Komendant Wojewódzki Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
- komputer, bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, - praca biurowa przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, - stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu, - większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, - podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka, - zagrożenie korupcją, - permanentna obsługa klientów zewnętrznych, - krajowe wyjazdy służbowe
Zakres zadań
- sporządza dokumentację przetargową w zakresie dostaw i usług teleinformatycznych, dla komórek organizacyjnych KWP i jednostek podległych, zgodnych z ustawą Prawo Zamówień Publicznych , w tym: długoterminowch planów zakupów, opracowanych w oparciu o bieżący monitoring posiadanych środków budżetowych; wniosków o wszczęcie zamówienia z określeniem ram prawnych, technicznych aspektów zakupów oraz kryteriów oceny ofert; projektów umów cywilno-prawnych zawieranych z wykonawcami; specyfikacji istotnych warunków zamówienia; dokumentacji powykonawczej, odbiorczej i gwarancyjnej,
- zajmuje się administrowaniem oraz nadzorem merytorycznym nad bazą abonentów systemu telefonii komórkowej pomorskiego garnizonu Policji, w tym: uruchamianiem dodatkowych usług i uprawnień dla abonentów; opiniowaniem raportów o przydział dodatkowych numerów abonenckich oraz cesji praw wynikających z umów z operatorami; aktualizacją aktów prawnych; zarządzaniem oraz wymianą aparatów telefonicznych; koordynowaniem napraw telefonów komórkowych oraz sporządzaniem protokołów stanu technicznego w zakresie urządzeń telefonii komórkowej; prowadzeniem korespondencji z operatorami oraz analizowaniem nowych ofert i usług,
- sprawuje nadzór merytoryczny i formalno-prawny nad umowami zawartymi z dostawcami i usługodawcami telekomunikacyjnymi wyłonionymi w drodze postępowań o zamówienie publiczne w celu kontroli czasu ich trwania i zakresu obowiązywania;,
- na bieżąco nadzoruje przebieg wdrożonych postępowań, w celu eliminacji wad prawnych i przeszkód formalnych uniemożliwiających wyłonienie wykonawcy oraz udział w pracach komisji przetargowych powoływanych do przeprowadzenia postępowań o zamówienie publiczne dla KWP oraz jednostek podległych,
- bierze udział w charakterze świadka w rozprawach prowadzonych przed Krajową Izbą Odwoławczą w zakresie odwołań wnoszonych przez wykonawców, w toku wdrożonych i nadzorowanych postępowań o udzielenie zamówień publicznych,
- analizuje bieżące zapotrzebowania na sprzęt łączności i informatyki oraz sporządza rozdzielniki na sprzęt przjęty do magazynu depozytowego Wydziału Łączności i Informatyki,
- sporządza normy należności na sprzęt łączności i informatyki dla jednostek pomorskiego garnizonu Policji,
- dba o transparentność realizowanych czynności oraz starannie przestrzega prawa i wewnętrznych regulaminów we wszystkich procedurach dot. realizowanych na stanowisku pracy.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 4 lata doświadczenia zawodowego w administracji
- znajomość i umiejętność stosowania Ustawy o Zamówieniach Publicznych, Ustawy o finansach publicznych,
- znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym,
- umiejętność negocjacji, analitycznego myślenia, przetwarzania informacji, komunikatywność i asertywność,
- znajomość standardów sprzętu IT stosowanego w Policji oraz umiejętność oceny jego przydatności,
- umiejętność stosowania prawa w praktyce, analiza i synteza opracowywanych danych, rzetelność o dokładność w opracowywaniu dokumentacji,
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- kopia poświadczenia bezpieczeństwa uprawniającego do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych;
- oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później.
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2026-10-16 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Komenda Wojewódzka Policji w Gdańsku
ul. Okopowa 15
80-819 Gdańsk
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Dane osobowe są przetwarzane zgodnie z przepisami rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).
- Administrator danych i kontakt do niego:
- Kontakt do inspektora ochrony danych:
- Cel przetwarzania danych:
przeprowadzenie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej oraz archiwizacja dokumentów po przeprowadzeniu naboru - Informacje o odbiorcach danych:
- Okres przechowywania danych:
czas niezbędny do przeprowadzenia naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej (z uwzględnieniem 3 miesięcy, w których dyrektor generalny urzędu ma możliwość wyboru kolejnego wyłonionego kandydata, w przypadku, gdy ponownie zaistnieje konieczność obsadzenia tego samego stanowiska), a następnie przez czas wynikający z przepisów o archiwizacji - Uprawnienia:
- prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii;
- prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych;
- prawo do ograniczenia przetwarzania danych osobowych;
- prawo do usunięcia danych osobowych;
- żądanie realizacji tych praw należy przesłać w formie pisemnej na adres kontaktowy administratora danych, podany powyżej; - prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (ul. Stanisława Moniuszki 1A, 00-014 Warszawa).
- Podstawa prawna przetwarzania danych:
- art. 6 ust. 1 lit. b RODO;
- art. 221 Kodeksu pracy, ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej oraz ustawa z dnia 14 lipca 1983 r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO;
- art. 6 ust. 1 lit. a RODO oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO.
- Informacje o wymogu podania danych:
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy oraz ustawy o służbie cywilnej (m.in. imię, nazwisko, dane kontaktowe, wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia, wymagania do zatrudnienia w służbie cywilnej) jest dobrowolne, jednak niezbędne, aby uczestniczyć w procesie naboru na stanowisko pracy w służbie cywilnej.
Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda na przetwarzanie danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie.
Jeżeli podane dane będą obejmowały szczególne kategorie danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, konieczna będzie wyraźna zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. - Inne informacje: podane dane nie będą podstawą do zautomatyzowanego podejmowania decyzji; nie będą też profilowane