poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Specjalista / Specjalistka w Wydziale Umów
Miejsce pracy: Warszawa
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:
- Wprowadzanie do elektronicznego systemu wewnętrznego nowych umów kosztowych i przychodowych oraz aktualizację umów istniejących,
- Podpinanie właściwych obiektów najmu do umów kosztowych i przychodowych w systemie oraz - w przypadku zmian w strukturze obiektów najmu - odpowiednie podpięcie nowych obiektów pod właściwe umowy zakupowe,
- Informowanie komórek merytorycznych o zbliżającym się końcu trwania umowy w celu podjęcia przez nie odpowiednich działań zmierzających do przedłużenia umowy lub znalezienia innego najemcy,
- Wprowadzanie odczytów liczników na podstawie danych przekazanych z komórek merytorycznych,
- Weryfikację aktualności stawek za dostarczane media oraz waloryzację stawek czynszu,
- Realizację czynności związanych z zamknięciem okresu w obszarze kosztów i przychodów, w szczególności w zakresie kompletności wprowadzenia nowych umów i ujęcia wszystkich zmian w umowach, dotyczących danego okresu.
Czego oczekujemy od Ciebie?
- Wykształcenia wyższego,
- Sprawnej obsługi pakietu MS Office,
- Dobrej organizacji pracy własnej i samodzielności w ramach powierzonych zadań,
- Wysokich umiejętności interpersonalnych oraz współpracy w zespole,
- Znajomość systemu SAP oraz doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku będą dodatkowym atutem.
Oferujemy:
- Pracę na lata - 61% pracowników jest z nami na pokładzie powyżej 5 lat,
- Stabilizację - zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
- Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
- Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
- Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
- Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.