Najnowsze oferty pracy

  • Koordynator / Koordynatorka ds. Komercjalizacji

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Poznań, Stare Miasto, ul. Głogowska 17    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na okres próbny, 1 etat, praca od poniedziałku do piątku Twoje zadania: udział w procesach optymalizacji powierzchni oraz komercjalizacji nieruchomości, aktywne poszukiwanie potencjalnych najemców powierzchni handlowo-usługowych, prowadzenie negocjacji...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Wynajmu i Ekspansji

    Klient portalu Praca.pl   Poznań, Stare Miasto    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Udział w procesach komercjalizacji oraz optymalizacji powierzchni nieruchomości. Aktywne pozyskiwanie najemców lokali handlowo-usługowych. Prowadzenie negocjacji warunków najmu i finalizacja umów. Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dotyczących sprzedaży i wynajmu....
  • (Junior) Property / Facility Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Twoje zadania Zapewnienie bieżącego technicznego utrzymania nieruchomości komercyjnych; Przygotowywanie przetargów i zbieranie ofert; Organizacja kontroli technicznych; Kontrola technicznego wyposażenia obiektu; Raportowanie do centrali w Niemczech; Prowadzenie dokumentacji eksploatacji...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Nieruchomości

    Klient portalu Praca.pl   Białystok    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Koordynacja pozyskiwania nowych lokalizacji pod placówki pocztowe i obiekty logistyczne. Wyszukiwanie potencjalnych najemców powierzchni handlowo-usługowych. Analiza rynku, cen i stawek czynszowych. Prowadzenie negocjacji w zakresie wynajmu powierzchni. Sporządzanie raportów, rekomendacji i...
  • Specjalista w Administracji Nieruchomości /w zakresie utrzymania nieruchomości z funkcją pełnomocnika ds. wspólnot mieszkaniowych

    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 800 - 9 000 zł brutto/mies.
    8 godz.
    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU obsługa eksploatacyjna nieruchomości zabudowanych i niezabudowanych w zakresie: kontrolowania utrzymania porządku, realizacji umów najmu lokali użytkowych, mieszkalnych, garaży, dzierżaw, zlecanie prac konserwacyjnych, zlecanie: wywozu gabarytów, deratyzacji,...
  • Specjalista ds. Nieruchomości (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    10 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie uzgodnień projektowych z osobami zarządzającymi inwestycjami i remontami. Współpraca z projektantami, urzędami, wykonawcami, podwykonawcami i instytucjami zewnętrznymi. Kompletowanie i nadzór nad dokumentacją inwestycyjną i remontową. Wstępne ustalenia...
  • Kierownik Techniczny / Kierowniczka Techniczna Obiektu

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres Kluczowych Obowiązków: Zarządzanie Zespołem: Kierowanie zespołem odpowiedzialnym za techniczną obsługę obiektów. Relacje Biznesowe: Budowanie i utrzymywanie relacji z Klientem. Nadzór: Koordynacja pracy podwykonawców, kontrola jakości i zapewnienie wysokiego standardu serwisu....
  • Specjalista ds. Nieruchomości (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Obowiązki na stanowisku: Prowadzenie uzgodnień projektowych z osobami odpowiedzialnymi za obszar inwestycji i remontów. Współpraca z projektantami, urzędami, wykonawcami, podwykonawcami oraz innymi instytucjami. Kompletowanie i nadzór nad dokumentacją dotyczącą remontów i inwestycji....
  • Kierownik Techniczny - obsługa techniczna

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twój zakres obowiązków kierowanie zespołem odpowiedzialnym za obsługę techniczną; budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientem; nadzór nad pracą podwykonawców tak aby zapewnić najlepszą jakość serwisu; tworzenie planów inwestycyjnych; optymalizacja kosztów eksploatacyjnych...
  • Kierownik / Kierowniczka Utrzymania obiektu

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie i motywowanie zespołu serwisowego. Efektywna współpraca i nadzór nad podwykonawcami w celu zachowania wysokiej jakości serwisu. Opracowywanie strategii kosztowej: optymalizacja wydatków na eksploatację i naprawy. Budowanie długoterminowych relacji z klientami...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Wielkopolskie Poznań Zarządca nieruchomości Poznań
Specjalista / Specjalistka w Wydziale Geodezji i Regulacji Stanów Prawnych

Specjalista / Specjalistka w Wydziale Geodezji i Regulacji Stanów Prawnych

Polskie Koleje Państwowe S.A.
Poznań
specjalista (mid)
pełny etat
umowa o pracę
praca stacjonarna
372 dni temu

poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:

Specjalista / Specjalistka w Wydziale Geodezji i Regulacji Stanów Prawnych
Miejsce pracy: Poznań
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:
  • Prowadzenie spraw z zakresu regulacji stanu prawnego nieruchomości PKP S.A.,
  • Prowadzenie spraw z zakresu aktualizacji danych w publicznych źródłach informacji o nieruchomościach PKP S.A.,
  • Prowadzenie spraw z zakresu podziałów geodezyjnych działek PKP S.A.,
  • Analiza przesłanych przez Wydziały Pionu Nieruchomości wniosków o ujęcie działek w planie podziałów na dany rok,
  • Prowadzenie spraw związanych z naliczeniem opłaty adiacenckiej z tytułu wzrostu wartości nieruchomości spowodowanej podziałem geodezyjnym.
Nasze oczekiwania:
  • Znajomość zagadnień z zakresu gospodarowania, zarządzania i administrowania nieruchomościami,
  • Bardzo dobra organizacja pracy,
  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
  • Znajomość aktualnych przepisów prawa: ustawy Prawa geodezyjnego i kartograficznego wraz z przepisami wykonawczymi oraz standardami technicznymi,
  • Mile widziane uprawnienia geodezyjne.

Oferujemy:

  • Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
  • Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
  • Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
  • Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
  • Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
  • Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.
Aplikując potwierdzasz zapoznanie się z niniejszą informacją:

Na podstawie przepisów Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (dalej: "ogólne rozporządzenie o ochronie danych") informujemy, że dane osobowe kandydatów do pracy w spółce "Polskie Koleje Państwowe Spółka Akcyjna" (dalej: PKP S.A.) z siedzibą w Warszawie, kod 02-305, Al. Jerozolimskie 142A, uzyskane w procesie rekrutacji lub przesłane poza tym procesem, będą przetwarzane wyłącznie w celu rekrutacji. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednak niezbędne do rejestracji kandydata w procesie rekrutacji. Osoba, której dane dotyczą ma prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania. Nadesłane dokumenty nie będą zwracane i będą przetwarzane przez okres 2 lat od daty ich wpłynięcia do PKP S.A. Kandydaci aplikując na stanowisko, proszeni są o zapoznanie się z informacją o przetwarzaniu danych osobowych kandydatów do pracy w PKP S.A. zawartą na stronie http://pkpsa.pl/pkpsa/kariera-w-pkp-sa/informacja-.html

PKP S.A. zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami.

Aplikując na niniejsze stanowisko wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w Twoich dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacji zgodnie z przepisami ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.

Nadesłanych ofert nie zwracamy.
Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.
 

Podobne oferty

  • Koordynator / Koordynatorka ds. Komercjalizacji

    Poczta Polska S.A. Sprawdzona firma   Poznań, Stare Miasto, ul. Głogowska 17    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Rodzaj zatrudnienia: umowa o pracę na okres próbny, 1 etat, praca od poniedziałku do piątku Twoje zadania: udział w procesach optymalizacji powierzchni oraz komercjalizacji nieruchomości, aktywne poszukiwanie potencjalnych najemców powierzchni handlowo-usługowych, prowadzenie negocjacji...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Wynajmu i Ekspansji

    Klient portalu Praca.pl   Poznań, Stare Miasto    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    4 dni
    Udział w procesach komercjalizacji oraz optymalizacji powierzchni nieruchomości. Aktywne pozyskiwanie najemców lokali handlowo-usługowych. Prowadzenie negocjacji warunków najmu i finalizacja umów. Przygotowywanie analiz, raportów i rekomendacji dotyczących sprzedaży i wynajmu....
  • (Junior) Property / Facility Manager (k/m)

    ARCOS FM PL SALLER POLBAU Sp. z o.o. Sp. K Sprawdzona firma   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    4 dni
    Twoje zadania Zapewnienie bieżącego technicznego utrzymania nieruchomości komercyjnych; Przygotowywanie przetargów i zbieranie ofert; Organizacja kontroli technicznych; Kontrola technicznego wyposażenia obiektu; Raportowanie do centrali w Niemczech; Prowadzenie dokumentacji eksploatacji...
  • Koordynator / Koordynatorka ds. Nieruchomości

    Klient portalu Praca.pl   Białystok    praca stacjonarna
    kierownik/koordynator  umowa o pracę  pełny etat
    6 godz.
    Koordynacja pozyskiwania nowych lokalizacji pod placówki pocztowe i obiekty logistyczne. Wyszukiwanie potencjalnych najemców powierzchni handlowo-usługowych. Analiza rynku, cen i stawek czynszowych. Prowadzenie negocjacji w zakresie wynajmu powierzchni. Sporządzanie raportów, rekomendacji i...
  • Specjalista w Administracji Nieruchomości /w zakresie utrzymania nieruchomości z funkcją pełnomocnika ds. wspólnot mieszkaniowych

    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę  pełny etat   7 800 - 9 000 zł brutto/mies.
    8 godz.
    GŁÓWNE ZADANIA NA STANOWISKU obsługa eksploatacyjna nieruchomości zabudowanych i niezabudowanych w zakresie: kontrolowania utrzymania porządku, realizacji umów najmu lokali użytkowych, mieszkalnych, garaży, dzierżaw, zlecanie prac konserwacyjnych, zlecanie: wywozu gabarytów, deratyzacji,...
  • Specjalista ds. Nieruchomości (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    10 godz.
    Opis stanowiska Prowadzenie uzgodnień projektowych z osobami zarządzającymi inwestycjami i remontami. Współpraca z projektantami, urzędami, wykonawcami, podwykonawcami i instytucjami zewnętrznymi. Kompletowanie i nadzór nad dokumentacją inwestycyjną i remontową. Wstępne ustalenia...
  • Kierownik Techniczny / Kierowniczka Techniczna Obiektu

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    1 dni
    Zakres Kluczowych Obowiązków: Zarządzanie Zespołem: Kierowanie zespołem odpowiedzialnym za techniczną obsługę obiektów. Relacje Biznesowe: Budowanie i utrzymywanie relacji z Klientem. Nadzór: Koordynacja pracy podwykonawców, kontrola jakości i zapewnienie wysokiego standardu serwisu....
  • Specjalista ds. Nieruchomości (K/M)

    LOT Aircraft Maintenance Services Sp. z o.o.   Warszawa    praca stacjonarna
    specjalista junior / mid / senior  umowa o pracę / zlecenie / kontrakt B2B  pełny etat
    2 dni
    Obowiązki na stanowisku: Prowadzenie uzgodnień projektowych z osobami odpowiedzialnymi za obszar inwestycji i remontów. Współpraca z projektantami, urzędami, wykonawcami, podwykonawcami oraz innymi instytucjami. Kompletowanie i nadzór nad dokumentacją dotyczącą remontów i inwestycji....
  • Kierownik Techniczny - obsługa techniczna

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Twój zakres obowiązków kierowanie zespołem odpowiedzialnym za obsługę techniczną; budowanie i utrzymywanie relacji biznesowych z klientem; nadzór nad pracą podwykonawców tak aby zapewnić najlepszą jakość serwisu; tworzenie planów inwestycyjnych; optymalizacja kosztów eksploatacyjnych...
  • Kierownik / Kierowniczka Utrzymania obiektu

    Innovative Facility Management Polska Sp. z o. o.   Warszawa    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    kierownik/koordynator  umowa o pracę / kontrakt B2B  pełny etat  rekrutacja online  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Opis stanowiska Zarządzanie i motywowanie zespołu serwisowego. Efektywna współpraca i nadzór nad podwykonawcami w celu zachowania wysokiej jakości serwisu. Opracowywanie strategii kosztowej: optymalizacja wydatków na eksploatację i naprawy. Budowanie długoterminowych relacji z klientami...