Grupa TAURON to druga co do wielkości zintegrowana grupa energetyczna w Polsce kontrolująca pełen łańcuch wartości, począwszy od wydobycia węgla aż po sprzedaż energii elektrycznej do klientów końcowych. Obejmuje swoim działaniem 18 % powierzchni kraju na terenie pięciu województw. Grupa TAURON to jeden z największych podmiotów gospodarczych w kraju oraz największy sprzedawca i dystrybutor energii elektrycznej.
W skład Grupy TAURON wchodzą m.in. TAURON Wytwarzanie, TAURON Dystrybucja, TAURON Sprzedaż, TAURON Obsługa Klienta, TAURON Wydobycie, TAURON Ekoenergia, Kopalnia Wapienia „Czatkowice” oraz TAURON Ciepło. TAURON Polska Energia SA jest spółką holdingową w Grupie TAURON notowaną od 2010 roku na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie w ramach WIG20 – indeksu największych spółek giełdowych.
TAURON Polska Energia S.A. poszukuje kandydatów na stanowisko:
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe kierunkowe o specjalności zarządzanie zasobami ludzkimi,
- Bardzo dobra znajomość narzędzi z obszaru biznesowego HR,
- Doświadczenie z zakresu prowadzenia projektów,
- Bardzo dobra znajomość SAP HR, MS Office,
- Wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,
- Umiejętności analityczne,
- Kreatywność, zaangażowanie, samodzielność.
- 5-letnie doświadczenie w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w dużej organizacji,
- Znajomość prawa pracy, nowoczesnych narzędzi wspierających zarządzanie zasobami ludzkimi oraz zasad rachunkowości zarządczej,
- Umiejętność przeprowadzania analiz finansowych,
- Znajomość języka angielskiego.
- Do zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku będzie należało:
- Realizacja i rozwój Polityki Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Spółkach Grupy TAURON, w tym opracowywanie i wdrażanie nowych procedur,
- Koordynowanie i udział w pracach nad monitoringiem z obszaru HR Grupy TAURON w zakresie istotnych informacji związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi w Spółkach Grupy TAURON oraz opracowywanie analiz z tego zakresu,
- Sporządzanie centralnego planu zatrudnienia, kosztów pracy Spółki i pozostałych kosztów operacyjnych oraz ich bieżący monitoring.
- Interesującą pracę w dynamicznym zespole;
- Atrakcyjne warunki zatrudnienia i wynagrodzenia;
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji i rozwoju zawodowego;
- Pracowniczy Program Emerytalny;
- Możliwość pracy w jednej z największych grup kapitałowych w sektorze energetycznym w Polsce.