
Jesteśmy częścią Job Impulse Group, firmą doradztwa personalnego i agencją pracy tymczasowej o zasięgu europejskim. Na polskim rynku działamy od 2006 roku. W Polsce tworzymy Grupę Job skupiającą wyspecjalizowane marki usług HR dla biznesu: Job Impulse, Job Trainings, Simple Solutions oraz Job Abroad.
Posiadamy status Agencji Pracy Tymczasowej Certyfikat: 3000/3 i Doradztwa Personalnego Certyfikat: 3000/2.
Aktualnie powiększamy zespół Kadr i Płac, który znajduje się w naszej Centrali w Poznaniu

Specjalista w dziale płac
Miejsce pracy: Poznań
Nr Ref.: SK/07/2015
Nr Ref.: SK/07/2015
Zadania:
Miejsce pracy:
praca w jednopiętrowym budynku biurowym, położonym w dogodnym punkcie komunikacyjnym, nie w pełni dostosowanym do potrzeb osób z niepełnosprawnością ruchową, z dostępem do światła dziennego.
Stanowisko pracy:
praca w biurze typu mini open-space; stanowisko związane z obsługą komputera; czasowe duże spiętrzenie zadań; stały kontakt z dużą liczbą współpracowników
Główne zadania:
- prawidłowe naliczanie płac pracowników tymczasowych, również cudzoziemców
- naliczanie świadczeń z tytułu choroby i macierzyństwa
- rozliczanie umów cywilno-prawnych
- prowadzenie dokumentacji związanej z naliczaniem wynagrodzeń
- prowadzenie ewidencji czasu pracy
- sporządzanie deklaracji do ZUS i US
- udział w prowadzeniu rozliczeń z PFRON
- wsparcie pracowników innych działów w zakresie podejmowania decyzji związanych z wynagradzaniem
Wymagania:
- doświadczenie w naliczaniu wynagrodzeń, mile widziane w biurze rachunkowym
- praktyczna znajomość przepisów związanych z naliczaniem płac
- umiejętność obsługi programu Płatnik oraz MS Excel
- umiejętność radzenia sobie z czasowym spiętrzeniem zadań
- odpowiedzialność i zaangażowanie w powierzone zadania
Oferujemy:
- odpowiedzialną i interesującą pracę w stabilnej organizacji o ugruntowanej pozycji na rynku
- realną możliwość rozwoju w obszarze kadrowo-płacowym
- wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i umiejętności
- pakiet benefitów pozapłacowych (karta Benefit, ubezpieczenie zdrowotne, system premiowy)
- pracę w dynamicznym, pełnym wyzwań środowisku
- miłą atmosferę pracy w przyjaznym zespole otwartym na różnorodność
- zatrudnienie na pełny etat na podstawie umowy o pracę