Od nas dostaniesz:
- Kartę sportową
- Dostęp do wewnętrznego rynku pracy
- Elastyczny czas pracy
- Prywatną opiekę medyczną
- Dostęp do kursów LinkedIn Learning
- Atrakcyjne lokalizacje miejsca pracy
Zobacz, jak się u nas pracuje!
Specjalista / Starszy specjalista ds. ryzyka kontrahenta
miejsce pracy: Warszawa, Nr ref.: SPE/171/0921
Dołącz do Nas i odpowiadaj za poniższe zadania:
- opracowywanie i rozwijanie zasad monitorowania ryzyka kontrahenta
- dokonywanie parametryzacji limitów kontrahenta
- monitoring wykorzystania limitów
- przeprowadzanie testów funkcjonalnych systemu limitowego
- budowa i rozwój narzędzia wykorzystywane do parametryzacji limitów i przeprowadzanych procesów kontrolnych
- kontrola i aktualizacja poziomu zabezpieczeń w systemie front-office z tytułu transakcji na instrumentach pochodnych
- dokonywanie parametryzacji systemu wykorzystywanego na potrzeby procesu zarządzania zabezpieczeniami
- opiniowanie umów w oparciu o które następuje wymiana zabezpieczeń
- zapewnienie poprawność i kompletność danych obszaru rynków finansowych przekazywanych do Commerzbank w zakresie ryzyka kontrahenta
Masz to COŚ?
- masz doświadczenie zawodowe zdobyte w obszarze: middle-office, zarządzanie ryzykiem, controllingu
- masz wiedzę na temat zagadnień związanych z funkcjonowaniem rynków finansowych lub/oraz zagadnień związanych z metodami pomiaru ryzyka kontrahenta
- programujesz (wybrane języki: VBA, SAS, SQL, R, Python)
- komunikujesz się w j. angielskim
- cechują Cię umiejętności analityczne
- lubisz pracę zespołową
Proponujemy Ci:
- zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- możliwość dalszego rozwoju zawodowego w obszarze zarządzania ryzykiem
- pracę w doświadczonym zespole, chętnie dzielącym się wiedzą
- możliwość pracy w oparciu o dostęp do licznych systemów i aplikacji banku co sprawia, że praca jest różnorodna i interesująca
- programy rozwojowe, np. : Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarzadzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
- szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
- możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
- wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
- możliwość pracy w systemie hybrydowym
- dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed, karty Multisport, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie w Uniqua
- dofinansowanie do świąt, wypoczynku, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
- bezpłatny dostęp do aplikacji: Legimi, Linkedin Learning, platformy językowej (j. angielski, j. niemiecki)
- możliwość rozwijania swoich pasji i zainteresowań w ramach mKlubów
- nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń
Co dalej? Mamy dla Ciebie krótki, w pełni zdalny proces rekrutacji:
- wyślij do Nas CV – daj Nam znać, że jesteś zainteresowany/zainteresowana współpracą z Nami
- zapoznamy się z Twoim CV i formularzem rekrutacyjnym
- jeśli nasze wzajemne oczekiwania będą spójne, zaprosimy Cię na online spotkanie rekrutacyjne
- postaramy się z naszą decyzją wrócić do Ciebie jak najszybciej, w ciągu kilku dni po rozmowie przekażemy Ci informację zwrotną i zaprosimy do badania candidate experience
Od nas dostaniesz:
- Kartę sportową
- Dostęp do wewnętrznego rynku pracy
- Elastyczny czas pracy
- Prywatną opiekę medyczną
- Dostęp do kursów LinkedIn Learning
- Atrakcyjne lokalizacje miejsca pracy