PGE Polska Grupa Energetyczna S.A., jedna z największych firm sektora elektroenergetycznego w Polsce i w Europie Środkowo-Wschodniej
poszukuje kandydatów na stanowisko:
Specjalista / Starszy Specjalista ds. zgodności i nadzoru
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: GKPGE/DM/1/2022
Do głównych zadań osoby zatrudnionej należeć będzie:
- weryfikacja klientów/beneficjentów rzeczywistych oraz monitorowanie transakcji (pod kątem AML i KYC),
- sporządzanie projektów pism związanych z bieżącą działalnością Domu Maklerskiego tj.: odpowiedzi do UKNF, CBA/sąd/policja,
- prowadzenie rejestrów wewnętrznych,
- weryfikacja aktualnych wzorców umów,
- bieżąca pomoc jednostkom biznesowym w zakresie prowadzonej działalności i jej zgodności z przepisami prawa, stanowiskami organu i procedurami wewnętrznymi,
- aktywny udział w praktycznym wdrażaniu wymogów i wytycznych określanych przepisami prawa do obowiązujących w Spółce regulacji,
- rozpatrywanie reklamacji klientów,
- przeprowadzanie wewnętrznych szkoleń pracowników,
- wykonywanie kontroli wewnętrznych,
- pełnienie funkcji zastępcy AML Officera,
- obsługa ESPI,
- współpraca z Inspektorem Nadzoru Spółki oraz pracownikiem odpowiedzialnym za proces KYC,
- obsługa Zarządu spółki,
- pełnienie funkcji koordynatora ds. Compliance,
- nadzorowanie przepływu informacji, identyfikowanie i zarządzanie konfliktami interesów.
Profil idealnego kandydata:
- wykształcenie wyższe (mile widziani absolwenci prawa),
- umiejętność analitycznego myślenia oraz spostrzegawczość,
- dokładność, sumienność, terminowość,
- bardzo dobra organizacja pracy,
- umiejętności priorytetyzacji zadań,
- umiejętność pracy w zespole,
- co najmniej 2 lat doświadczenia w instytucji nadzorowanej przez Urząd Komisji Nadzoru Finansowego,
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1-B2,
- bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
- pozytywne nastawienie oraz zapał do nauki nowych rzeczy,
- mile widziane doświadczenie w procesie ochrony danych osobowych.
Ze swojej strony gwarantujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
- ciekawą i odpowiedzialną pracę,
- rozwój własny (udział w projektach, transfer wiedzy od zespołu, szkolenia),
- pakiet świadczeń (opieka medyczna, program emerytalny, sport),
- dodatkowy dzień wolny z okazji Dnia Energetyka (14 sierpień).