Opis stanowiska: Zapewnienie rzetelnej obsługi obszaru personalnego, w tym sporządzanie umów, aneksów i rozliczeń końcowych. Prowadzenie sprawozdawczości finansowo-kadrowej, wyliczanie zobowiązań podatkowych (PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11) oraz deklaracji ZUS. Wspieranie kadry menedżerskiej w...
Opis stanowiska: Kompleksowe sporządzanie list płac, naliczanie świadczeń oraz przygotowywanie ewidencji rozliczeniowych dla instytucji państwowych (ZUS, US, PFRON). Tworzenie i nadzorowanie dokumentacji pracowniczej na każdym etapie zatrudnienia, obejmujące umowy etatowe oraz cywilnoprawne....
Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych, w tym list płac, dokumentów ZUS, PFRON oraz deklaracji podatkowych (PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11) Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umowami...
Opis stanowiska: Terminowa realizacja przelewów wynagrodzeń oraz weryfikacja poprawności składników płacowych. Sporządzanie i wysyłka obligatoryjnych deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego oraz PFRON przy użyciu specjalistycznych programów. Koordynowanie formalności związanych z PPK,...
Główne zadania: bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych; sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.
Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej dla przydzielonych podmiotów; Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz weryfikacja poprawności wyliczeń; Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON oraz sprawozdań do GUS; Kompleksowe zarządzanie dokumentacją...
Opis stanowiska Prowadzenie tradycyjnych i elektronicznych akt osobowych oraz pełna obsługa cyklu życia zatrudnienia pracowników. Generowanie list płac, uwzględnianie zasiłków, premii oraz rozliczanie personelu zatrudnionego na różnych typach umów. Sporządzanie i wysyłanie wymaganych...
Zakres zadań podstawowych: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, zgłaszanie oraz wyrejestrowywanie pracowników w ZUS oraz przygotowywanie i wysyłanie deklaracji...
Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów kadrowych klientów, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, informacje dla pracowników, świadectwa pracy, aneksy, porozumienia, rozwiązywanie umów,...
Twoje zadania Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań; Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych; Koordynacja procesu wdrażania nowych projektów w Dziale...
Specjalista w obszarze HR z językiem niemieckim lub francuskim (nowy projekt) (m/k)
Specjalista w obszarze HR z językiem niemieckim lub francuskim (nowy projekt) (m/k)
CPL JOBS Sp. z o.o.
Wrocław
praca stacjonarna
3474 dni temu
Specjalista w obszarze HR z językiem niemieckim lub francuskim (nowy projekt) (m/k)
Miejsce pracy: Wrocław
Nr ref.: JO-1502-302320_1056
CPL Jobs jest firmą doradztwa personalnego należącą do międzynarodowej grupy CPL Resources, notowanej na irlandzkiej i angielskiej giełdzie papierów wartościowych. Grupa CPL jest obecna w 8 EU krajach posiadając łącznie sieć 44 biur, oferuje swoim partnerom biznesowym szereg rozwiązań z zakresu ZZL, w szczególności: Rekrutacje Pracowników Stałych, RPO\Master Vendor, Preferred Supplier, Direct & Executive Search oraz Consulting Obszarów HRM.
Obecnie dla jednego z naszych klientów - poszukujemy osób na stanowisko: Specjalista w obszarze HR z językiem niemieckim lub francuskim (nowy projekt) (m/k)
Obowiązki:
Monitoring i obsługa zapytań dotyczących (współpraca z innymi działami firmy)
Wsparcie działu HR w obszarze zarządzania szczegółową dokumentacją
Weryfikacja i uzupełnianie danych personalnych pracowników w systemie wewnętrznym
Wspomaganie rozwoju i usprawniania procedur
Wymagania:
Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego lub francuskiego
Dobra znajomość języka angielskiego
Znajomości pakietu MS Office
Rozwinięte umiejętności interpersonalne
Doświadczenie nie jest wymagane (firma oferuje pełne przeszkolenie)
Oferujemy:
Konkurencyjne wynagrodzenie oraz stabilne zatrudnienie
Dodatkowe benefit (karta MultiSport, dodatkowe obezpieczenie na życie, prywatna opieka na życie, itp.)
Profesjonalne szkolenia wprowadzające i doszkalające
Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku międzynarodowym
Wykorzystanie znajomości języków obcych w codziennej pracy
Opis stanowiska: Zapewnienie rzetelnej obsługi obszaru personalnego, w tym sporządzanie umów, aneksów i rozliczeń końcowych. Prowadzenie sprawozdawczości finansowo-kadrowej, wyliczanie zobowiązań podatkowych (PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11) oraz deklaracji ZUS. Wspieranie kadry menedżerskiej w...
Opis stanowiska: Kompleksowe sporządzanie list płac, naliczanie świadczeń oraz przygotowywanie ewidencji rozliczeniowych dla instytucji państwowych (ZUS, US, PFRON). Tworzenie i nadzorowanie dokumentacji pracowniczej na każdym etapie zatrudnienia, obejmujące umowy etatowe oraz cywilnoprawne....
Zakres obowiązków: Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie dokumentów rozliczeniowych, w tym list płac, dokumentów ZUS, PFRON oraz deklaracji podatkowych (PIT-4R, PIT-8AR, PIT-11) Przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązaniem, zmianą i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umowami...
Opis stanowiska: Terminowa realizacja przelewów wynagrodzeń oraz weryfikacja poprawności składników płacowych. Sporządzanie i wysyłka obligatoryjnych deklaracji do ZUS, Urzędu Skarbowego oraz PFRON przy użyciu specjalistycznych programów. Koordynowanie formalności związanych z PPK,...
Główne zadania: bieżąca obsługa kadrowa i przygotowywanie dokumentacji pracowniczej; naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę oraz umów cywilnoprawnych; dbanie o kompletność dokumentów pracowniczych; sporządzanie i przekazywanie dokumentów w programie Płatnik.
Opis stanowiska: Prowadzenie pełnej obsługi kadrowo-płacowej dla przydzielonych podmiotów; Naliczanie wynagrodzeń, sporządzanie list płac oraz weryfikacja poprawności wyliczeń; Sporządzanie deklaracji do ZUS, US, PFRON oraz sprawozdań do GUS; Kompleksowe zarządzanie dokumentacją...
Opis stanowiska Prowadzenie tradycyjnych i elektronicznych akt osobowych oraz pełna obsługa cyklu życia zatrudnienia pracowników. Generowanie list płac, uwzględnianie zasiłków, premii oraz rozliczanie personelu zatrudnionego na różnych typach umów. Sporządzanie i wysyłanie wymaganych...
Zakres zadań podstawowych: naliczanie wynagrodzeń z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych oraz innych świadczeń pracowniczych na podstawie przepisów płacowych, podatkowych oraz ZUS, zgłaszanie oraz wyrejestrowywanie pracowników w ZUS oraz przygotowywanie i wysyłanie deklaracji...
Opis stanowiska: Samodzielne obsługiwanie standardowych procesów kadrowych klientów, Przygotowywanie standardowej dokumentacji kadrowej (np. umowy o pracę, umowy cywilnoprawne, skierowania na badania, informacje dla pracowników, świadectwa pracy, aneksy, porozumienia, rozwiązywanie umów,...
Twoje zadania Analiza potrzeb partnerów biznesowych wewnątrz firmy oraz analiza wykonalności i opłacalności zgłaszanych rozwiązań; Proponowanie nowych rozwiązań zwiększających wydajność pracy przy zachowaniu poprawności danych; Koordynacja procesu wdrażania nowych projektów w Dziale...
