poszukuje kandydata do pracy na stanowisku:
Specjalista / Specjalistka w Zespole ds. Projektów Rozwojowych
Miejsce pracy: Warszawa
Na tym stanowisku będziesz odpowiedzialny(-a) m.in. za:
- Realizację badań satysfakcji i oczekiwań użytkowników dworców oraz badań UX. Dodatkowo: realizacja badań dotyczących specyfiki, sytuacji społeczno-demograficznej, profili itp. użytkowników dworców,
- Realizację badań zainteresowania usługami związanymi z podróżą np. car-sharingiem, usługami handlowymi na dworcu itp,
- Realizację badań dotyczących potrzeb, oczekiwań i poglądów pracowników PKP S.A.,
- Realizację badań potrzeb i oczekiwań związanych z nowymi inwestycjami dworcowymi oraz wielu innych badań odpowiadających na bieżące potrzeby organizacji lub odpowiadających na plany rozwojowe Spółki,
- Przygotowanie analiz, desk research realizowany na bieżące potrzeby organizacji,
- Wydawanie zgód dla podmiotów zewnętrznych na realizację badań na dworcach kolejowych oraz inne prace administracyjne i biurowe związane z realizacją badań,
- Współpracę badawczą z innymi spółkami z Grupy PKP np. PKP Intercity, Fundacją Grupy PKP.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe związane z realizacją badań społecznych lub marketingowych: socjologia, etnologia, psychologia lub inne związane,
- Minimum 3 lata doświadczenia zawodowego związanego z badaniami społecznymi lub marketingowymi,
- Umiejętność posługiwania się programem PowerPoint na poziomie zaawansowanym,
- Umiejętność posługiwania się Excelem na poziomie średnio zaawansowanym,
- Znajomość języka angielskiego na poziomie średnio zaawansowanym,
- Gotowość do realizacji delegacji - około 3 razy w miesiącu,
- Gotowość do realizacji badań w terenie (np. na dworcach kolejowych). Część badań realizujemy zewnętrznymi agencjami badawczymi, a część własnymi siłami.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na czas zastępstwa,
- Produkty firmowe - ulgi na przejazdy kolejowe po okresie próbnym dla Ciebie i Twojej rodziny oraz wolny dzień z okazji Święta Kolejarza,
- Szkolenia - możliwość uczestnictwa w szkoleniach z zakresu specyfiki pracy oraz umiejętności miękkich, możliwość dofinansowania do kursów językowych i studiów,
- Rozwój - udział w licznych projektach w strukturach PKP S.A. mających realny wpływ na rozwój Grupy PKP - jednego z największych polskich pracodawców zatrudniającego ponad 75 tys. Pracowników,
- Atmosferę - praca w zgranych zespołach zorientowanych na cel,
- Benefity pozapłacowe - dofinansowanie do opieki medycznej, zajęć sportowo-rekreacyjnych, wypoczynku i wydarzeń kulturalnych.