Aktualnie dla Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości poszukujemy Kandydatów na stanowisko:
Specjalista / Starszy Specjalista w Departamencie Rozwoju Startupów w Sekcji Wdrażania
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: SPC/SW/2022
Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
Wykonywanie zadań w zakresie:
- Programu Operacyjnego Polska Wschodnia 2014-2020 – poddziałanie 1.1.1 Platformy startowe dla nowych pomysłów, poddziałanie 1.1.2 Rozwój startupów w Polsce Wschodniej;
- opracowywanie i aktualizacja dokumentów programowych oraz procedur w zakresie realizacji umów z beneficjentami, w tym rozliczania projektów;
- weryfikacja i rekomendowanie wniosków o płatność;
- weryfikacja i zatwierdzanie zmian zgłaszanych przez beneficjentów do umów o dofinansowanie projektów;
- przygotowywanie interpretacji i wyjaśnień dotyczących zakresu wdrażanego poddziałania;
- planowanie i sprawozdawczość;
- współpraca z Departamentem Kontroli w zakresie procesów dotyczących obszaru tematycznego Sekcji;
- zapewnienie prawidłowości danych wprowadzanych do systemów informatycznych, w szczególności LSI1420 oraz SL2014;
- przechowywanie i archiwizacja dokumentów będących w posiadaniu Sekcji.
- Wsparcie prac związanych z programowaniem instrumentów wsparcia perspektywy finansowej 2021-2027 w zakresie:
- opracowywania dokumentacji programowej dotyczącej instrumentów wsparcia perspektywy finansowej 2021-2027 ;
- organizacji spotkań i współpracy z jednostkami systemu wdrażania i nadzoru instrumentów wsparcia perspektywy finansowej 2021-2027;
- współpracy z zespołami merytorycznymi PARP w zakresie programowania instrumentów wsparcia perspektywy finansowej 2021-2027.
- Prowadzenie postępowań dotyczących wyboru wykonawców usług;
- Współpraca z zespołami merytorycznymi PARP w zakresie wdrażanych programów;
- Wykonywanie innych zadań w związku z zajmowanym stanowiskiem, w ramach realizacji zadań Agencji, zgodnie z poleceniem przełożonego;
- Udzielanie informacji innym pracownikom Agencji w zakresie wykonywanych zadań;
- Podnoszenie kwalifikacji zawodowych;
- Samodzielna organizacja pracy.
Wymagania:
- wykształcenie: Wyższe ekonomiczne lub z obszaru finansów i rachunkowości
- doświadczenie zawodowe: min. 2 lata (Specjalista), min. 3 lata (Starszy Specjalista)
- znajomość zagadnień z zakresu zasad funkcjonowania Funduszy Europejskich;
- znajomość ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020;
- biegła obsługa aplikacji komputerowych (pakiet MS Office), znajomość aplikacji Excel na poziomie zaawansowanym;
- umiejętności analizy dokumentów o charakterze prawnym
- poziom znajomości języka obcego: język angielski - średniozaawansowany
- poziom obsługi programów komputerowych: MS Office - zaawansowany
- umiejętność analizy dokumentów o charakterze prawnym; Samodzielność w realizacji zadań.
Wymagania dodatkowe:
- doświadczenie zawodowe: w pracy w Instytucji Zarządzającej, Pośredniczącej lub Wdrażającej programy współfinansowane z funduszy UE w zakresie podobnym do zadań na proponowanym stanowisku pracy lub w pracy dotyczącej przygotowywania dokumentów aplikacyjnych lub rozliczeniowych składanych do w Instytucji Zarządzającej, Pośredniczącej lub Wdrażającej min. 2 lata (w przypadku Specjalisty), min. 3 lat (w przypadku Starszego Specjalisty).
- poziom znajomości zagadnień z zakresu ustawy Prawo Zamówień Publicznych – średniozaawansowany.
- poziom znajomości Wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020 - zaawansowany.
- poziom obsługi systemu SL2014-2020 – zaawansowany
Oferujemy:
- zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony za pośrednictwem Agencji Pracy Tymczasowej
- wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia zawodowego oraz umiejętności
- pracę w pełnym wymiarze godzin
- szansę na rozwój i zdobycie cennego doświadczenia
Liczba wolnych wakatów : 2
Poznaj
Staff Partners
Grupa Staff Partners to sprawdzony dostawca usług w obszarze nowoczesnego i efektywnego zarządzania zasobami ludzkimi.
Współpracę z Klientem opieramy na budowaniu partnerskich relacji, rzetelnej obsłudze i przejrzystej ofercie cenowej.
Od początku 2003 roku naszą działalność skupiamy na skutecznych rekrutacjach, elastycznej pracy tymczasowej i profesjonalnej obsłudze kadrowo-płacowej.
Nasze usługi realizowane są przez zespół specjalistów z wieloletnim doświadczeniem w swoich dziedzinach, gwarantujący indywidualne podejście do każdego projektu.
Kompleksowość oferty Staff Partners pozwala naszym Klientom skupić działania na realizacji celów strategicznych dzięki powierzeniu tematyki kadrowej w ręce naszych ekspertów.