Specjalista / Starszy Specjalista w Departamencie Rozwoju Kadr w Przedsiębiorstwach

Opis stanowiska

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie realizować zadania w ramach  projektu „System wczesnego Ostrzegania dla MMŚP w okresowych trudnościach”, finansowanego ze środków Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój, tj. w szczególności:

• współpraca z wykonawcami zaangażowanymi do realizacji zadań projektu;
• współpraca z przedsiębiorcami w trudnościach – uczestnikami projektu;
• rozliczenie szkoleń, doradztwa, mentoringu w ramach umów wsparcia z uczestnikami projektu;
• wprowadzanie danych i dbałość o ich poprawność w zakresie systemu SOWA, SL 2014, LSI, Redmine&Nextcloud przeznaczonych dla projektu;
• udzielanie informacji uczestnikom projektu w zakresie oferowanego wsparcia;
• monitorowanie wskaźników projektu;
• bieżąca współpraca z departamentami PARP zaangażowanymi we wdrożenie projektu;
• udział w ewaluacji projektu i wypracowywania rekomendacji;
• wsparcie merytoryczne innych pracowników wdrażających projekt SWO;
• udział w przygotowaniu zmian do wniosku o dofinansowanie.

Wymagania

Oczekujemy (wymagania konieczne):

• wykształcenie wyższe;
• doświadczenie zawodowe w zakresie realizacji przedsięwzięć finansowanych ze środków publicznych (dla Starszego Specjalisty 3 lata, dla Specjalisty 2 lata);
• min. rok doświadczenia przy rozliczaniu przedsięwzięć finansowanych ze środków europejskich;
• bardzo dobra znajomość i obsługa pakietu MS Office; 
• umiejętność współpracy w zespole;
• umiejętność wyszukiwania informacji oraz szybkiego uczenia się;
• umiejętność dobrej organizacji pracy.

Dodatkowo (wymagania pożądane):

• dobra znajomość zagadnień z zakresu uregulowań prawnych i dokumentów programowych związanych z realizacją projektów finansowanych ze środków publicznych, w szczególności Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce;
• znajomość języka angielskiego na poziomie B1.