Opolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Roślin i Nasiennictwa poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Warunki pracy
warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań
· praca w siedzibie WIORiN Opole, a rejon działania to teren województwa opolskiego,
· występuje wysiłek fizyczny, w tym dźwiganie,
· praca w terenie,
· krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe,
· zagrożenie naciskami grup przestępczych,
· zagrożenie korupcją,
· praca wykonywana częściowo w biurze,
· praca umysłowa wykonywana w pozycji siedzącej,
· praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
· praca z wykorzystaniem urządzeń biurowych,
· praca na wysokości do 3 metrów,
· prowadzenie osobowego samochodu służbowego lub prywatnego do celów służbowych,
miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy
Siedziba Inspektoratu obejmuje piętrowy budynek. Biuro usytuowane na parterze. Poruszanie się po budynku może stanowić barierę dla osób mających trudności z poruszaniem się (brak windy). Budynek wyposażony w podjazd. Przemieszczanie się w terenie samochodem służbowym.
Zakres zadań
- przeprowadza rozpoznania cenowe
- opracowuje projekty umów z wykonawcami i dostawcami w celu zabezpieczenia interesów WIORiN w Opolu
- opracowuje projekty remontów obiektów użytkowanych przez WIORiN w Opolu, organizuje i zabezpiecza ich realizację
- opracowuje projekty planów inwestycyjnych, organizuje i zabezpiecza ich realizację
- rejestruje informacje zawarte w mandatach w Systemie Mandaty, funkcjonującym na Portalu Usług Elektronicznych Ministerstwa, prowadzi ewidencję przychodu i rozchodu mandatów
- prowadzi ewidencję dotyczącą wydanej odzieży roboczej i ochronnej dla określonych stanowisk pracy
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 8 lat doświadczenia zawodowego w jednostkach administracji publicznej lub na podobnym stanowisku
- Znajomość przepisów ustawy o Państwowej Inspekcji Ochrony Roślin i Nasiennictwa
- Znajomość przepisów ustawy Prawo Zamówień Publicznych
- Znajomość przepisów ustawy Prawo budowlane
- Znajomość przepisów ustawy Kodeks cywilny
- Znajomość przepisów ustawy o służbie cywilnej
- Znajomość przepisów dot. instrukcji kancelaryjnej i archiwalnej
- Prawo jazdy kategorii B
- Umiejętność obsługi komputera
- Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
- Umiejętność pracy w zespole
- Odporność na stres i umiejętność radzenia sobie w sytuacjach kryzysowych
- Własna inicjatywa
- Umiejętności analitycznego myślenia
- Samodzielność w rozwiązywaniu problemów
- Nieposzlakowana opinia,
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później; osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- Zakończona służba przygotowawcza w służbie cywilnej,
- Znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym,
- Rzetelność,
- Kkomunikatywność.
Dokumenty i oświadczenia niezbędne
- CV i list motywacyjny
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
- Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
- Oświadczenie o posiadaniu prawa jazdy kat. B
- Oświadczenia o spełnieniu pozostałych wymagań niezbędnych
- Oświadczenie, że w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. kandydatka/kandydat nie pracowała/ł, nie pełniła/ł służby w organach bezpieczeństwa państwa i nie była/był współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów. Nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później
- Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
- Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
- Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Dokumenty i oświadczenia dodatkowe
kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatówKopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształceniakopia dokumentu potwierdzająca zakończenie służby przygotowawczej w służbie cywilnej, oświadczenia o spełnieniu pozostałych wymagań dodatkowych,oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów naboru,Termin i miejsce składania dokumentów
Dokumenty należy złożyć do: 2025-12-23 Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu Miejsce składania dokumentów:Wojewódzki Inspektorat Ochrony Roślin i Nasiennictwa w Opolu
ul. Wrocławska 172
45-835 Opole
Dane osobowe - klauzula informacyjna:
Administratorem danych osobowych jest Opolski Wojewódzki Inspektor Ochrony Roślin i Nasiennictwa, z siedzibą w Opolu, przy ul. Wrocławskiej 172, 45-835 Opole.
Kontakt do Inspektora Ochrona Danych: in-opole@piorn.gov.pl
Podstawa prawna przetwarzania danych: art. 221 Kodeksu pracy oraz art. 26 i nast. ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o służbie cywilnej w zw. z art. 6 ust. 1 lit. c RODO.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacji, na podstawie Twojej dobrowolnej zgody.
Posiadasz prawo do wycofania zgody w dowolnym momencie, przy czym cofnięcie zgody nie ma wpływu na zgodność przetwarzania, którego dokonano na jej podstawie przed cofnięciem zgody.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane aż do ewentualnego wycofania zgody na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez okres 3 miesięcy od zakończenia rekrutacji, w której bierzesz udział.
Twoje dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego.
Posiadasz prawo żądania od administratora dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania tych danych, a także prawo do przeniesienia danych i prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego.
Twoje dane nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.
Oferty osób odrzuconych zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od daty objęcia stanowiska przez wybranego kandydata/kandydatkę. W terminie 14 dni od zakończenia naboru, na pisemny wniosek kandydata, dokumenty mogą zostać zwrócone za osobistym pokwitowaniem odbioru.
