Specjalista / Starszy specjalista ds. ryzyka kontrahenta

Dołącz do Nas i odpowiadaj za poniższe zadania:

• opracowywanie i rozwijanie zasad monitorowania ryzyka kontrahenta
• dokonywanie parametryzacji limitów kontrahenta
• monitoring wykorzystania limitów
• przeprowadzanie testów funkcjonalnych systemu limitowego
• budowa i rozwój narzędzia wykorzystywane do parametryzacji limitów i przeprowadzanych procesów kontrolnych
• kontrola i aktualizacja poziomu zabezpieczeń w systemie front-office z tytułu transakcji na instrumentach pochodnych
• dokonywanie parametryzacji systemu wykorzystywanego na potrzeby procesu zarządzania zabezpieczeniami
• opiniowanie umów w oparciu o które następuje wymiana zabezpieczeń
• zapewnienie poprawność i kompletność danych obszaru rynków finansowych przekazywanych do Commerzbank w zakresie ryzyka kontrahenta

Masz to COŚ?

• masz doświadczenie zawodowe zdobyte w obszarze: middle-office, zarządzanie ryzykiem, controllingu
• masz wiedzę na temat  zagadnień związanych z funkcjonowaniem rynków finansowych lub/oraz zagadnień związanych z metodami pomiaru ryzyka kontrahenta
• programujesz (wybrane języki: VBA, SAS, SQL, R, Python)
• komunikujesz się w j. angielskim
• cechują Cię umiejętności analityczne
• lubisz pracę zespołową

Proponujemy Ci:

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego w obszarze zarządzania ryzykiem
• pracę w doświadczonym zespole, chętnie dzielącym się wiedzą
• możliwość pracy w oparciu o dostęp do licznych systemów i aplikacji banku co sprawia, że praca jest różnorodna i interesująca
• programy rozwojowe, np. : Z energią po zdrowie, Piątki z rozwojem, ODnowa (program wspierający pracę i zarzadzanie w środowisku zdalnym i hybrydowym)
• szkolenia merytoryczne oraz programy rozwijające kompetencje przyszłości
• możliwość udziału w konsultacjach rozwojowych i rekrutacyjnych w ramach wewnętrznego rynku pracy
• wsparcie w opracowaniu indywidulanych planów rozwojowych i odkrywaniu mocnych stron wykorzystując podejście Instytutu Gallupa
• możliwość pracy w systemie hybrydowym
• dofinansowanie do opieki medycznej LuxMed, karty Multisport, preferencyjne warunki ubezpieczenia na życie w Uniqua
• dofinansowanie do świąt, wypoczynku, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych
• bezpłatny dostęp do aplikacji: Legimi, Linkedin Learning, platformy językowej (j. angielski, j. niemiecki)
• możliwość rozwijania swoich pasji i zainteresowań w ramach mKlubów
• nagrodę pieniężną za skuteczne polecenie w ramach programu poleceń

Co dalej? Mamy dla Ciebie krótki, w pełni zdalny proces rekrutacji:

• wyślij do Nas CV – daj Nam znać, że jesteś zainteresowany/zainteresowana współpracą z Nami
• zapoznamy się z Twoim CV i formularzem rekrutacyjnym
• jeśli nasze wzajemne oczekiwania będą spójne, zaprosimy Cię na online spotkanie rekrutacyjne
• postaramy się z naszą decyzją wrócić do Ciebie jak najszybciej, w ciągu kilku dni po rozmowie przekażemy Ci informację zwrotną i zaprosimy do badania candidate experience