymaganym doświadczeniu zawodowym z uwzględnieniem wykonywanej pracy; 4. kopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie; 5. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy albo zaświadczeń w przypadku kontynuacji zatrudnienia; 6. kopie zaświadczeń/dokumentów potwierdzających posiadanie wymaganych kwalifikacji i uprawnień zawodowych; 7. kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnienia, o którym mowa w art. 13a ust. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; 8. oświadczenie potwierdzające obywatelstwo polskie lub obywatelstwo państwa, o którym mowa w ustawie o pracownikach samorządowych - podpisane odręcznie; 9. oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych - podpisane odręcznie; 10. oświadczenie, że kandydat nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe - podpisane odręcznie (w przypadku zatrudnienia wymagane będzie przedstawienie aktualnego Zapytania o udzielenie informacji o osobie z Krajowego Rejestru Karnego); 11. oświadczenie o nieposzlakowanej opinii - podpisane odręcznie; 12. zgoda na przetwarzanie nieobowiązkowych danych osobowych podanych dobrowolnie - podpisana odręcznie. Oferta pracy i wymagane druki zamieszczone są na stronie: https://pragapn.um.warszawa.pl/waw/zgn-pragapn (zakładka praca) Osoby zainteresowane są proszone o przesyłanie pocztą kompletu dokumentów (decyduje data dostarczenia do Zakładu) lub złożenie osobiście w zamkniętej kopercie w Biurze Podawczym: parter, pok. nr 26, w terminie do dnia 19 lutego 2026 r. pod adresem: Zakład Gospodarowania Nieruchomościami w Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy, 03-719 Warszawa, ul. Jagiellońska 23, z dopiskiem na kopercie: "Nabór nr DNZ/02/2026 na stanowisko specjalisty (K/M) w Dziale Organizacji w ZGN w Dzielnicy Praga Północ m.st. Warszawy w pełnym wymiarze czasu pracy (termin złożenia dokumentacji do dnia 19 lutego 2026 r.).

Warszawa

Umowa o pracę na czas określony

od 6 500 PLN

Pracodawca oferuje: - umowę o pracę; - wynagrodzenie zasadnicze; - dodatek stażowy; - możliwość uzyskania premii uznaniowej; - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. 13; - nagrody jubileuszowe; - rozwój zawodowy; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych lub soczewek; - świadczenia socjalne z ZFŚS; - świadczenie z tytułu szczególnych potrzeb wynikających z orzeczenia o niepełnosprawności