Oferta pracy jest nieaktualna, zobacz podobne

Najnowsze oferty pracy

Nie znaleźliśmy ofert pracy spełniających wybrane kryteria.

Sprawdź, czy nie ma literówek we wpisanych frazach lub spróbuj bardziej ogólnego zapytania.

Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista/specjalistka

Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego w Warszawie
Warszawa
praca stacjonarna
111 dni temu
Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista/specjalistka
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 165011

Warunki pracy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy oraz warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:



  • budynek wyposażony w windy osobowe,
  • brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchoniemym,
  • nie występują szkodliwe/niebezpieczne warunki pracy,
  • obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego, w tym liczne kontakty bezpośrednie, telefoniczne i mailowe,
  • praca w pokoju wieloosobowym,
  • praca przy komputerze powyżej czterech godzin oraz przy użyciu urządzeń biurowych
  • przemieszczanie się pomiędzy budynkami Ministerstwa Kultury i Dziedzictwa Narodowego.

Czynniki szczególnie utrudniające wykonywanie zadań:



  • krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Zakres zadań

  • Uczestniczy w realizacji zadań związanych z przygotowaniem i wdrażaniem resortowych, międzyresortowych i rządowych dokumentów strategicznych określających zadania w obszarze kultury i ochrony dziedzictwa narodowego.
  • Bierze udział w przygotowaniu założeń badań i analiz na potrzeby długoterminowego planowania strategicznych kierunków rozwoju polityki kulturalnej.
  • Bierze udział w przygotowaniu działań w zakresie zapewnienia spójności polityki kulturalnej, w tym współpracy z innymi resortami, instytucjami kultury, jednostkami samorządu terytorialnego.
  • Bierze udział w pracach nad przygotowaniem analiz regulacji regionalnych i krajowych oraz europejskich dokumentów strategicznych i kierunkowych w zakresie ich wpływu na prowadzenie polityki kulturalnej oraz uczestniczy w pracach przygotowujących spotkania eksperckie poświęcone diagnozie i określeniu celów i wyzwań w sektorze kultury.
  • Przygotowuje opinie do wniosków o wyróżnienia honorowe dotyczące projektów z obszarów współpracy z jednostkami samorządu terytorialnego w zakresie badań społecznych i statystyki kultury, a także opinie do wniosków o objęcie patronatem Ministra szczególnie wartościowych przedsięwzięć z tego obszaru.
  • Monitoruje realizację wdrażania przepisów w zakresie zrównoważonego rozwoju związanych z obszarem kultury oraz koordynuje sprawozdawczość w tym zakresie, a także opracowuje analizy strategiczne w zakresie zrównoważonego rozwoju oraz wspiera działania międzyresortowe.
  • Bierze udział w konferencjach, spotkaniach, wydarzeniach i wizytach studyjnych w kraju i za granicą związanych z rozwojem kultury, tworzeniem i realizacją polityk kulturalnych, rozwojem priorytetowych branż sektora kultury, tworzeniem dokumentów planistycznych i strategicznych.
  • Monitoruje realizację projektów strategicznych w obszarze kultury i dziedzictwa narodowego, w tym w szczególności obsługuje system MonAliZa.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach sektora finansów publicznych lub w instytucjach naukowych bądź badawczych lub w podmiotach związanych z działalnością kulturalną lub w realizacji zadań związanych z kulturą
  • Wiedza z zakresu badań społecznych
  • Znajomość ustawy o zasadach prowadzenia polityki rozwoju oraz aktualnej długofalowej i średniookresowej strategii rozwoju uchwalonej na podstawie ww. ustawy
  • Znajomość ustawy o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej
  • Znajomość dokumentów: „Transforming our world: the 2030 Agenda for Sustainable Development” (Przekształcamy nasz świat: Agenda 2030 na rzecz zrównoważonego rozwoju), „Culture Compass for Europe” (Kompas Kultury dla Europy), materiał podsumowujący Światową Konferencję UNESCO w sprawie Polityki Kulturalnej i Zrównoważonego Rozwoju (MONDIACULT 2025)
  • Znajomość ustawy o służbie cywilnej
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1
  • Kompetencje: organizacja pracy i zorientowanie na osiąganie celów, umiejętność współpracy, skuteczna komunikacja
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe