Najnowsze oferty pracy

  • Pracownik Działu Projektów

    Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Włościańska 52    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   10 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: monitorowanie możliwości uzyskania dotacji, analiza warunków konkursów aktywny udział w przygotowaniu dokumentacji dla nowych projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych administrowanie korespondencją i dokumentacją...
Zobacz więcej ofert pracy
Praca.pl Praca Mazowieckie Warszawa Specjalista ds. Zarządzania Projektami Warszawa
Specjalista / Starszy specjalista / Główny Specjalista w Departamencie Wdrażania Projektów w Wydziale Projektów Kolejowych II

Specjalista / Starszy specjalista / Główny Specjalista w Departamencie Wdrażania Projektów w Wydziale Projektów Kolejowych II

Centrum Unijnych Projektów Transportowych
Warszawa
praca stacjonarna
2402 dni temu

Ogłoszenie o rekrutacji nr 3/2020

Specjalista / Starszy specjalista / Główny Specjalista w Departamencie Wdrażania Projektów w Wydziale Projektów Kolejowych II
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 3/2020

 

Podstawowe obowiązki:

  • Monitorowanie procesu przygotowania i realizacji projektów.
  • Ocena i weryfikacja wniosków o dofinansowanie projektów.
  • Weryfikacja wniosków o płatność.
  • Współpraca z beneficjentami oraz instytucjami w systemie wdrażania POIiŚ.
  • Przygotowywanie umów o dofinansowanie i aneksów do umów;
  • Współpraca z beneficjentami, służbami KE, instytucjami nadrzędnymi oraz kontrolującymi w zakresie realizowanych projektów;
  • Weryfikacja formalna, merytoryczna i rachunkowa wniosków o płatność i potwierdzanie kwalifikowalności wydatków;
  • onitorowanie postępu rzeczowego i finansowego realizacji projektu zgodnie z umową o dofinansowanie.

Wymagania niezbędne:

  • Wykształcenie wyższe.
  • Staż pracy: minimum 2 lata na stanowisko Specjalisty/Starszego specjalisty, minimum 3 lata na stanowisko Głównego specjalisty.

Wymagania dodatkowe:

  • Wykształcenie wyższe magisterskie. Preferowane: ekonomiczne, prawnicze, budowlane.
  • Min. 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku związanym z wdrażaniem projektów współfinansowanych z udziałem funduszy UE, znajomość procedur oraz przepisów Unii Europejskiej w zakresie Funduszy Strukturalnych i Funduszu Spójności.
  • Znajomość zagadnień związanych z funkcjonowaniem administracji publicznej.
  • Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, prawa cywilnego, prawa budowlanego.
  • Znajomość procesu inwestycyjnego w projektach infrastrukturalnych;
  • Znajomość procedur związanych z wdrażaniem programów współfinansowanych ze środków funduszy UE;
  • Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office.
  • Bardzo dobra organizacja pracy.
  • Umiejętność pracy pod presją czasu.
  • Komunikatywność.
  • Umiejętność analitycznego myślenia.
  • Znajomość języka angielskiego.
Informujemy, że w Centrum Unijnych Projektów Transportowych istnieje Procedura zgłoszeń wewnętrznych i podejmowania działań następczych i każdorazowo osoba zainteresowana jej treścią zoże się z nią zapoznać. - Procedura zgłoszeń wewnętrznych (cupt.gov.pl).

Prosimy o zapoznanie się z poniższymi informacjami.

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH
  1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych, jest Centrum Unijnych Projektów Transportowych (CUPT) z siedzibą w Warszawie, Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa.
  2. W sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych, można kontaktować się z Inspektorem Ochrony Danych, pod adresem:
    e-mail: IOD@cupt.gov.pl lub Centrum Unijnych Projektów Transportowych, Plac Europejski 2, 00-844 Warszawa z dopiskiem „IOD”.
  3. Pani/Pana dane osobowe będą przetwarzane w związku z udziałem w obecnym postępowaniu rekrutacyjnym ogłoszonym przez CUPT, w tym w celu zapewnienia transparentności procesu, tj. odzwierciedlenia w dokumentacji z przebiegu rekrutacji informacji o imionach i nazwiskach wszystkich kandydatów ubiegających się o zatrudnienie na dane stanowisko.
  4. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą na podstawie: • art. 22¹ Kodeksu pracy (t.j. Dz.U. z 2023r. poz.1465) oraz Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz. U. 2018 poz. 2369) w związku z art. 6 ust. 1 lit. b RODO2; • art. 22¹ § 1 pkt 4-6 Kodeksu pracy w związku z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
    W przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ Kodeksu pracy prosimy o wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych.
  5. W przypadku podania w dokumentach aplikacyjnych danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO wymagane jest wyrażenie zgody, na podstawie art. 9 ust. 2 lit. a RODO, na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji.
  6. Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych jest dobrowolne, a wyrażona zgoda może zostać odwołana w dowolnym czasie i w dowolny sposób. Podanie danych osobowych w dokumentach rekrutacyjnych w zakresie wynikającym z art. 22¹ Kodeksu pracy jest niezbędna dla celu przeprowadzenia rekrutacji. Podanie innych danych osobowych, niż jest to wymagane przepisami prawa, jest dobrowolne.
  7. W związku z prowadzonym postępowaniem rekrutacyjnym przysługują Pani/Panu takie prawa jak: prawo dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, żądania sprostowania lub usunięcia danych, ograniczenia ich przetwarzania oraz prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji.
  8. Pani/Pana dane osobowe nie będą udostępniane podmiotom trzecim, z wyłączeniem tych podmiotów, z którymi CUPT ma zawarte umowy na świadczenie usług utrzymania lub serwisu systemów informatycznych służących do przetwarzania danych osobowych. Natomiast mogą być przekazywane instytucjom upoważnionym do tego z mocy prawa.
  9. CUPT dokona trwałego i nieodwracalnego usunięcia danych owych kandydatów, którzy nie zostali wyłonieni w rekrutacji, ze wszystkich nośników będących w posiadaniu, nie później niż 30 dni od dnia zatrudnienia pracownika wybranego w ramach danej rekrutacji, z zastrzeżeniem, że CUPT będzie przetwarzać dane w zakresie imienia i nazwiska kandydatów przez okres 1 roku od dnia zatrudnienia pracownika wybranego w ramach danej rekrutacji, na potrzeby ochrony przed ewentualnymi roszczeniami. Po upływie ww. okresu, CUPT dokona anonimizacji lub usunie dane w zakresie imienia i nazwiska kandydatów ze wszystkich nośników informacji.
 

Podobne oferty

  • Pracownik Działu Projektów

    Miejskie Zakłady Autobusowe Sp. z o.o. Sprawdzona firma   Warszawa, ul. Włościańska 52    praca stacjonarna   za 3 dni wygasa
    specjalista / specjalistka (mid)  umowa o pracę  pełny etat   10 000 zł brutto/mies.
    3 dni
    Osoba zatrudniona na stanowisku będzie odpowiadała m.in. za: monitorowanie możliwości uzyskania dotacji, analiza warunków konkursów aktywny udział w przygotowaniu dokumentacji dla nowych projektów finansowanych ze źródeł zewnętrznych administrowanie korespondencją i dokumentacją...