Specjalista/specjalistka

Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie
Lublin
praca stacjonarna
2 godz. temu
Komenda Miejska Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie
Komendant Miejski Państwowej Straży Pożarnej poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista/specjalistka
Miejsce pracy: Lublin
Ogłoszenie o naborze Nr 164593

Warunki pracy

• Praca biurowa w siedzibie Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie; w pomieszczeniach biurowych usytuowanych na wysokim parterze budynku;


• Praca w systemie codziennym w godzinach 07.30 – 15.30;


• Praca z wykorzystaniem komputera i innych urządzeń biurowych (narzędzia i materiały do pracy: komputer, kserokopiarka, telefon, skaner, faks, niszczarka);


• Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin ;


• Oświetlenie sztuczne i naturalne;


• Praca z bazami danych/ programami specjalistycznymi;


• Możliwość poruszania się po budynku: brak windy, jedna toaleta przystosowana dla osób niepełnosprawnych na poziomie -1, brak oznaczeń dla osób niewidomych, brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym i głuchoniemym.

Zakres zadań

  • zapewnia zgodność zakresów czynności z regulaminem organizacyjnym komendy oraz przepisami szczegółowymi odnośnie kompetencji, obowiązków i odpowiedzialności
  • prowadzi sprawy osobowe funkcjonariuszy i pracowników cywilnych oraz emerytów i rencistów
  • realizuje zadania z zakresu zgłaszania funkcjonariuszy i pracowników cywilnych do ubezpieczenia zdrowotnego i ubezpieczeń społecznych w ZUS
  • analizuje stan i poziom kwalifikacji funkcjonariuszy i pracowników cywilnych oraz realizuje zadania z zakresu wyszkolenia kwalifikacyjnego
  • prowadzi sprawy związane ze stażami i praktykami zawodowymi
  • przygotowuje wnioski o odznaczenia
  • prowadzi dokumentację pracowniczą członków korpusu służby cywilnej i pracowników cywilnych oraz sporządza wymagane sprawozdania i analizy z zakresu funkcjonowania tych form zatrudnienia
  • przygotowuje dokumenty związane z zatrudnianiem i zwalnianiem pracowników cywilnych i członków korpusu służby cywilnej
  • realizuje zagadnienia związane z Zakładowym Funduszem Świadczeń Socjalnych
  • prowadzi działania w zakresie eliminowania problemu dyskryminacji i mobbingu
  • realizuje zagadnienia związane z kontrolami przeprowadzanymi w komendzie przez podmioty zewnętrzne
  • prowadzi sprawy dotyczące kompanii honorowej
  • realizuje zadania związane z opiniowaniem funkcjonariuszy i pracowników korpusu służby cywilnej
  • współuczestniczy w przygotowaniu i organizowaniu odpraw, narad, spotkań okolicznościowych z udziałem kierownictwa komendy
  • realizuje sprawy zwiazane z uzyskaniem zgody na dodatkowe zajęcia zarobkowe funkcjonariuszy i pracowników
  • zastępuje osobę obsługującą sekretariat komendy w przypadku jej nieobecności

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w realizacji zadań z zakresu kadr/spraw osobowych
  • biegła znajomość ustaw: o Państwowej Straży Pożarnej wraz z aktami wykonawczymi z zakresu wykonywanych zadań, o służbie cywilnej, kodeks pracy, kodeks postepowania administracyjnego
  • umiejętność formułowania pism, notatek, sprawozdań
  • znajomość obsługi komputera w zakresie edytorów tekstu oraz arkuszy kalkulacyjnych
  • W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

  • Prawo jazdy kat. B
  • Komunikatywność, samodzielność, terminowość i dokładność
  • Umiejętność pracy pod presją czasu i zachowania równowagi w sytuacjach stresogennych
  • Umiejętność organizacji pracy i efektywnego zarządzania czasem

Dokumenty i oświadczenia niezbędne

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Informacje, o których mowa w art. 22 indeks 1 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (t.j. Dz.U. z 2025 r., poz. 277), tj. imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje, przebieg dotychczasowego zatrudnienia (w formie Curriculum Vitae)
  • Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe

Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracyKopia prawa jazdyZgoda na przetwarzanie danych osobowych – w stosunku do danych osobowych podanych z własnej inicjatywy w związku z art. 6 ust. 1 lit. a RODO lub art. 9 ust. 2 lit. a RODO.

Termin i miejsce składania dokumentów

Dokumenty należy złożyć do: 2026-07-13 Decyduje data:wpływu oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:
sekretariat (I piętro) Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie ul. A. Szczerbowskiego 6 20-012 Lublin z adnotacją „oferta pracy na stanowisko specjalisty w KM PSP w Lublinie – Wydział Organizacyjno-Kadrowy"

Dane osobowe - klauzula informacyjna:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 ogólnego Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO), informuję, że:


1.    Administratorem przetwarzającym Pani/Pana dane osobowe jest: Komendant Miejski Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie (20-012 Lublin, ul Szczerbowskiego 6, tel. 81 5351320, fax. 81 5325934, e-mail: km_lublin@lubelskie.straz.gov.pl).


2.   Dla Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie został wyznaczony Inspektor Ochrony Danych Pan Sławomir Zagojski: (20-012 Lublin, ul. Strażacka 7, e-mail: iod@lubelskie.straz.gov.pl).


3.    Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane na podstawie na podstawie art. 6 ust 1 lit c RODO, art. 26 i kolejne ustawy o służbie cywilnej oraz art. 22 indeks 1 ustawy Kodeks Pracy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie.


4.    Odbiorcą danych jest Komendant Miejski Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie, pracownicy Wydziału Organizacyjno-Kadrowego Komendy Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie oraz komisja rekrutacyjna powołana w celu przeprowadzenia naboru.


5.    Kandydat przystępujący do naboru podaje własne dane osobowe dobrowolnie. Bez podania wymaganych danych osobowych nie będzie możliwy udział w procesie rekrutacji w Komendzie Miejskiej Państwowej Straży Pożarnej w Lublinie.


6.      Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od nawiązania stosunku pracy przez kandydata wyłonionego w procesie rekrutacji.


7.    Przysługuje Pani/Panu prawo:


a)    żądania od administratora dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia po upływie okresu przechowywania zgodnym z właściwymi przepisami archiwalnymi, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, usunięcia po upływie prawnie określonego okresu przechowywania;


b)    wniesienia skargi do organu nadzorczego, którym jest Urząd Ochrony Danych Osobowych (00-193 Warszawa, ul. Stawki 2, tel. 22 531 03 00, fax. 22 531 03 01, e mail: kancelaria@uodo.gov.pl)


8.    Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej


9.    Przetwarzanie podanych przez Panią/Pana danych osobowych nie będzie podlegało zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.


 


 


 


 

Aplikuj teraz
 

Podobne oferty

  • Pracownik ds. kadr (K/M)

    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: prowadzenie i bieżące uzupełnianie akt osobowych pracowników zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy; przechowywanie akt osobowych – nadzór nad ich właściwym przechowywaniem oraz zabezpieczeniem; sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu,...
  • Pracownik ds. kadr (K/M)

    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 godz.
    Zakres zadań wykonywanych na stanowisku: sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem; kompletowanie i weryfikowanie dokumentów pracowniczych; prowadzenie ewidencji zatrudnionych i zwolnionych pracowników; sporządzanie planów rekrutacyjnych; udział w przebiegu prowadzonych rekrutacji;...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Obsługi Pracowników

    Strabag Sp. z o.o.   Głogów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    19 godz.
    Opis stanowiska: Wsparcie procesów kadrowych i administracyjnych związanych z pracownikami budowy. Ewidencjonowanie czasu pracy oraz aktualizacja danych pracowniczych. Przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem i zmianami w umowach. Monitorowanie badań lekarskich i szkoleń BHP....
  • Specjalista ds. Kadr i Płac / Specjalistka ds. Kadr i Płac

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoje zadania: Bieżące wprowadzanie danych personalnych do programu Optima; Kompleksowe naliczanie list płac i rozliczanie świadczeń pracowniczych; Ewidencja czasu pracy, w tym urlopów oraz zwolnień lekarskich; Koordynacja i zarządzanie systemem benefitów pozapłacowych; Nadzór nad...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr (k/m/n)

    Contract Administration Sp. z o.o.   Warszawa    praca hybrydowa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat  rekrutacja online
    1 dni
    Zakres zadań: Samodzielne realizowanie zadań z zakresu administracji kadrowej i organizacyjnej, w tym kompleksowa obsługa procesów kadrowych, Obsługa systemów kadrowych oraz innych systemów i plików pomocniczych, Zarządzanie benefitami oferowanymi pracownikom, Prawidłowe prowadzenie...
  • Specjalistka / Specjalista ds. kadr

    Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau   Oświęcim    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę / o pracę tymczasową  pełny etat  aplikuj szybko  aplikuj bez CV
    3 dni
    Zakres obowiązków: Samodzielne prowadzenie kompleksowych procesów rekrutacyjnych. Przygotowanie ogłoszeń o pracę. Publikowanie i aktualizacja ogłoszeń o pracę. Weryfikacja dokumentów aplikacyjnych pod kątem zgodności z ogłoszeniem. Kontakt telefoniczny i mailowy z kandydatami. Udział w...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Kadr i Dokumentacji Pracowniczej

    Praca.pl   Wrocław    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka junior / mid  umowa o pracę  pełny etat  aplikuj bez CV
    6 dni
    Opis stanowiska prowadzenie i aktualizacja dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami; przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz przebiegiem pracy; obsługa programu Płatnik oraz platformy PUE ZUS w zakresie zgłoszeń i zmian danych; prowadzenie spraw...
  • Specjalista ds. personalnych (k/m)

    Teleskop Sp. z o.o.   Kostrzyn nad Odrą    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    18 godz.
    Czym się będziesz zajmować: Rekrutacja: prowadzeniem procesów rekrutacyjnych od A do Z – od tworzenia ogłoszeń i kampanii promocyjnych, przez rozmowy z kandydatami, aż po współpracę z managerami w zakresie decyzji rekrutacyjnych. Komunikacja z pracownikami: prowadzeniem indywidualnych...
  • Młodszy Specjalista / Specjalista ds. Kadr i Płac (k/m)

    KGL S.A.   Rzakta    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka mid / junior  umowa o pracę
    19 godz.
    Twój zakres obowiązków: Wprowadzanie danych do systemu kadrowo-płacowego (Optima) Naliczanie list płac oraz świadczeń pracowniczych; Ewidencjonowanie i rozliczanie czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich; Obsługa benefitów pracowniczych i zarządzanie ich systemem; Prowadzenie...
  • Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

    Strabag Sp. z o.o.   Głogów    praca stacjonarna
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat
    1 dni
    Twoja rola w STRABAG ewidencja godzin pracy pracowników fizycznych w programie consite, sporządzanie wniosków o zatrudnienie i zmianę warunków zatrudnienia, nadzór nad obiegiem dokumentów personalnych w oddziale, kontrola i weryfikacja ważności badań lekarskich i szkoleń BHP, stały...