Specjalista/specjalistka

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• praca administracyjno-biurowa,
  
• obsługa komputera powyżej 4 godzin dziennie,
  
• krajowe wyjazdy służbowe w ramach kontroli warunków pracy w jednostkach umiejscowionych poza budynkiem Ministerstwa oraz w ramach prac zespołu powypadkowego - wyjazd w razie konieczności na miejsce wypadku przy pracy celem ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku.
  

Zakres zadań

• Przeprowadza kontrole warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP) w Ministerstwie, a także na bieżąco informuje przełożonego o stwierdzonych nieprawidłowościach oraz zidentyfikowanych zagrożeniach zawodowych w tym zakresie.
• Identyfikuje zagrożenia zawodowe i opracowuje wnioski zmierzające do ich usunięcia oraz uczestniczy w opracowaniu i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy w Ministerstwie, w tym w zakresie działań prewencyjnych.
• Prowadzi instruktaż ogólny z zakresu BHP dla pracowników nowo zatrudnionych w Ministerstwie oraz studentów odbywających praktyki studenckie i osób odbywających staże zawodowe.
• Prowadzi sprawy dotyczące wypadków przy pracy oraz wypadków w drodze do pracy lub z pracy pracowników Ministerstwa, a także prowadzi rejestry tych zdarzeń.
• Prowadzi rejestr chorób zawodowych i podejrzeń o takie choroby oraz rejestr wyników badań czynników szkodliwych dla zdrowia na stanowiskach pracy i w środowisku pracy, a także analizuje te wyniki pod kątem BHP.
• Opiniuje szczegółowe instrukcje dotyczące BHP na poszczególnych stanowiskach pracy oraz bierze udział w opracowywaniu planów modernizacyjnych poprzez opiniowanie projektów zmian uwzględniających wymagania BHP, a także opiniuje rozwiązania techniczno-organizacyjne mające wpływ na warunki pracy oraz bezpieczeństwo pracowników. • Uczestniczy w pracach Komisji BHP w Ministerstwie.
• Realizuje pozostałe zadania służby BHP wynikające z Rozporządzenie Rady Ministrów w sprawie służby bezpieczeństwa i higieny pracy z dnia 2 września 1997 r. (Dz.U. Nr 109, poz. 704) oraz współpracujecją Pracy oraz z laboratoriami upoważnionymi do dokonywania badań i pomiarów czynników szkodliwych dla zdrowia lub warunków uciążliwych występujących w środowisku oraz współpracuje ze społeczną inspekcją pracy i z zakładowymi organizacjami związkowymi w zakresie BHP.
• Uczestniczy w pracach Komisji BHP w Ministerstwie.

Wymagania niezbędne

• Znajomość przepisów prawa z zakresu BHP
• Wiedza z zakresu dokonywania oceny stanu faktycznego warunków środowiska pracy (nieprawidłowości i zagrożeń) w odniesieniu do obowiązujących, w tym zakresie przepisów i norm technicznych
• Umiejętność argumentowania
• Umiejętność współpracy w zespole
• Umiejętność precyzyjnego formułowania pisemnych i ustnych wypowiedzi
• Niepełnienie służby zawodowej ani niepracowanie w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów (Dz. U. z 2024 r. poz. 1632, z późn. zm.), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie: szkolenie okresowe BHP dla pracowników służby bezpieczeństwa i higieny pracy