Przedsiębiorstwo Państwowe „Porty Lotnicze”
- zajmuje się świadczeniem usług na rzecz pasażerów i linii lotniczych oraz m.in. budową i eksploatacją lotnisk.
- zarządza trzema portami lotniczymi - w Warszawie, Radomiu i Zielonej Górze.
- posiada udziały w spółkach świadczących obsługę naziemną (handling), kontrolę bezpieczeństwa w portach lotniczych oraz wykonujących usługi pozalotnicze.
Obecnie poszukujemy kandydatów na stanowisko:
Specjalista w Zespole Kontrolingu Inwestycji / Księgowy Środki Trwałe
Miejsce pracy: Warszawa
Nr ref.: 91/21
Na tym stanowisku do głównych zadań należy:
- Planowanie, rozliczanie oraz sprawozdawczość inwestycyjna;
- Prowadzenie zadań inwestycyjnych w zakresie rozliczenia finansowego zawartych umów lub zleceń (min. przygotowanie dokumentów rozliczeniowych, rozliczanie kaucji oraz gwarancji należytego wykonania umowy, naliczanie kar umownych, przygotowanie rozliczenia inwestycji po jej zakończeniu);
- Rozliczanie zrealizowanych zadań inwestycyjnych oraz wystawianie dokumentów OT na powstałe środki trwałe;
- Monitorowanie i sprawozdawczość w zakresie zadań inwestycyjnych i remontowych;
- Współpraca przy przygotowaniu i aktualizacji budżetu danego zadania;
- Udział w opracowaniu rocznych/wieloletnich planów budżetowych dla PPL w zakresie budownictwa inwestycyjnego, zakupów inwestycyjnych, remontów;
- Opracowywanie niezbędnych sprawozdań i raportów dla jednostek zewnętrznych oraz komórek organizacyjnych PPL.
Oczekujemy:
- Wykształcenia wyższego o profilu budownictwo lub finanse;
- 3 letniego doświadczenia na stanowiskach związanych z rozliczaniem inwestycji;
- Dobrej znajomości obsługi pakietu Ms Office, w tym zaawansowany Excel;
- Znajomości przepisów prawa oraz procedur administracyjnych związanych z budownictwem i procesem inwestycyjnym;
- Umiejętności rozliczania inwestycji budowlanych od strony finansowej;
- Znajomości podstaw budżetowania oraz sprawozdawczości budżetowej;
- Umiejętności stosowania odpowiednich przepisów, terminowości i skrupulatności.
Oferujemy:
- Pracę w firmie o ugruntowanej pozycji lidera w branży firm świadczących obsługę naziemną na rzecz pasażerów, linii lotniczych i usług pozalotniczych;
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę;
- Prywatną opiekę medyczną;
- Liczne benefity socjalnie i kulturalne;
- Dofinansowanie do żłobków i przedszkoli dla dzieci Pracowników;
- Ubezpieczenie grupowe na preferencyjnych
PPL zastrzega sobie prawo do kontaktu z wybranymi kandydatami
KLAUZULA INFORMACYJNA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH ZGODNA Z ART. 13 RODO
Działając na podstawie art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej: RODO), informujemy, iż:
- Administratorem Twoich danych osobowych jest Przedsiębiorstwo Państwowe „Porty Lotnicze” z siedzibą w Warszawie (00-906), przy ul. Żwirki i Wigury 1, e-mail: kontakt@polish-airports.com, telefon: 22 650 11 11 (lub 22 650 19 43, 22 650 10 39, 22 650 19 27).
- Dane kontaktowe naszego inspektora ochrony danych osobowych to: e-mail IODO@polish-airports.com, telefon 22 650 30 47.
- Twoje dane osobowe przetwarzać będziemy w celu przeprowadzenia i zakończenia procesu rekrutacji (podstawa prawna art. 221 § 1 kodeksu pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c) RODO) w ramach realizacji ciążącego na nas obowiązku prawnego.
- Twoje dane możemy przekazać podmiotom przetwarzającym, którym zlecimy czynności wymagające przetwarzania danych oraz podmiotom uprawnionym do uzyskania danych na podstawie obowiązującego prawa.
- Twoje dane osobowe będziemy przechowywać przez okres niezbędny do przeprowadzenia i zakończenia procesu rekrutacji, nie dłuższy jednak niż 12 miesięcy od daty upływu terminu na złożenie dokumentów aplikacyjnych określonej w niniejszym ogłoszeniu.
- Masz prawo dostępu do treści swoich danych, prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz prawo do żądania ich przeniesienia. W przypadku stwierdzenia, że przetwarzanie danych osobowych narusza przepisy RODO, masz również prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.
- Masz prawo cofnąć w dowolnym momencie zgodę na przetwarzanie danych osobowych, co nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzana, którego dokonaliśmy na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
- Podanie przez Ciebie danych w zakresie określonym w Kodeksie pracy (art. 221) jest wymogiem ustawowym, jesteś zobowiązany do ich podania, konsekwencją ich niepodania będzie brak możliwości wzięcia udziału w procesie rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne i wymaga Twojej wyraźnej zgody.