Specjalista / Starszy specjalista w Departamencie Monitoringu i Programowania, w Wydziale Pomocy Technicznej II

Dołącz do CUPT!
Dążymy do zapewnienia pracownikom atrakcyjnych i konkurencyjnych warunków płacy i pracy.
Największym naszym kapitałem są pracownicy. Razem będziemy tworzyć przyjazną i nowoczesną
Instytucję. Staramy się zapewnić równowagę pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym.

Zapraszamy do odwiedzenia strony CUPT> KARIERA> Benefity i udogodnienia.

Oferujemy:

• umowę o pracę na pełen etat,
• wynagrodzenie zasadnicze (w zależności od stanowiska, wiedzy i doświadczenia):
  • Specjalista: 4.500 a 5.200 zł brutto,
  • Starszy specjalista: 5.000 a 5.700 zł brutto,
• dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego,
• dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. „13”,
• świadczenia jubileuszowe,
• podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach,
• ruchomy czas pracy – 8h pomiędzy 7:00 a 17:00,
• możliwość pracy zdalnej,
• preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport,
• dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych,
• plan emerytalny PPK,
• nowoczesne narzędzia pracy,
• atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.

Podstawowe obowiązki:

• sporządzanie wniosków o dofinansowanie, wniosków o płatność oraz sprawozdań w ramach pomocy technicznej CUPT – POIiŚ, w tym bieżąca weryfikacja kompletności danych na dokumentach operacyjnych oraz bieżący monitoring w zakresie prawidłowości ponoszenia wydatków zgodnie z umową i wnioskiem o dofinansowanie, zasadami kwalifikowalności, przepisami prawa, dokumentami programowymi i obowiązującymi procedurami wewnętrznymi,
• współpraca w zakresie realizacji zadań związanych z procesem podpisywania umów o dofinansowanie i porozumień w sprawie dofinansowania projektów pomocy technicznej oraz aneksów do umów i porozumień,
• współpraca przy realizacji zadań związanych z monitoringiem oraz sprawozdawczością z realizacji budżetu operacyjnego w zakresie wydatków i dochodów – przygotowywanie okresowych informacji i sprawozdań z realizacji dochodów i wydatków operacyjnych CUPT, Centrum Unijnych Projektów Transportowych Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji CUPT Plac Europejski 2 00-844 Warszawa
• monitorowanie stanu realizacji projektów pomocy technicznej w zakresie poszczególnych działań i kategorii w celu ograniczenia ryzyka przekroczenia określonych limitów oraz inicjowanie wprowadzenia zmian,
• kontrola dokumentów księgowych dotyczących działalności operacyjnej CUPT, w tym określanie kwalifikowalności wydatków, określanie źródeł finansowania – programu operacyjnego, kategorii działań pomocy technicznej, zakresu interwencji,
• współpraca w zakresie opracowywania prognoz realizacji celów certyfikacji a także w zakresie przygotowania danych na potrzeby planowania środków w budżecie państwa na realizację projektów pomocy technicznej,
• współpraca z właściwymi komórkami organizacyjnymi CUPT i instytucjami zewnętrznymi przy realizacji kontroli projektów pomocy technicznej,
• rozpatrywanie spraw i formułowanie stanowisk dotyczących kwalifikowalności wydatków w projektach pomocy technicznej, współpraca w tym zakresie z Instytucją Zarządzającą,
• przeciwdziałanie występowaniu, wykrywanie i informowanie o nieprawidłowościach w związku z realizacją projektów pomocy technicznej oraz podejmowanie działań na rzecz usuwania nieprawidłowości, w tym korygowania wydatków nieprawidłowo poniesionych i zwrotu środków,
• współdziałanie w aktualizacji Instrukcji Wykonawczych CUPT w części dotyczącej procesów pozostających we właściwości wydziału, współpraca w zakresie opiniowania aktów prawnych i wytycznych dot. pomocy technicznej, sporządzanie materiałów (np.: opracowań, prezentacji, raportów, itp.) o tematyce branżowej związanej z zajmowanym stanowiskiem i działalnością CUPT, archiwizacja dokumentacji zgodnie z procedurami stosowanymi w CUPT, realizacja celów określonych w ramach kontroli zarządczej, odpowiednio do zajmowanego stanowiska.

Wymagania niezbędne:

• Wykształcenie wyższe, staż pracy minimum 2 lata.

Wymagania dodatkowe:

• preferowane wykształcenie wyższe ekonomiczne, prawnicze, administracyjne studia podyplomowe w zakresie funduszy UE,
• wiedza z zakresu regulacji dotyczących wdrażania funduszy UE,
• wiedza z zakresu kwalifikowalności wydatków ze środków UE,
• znajomość zagadnień z zakresu stosowania ustaw: o finansach publicznych, o rachunkowości, prawo zamówień publicznych,
• umiejętność pracy pod presją,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• komunikatywność,
• biegła znajomość pakietu MS Office,
• dobra organizacja pracy,
• rzetelność i terminowość.

Wykaz Dokumentów aplikacyjnych:

• CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2019 poz. 1040 z późn. zm.).
• List motywacyjny (opcjonalnie).

Prosimy o przesyłanie Aplikacji przy uwzględnieniu, że:

• w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22¹ ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 2019 poz. 1040 z późn. zm.), prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści:
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w przesłanej Aplikacji, przez Centrum Unijnych Projektów Transportowych w Warszawie, przekazanych dla potrzeb rekrutacji na stanowisko, na które aplikuję. Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy.”

................................................

Podpis kandydata do pracy

• w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO1 (tzw. dane szczególnych kategorii), wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści:
  „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (tzw. dane szczególnych kategorii). Przez realizację procesu rekrutacji w CUPT rozumie się także jego dokumentowanie. Jednocześnie oświadczam, że zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dla kandydatów do pracy”.

................................................

Podpis kandydata do pracy

Aplikacje należy przesyłać za pomocą przycisku aplikowania wraz z podaniem nazwy stanowiska i numeru rekrutacji w tytule maila.

• CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje.
• Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział.
• CUPT będzie kontaktował się z kandydatem za pomocą poczty elektronicznej lub telefonicznie.

Termin składania Aplikacji upływa w dniu 11/05/2023r.