Beetsma - Twoje miejsce pracy.
Beetsma jest firmą należącą do holenderskiego holdingu Van Koppen & Van Eijk. Jesteśmy Zespołem Specjalistów, który od ponad 10 lat świadczy usługi krajowego i międzynarodowego pośrednictwa pracy. Od początku działalności staramy się realizować wizję marki Przyjaznej i takiej, która jest Blisko swoich pracowników. Oprócz budowania relacji biznesowych, nieustannie powiększamy wokół siebie społeczność, do której zapraszamy także Ciebie. Wiemy, że to Ludzie są największą wartością tej firmy. Wierzymy w nich i ich kompetencje. Cenimy ich pracę i zaangażowanie. To dzięki nim nieustannie się Rozwijamy. Nasza Firma to przede wszystkim ludzie. Bez nich, cele, które zdobywamy każdego dnia, nie byłyby osiągalne.
Beetsma - Twoje miejsce pracy.
Dla naszego Klienta - dystrybutora systemów monitoringu, alarmowych, przeciwpożarowych - poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Zadania:
- Doradztwo w doborze najlepszych rozwiązań spełniających oczekiwania klienta,
- Udzielanie wsparcia w zakresie obsługi, uruchamiania urządzeń dystrybuowanych przez naszą firmę,
- Dbanie o podtrzymanie ciągłości zakupowej i monitorowanie potrzeby klientów,
- Budowanie nowych relacje w oparciu o istniejącą bazę kontaktów oraz samodzielne przeprowadzanie badania rynku,
- Współpraca z pozostałymi członkami zespołu,
- Udoskonalanie swojego warsztatu pracy poprzez uczestnictwo w spotkaniach i szkoleniach (w tym produktowych),
- Zapewnienie odpowiedniej obsługi klientów odwiedzających salon sprzedaży (w tym obsługi administracyjnej: przygotowywanie oferty, dokumentów sprzedaży).
Wymagania:
- Wykształcenie średnie techniczne,
- Znajomości kluczowych mechanizmów działania sieci TCP/IP, translacji adresów, VLAN, VPN, systemu dns, dyndns, smtp, snmp, ntp, ftp, sftp,
- Umiejętność konfiguracji urządzeń sieciowych,
- Znajomość podstaw elektrotechniki i foto-optyki,
- Umiejętność zarządzania relacjami z klientem,
- Dobra organizacja czasu pracy,
- Znajomość pakietu Office.
Oferta Klienta:
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- Wynagrodzenie oparte na solidnej podstawie oraz premii miesięcznej uzależnionej od wyników sprzedaży zespołu handlowego,
- Swobodę w doborze narzędzi i sposobów realizacji zadań,
- Ścieżkę rozwoju zawodowego opartą o wzrost odpowiedzialności i kompetencji,
- Wsparcie i zaufanie ze strony przełożonych,
- Niezbędne narzędzia pracy.