Wykształcenie: średnie branżowe
Uprawnienia: obsługa komputera - exel, word
Uprawnienia: Prawo kat. B
Wymagania inne:
Wymagania niezbędne: 1) wykształcenie średnie o profilu: budownictwo, drogownictwo, geodezyjne lub pokrewne, 2) co najmniej 3 lata stażu pracy, 3) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych, 4) posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych, 5) kandydat/kandydatka nie był/a skazany/a prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, 6) nieposzlakowana opinia, Wymagania dodatkowe: 1. znajomość przepisów prawa tj.: a) ustawa z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane, b) ustawa z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych, c) ustawa z 20 czerwca 1997 r. Prawo o ruchu drogowym, d) ustawa z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych, e) ustawy z dnia 5 czerwca 1998 r. o samorządzie powiatowym, f) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, g) ustawa z dnia 6 września o dostępie do informacji publicznej h) ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych, i) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych, j) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeksu postępowania administracyjnego, k) ustawy z dnia 17 listopada 1964 r. Kodeks postępowania cywilnego, l) ustawa z dnia 10 kwietnia 2003 r. o szczególnych zasadach przygotowywania i realizacji inwestycji w zakresie dróg publicznych m) Rozporządzenie Ministra Infrastruktury z dnia 24 czerwca 2022 r. w sprawie przepisów techniczno- budowlanych dotyczących dróg publicznych, n) znajomość przepisów wykonawczych do wyżej wymienionych przepisów prawa, 2. bardzo dobra obsługa komputera, znajomość programów: pakietu Microsoft Office, typu CAD ( BricsCAD, AutoCAD), do kosztorysowania, 3. umiejętność projektowania wzmocnień i remontów nawierzchni oraz przepustów. 4. umiejętność prowadzenia samochodu służbowego, 5. umiejętność pracy w zespole, 6. umiejętność kreatywnego myślenia, 7. umiejętność poruszania się w przepisach prawnych, 8. odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu, 9. odpowiedzialność i rzetelność w wykonywaniu obowiązków służbowych, 10. bardzo dobra organizacja pracy własnej, 11. gotowość ciągłego uczenia się Mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności. Zgodnie z ogłoszeniem nr DO. 110.4.2026 z dnia 21.04.2026 umieszczonego na stronie BIP: https://psd.olsztyn.pl/8/Ogloszenia_o_pracy/
Olsztyn
Rodzaj umowy:
Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:
od 6 676 PLN
Opis wynagrodzenia:
umowa na okres 6 miesięcy z możliwością przedłużenia
bezpośrednio do pracodawcy
Adres:
ul. Cementowa 3, 10-429 Olsztyn, powiat: m. Olsztyn, woj: warmińsko-mazurskie
Dane kontaktowe:
Anna Kuchta
895356631
Sposób kontaktu:
bezpośrednio do pracodawcy
Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon
Wymagane dokumenty:
1. list motywacyjny, 2. kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, 3. kwestionariusz osobowy ( stanowiący Załącznik Nr 4 do Procedury naboru ), 4. kserokopie innych dokumentów potwierdzających posiadane kwalifikacje ( np.: prawo jazdy kat. B) i umiejętności, 5. kserokopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających staż pracy (wykazanych w kwestionariuszu osobowym), 6. oświadczenie (stanowiące Załącznik Nr 5 do Procedury naboru)o: a) posiadanym obywatelstwie polskim*, b) braku skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, c) posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych, d) nieposzlakowanej opinii, e) stanie zdrowia umożliwiającym wykonywanie obowiązków na wskazanym stanowisku, 7. oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w liście motywacyjnym lub innych załączonych dokumentach gdy przekazanie tych danych osobowych następuje dobrowolnie z inicjatywy osoby ubiegającej się o zatrudnienie (stanowiące załącznik Nr 6 do Procedury naboru), 8. dokument potwierdzający znajomość języka polskiego, określony w przepisach o służbie cywilnej w przypadku osób nie posiadających obywatelstwa polskiego, 9. kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność (w przypadku kandydatów niepełnosprawnych, którzy chcą skorzystać z preferencyjnych zasad zatrudnienia),
Źródło oferty pracy: Miejski Urząd Pracy w Olsztynie
