Specjalista

Nr ref. SP/8/16/T
Miejsce świadczenia pracy: Tarnów

• wykształcenia wyższego technicznego o specjalności: gazownictwo lub energetyka oraz doświadczenia zawodowego w branży gazowniczej min. 2 lata;
• znajomości zagadnień technicznych oraz formalno - prawnych związanych z eksploatacją systemu przesyłowego;
• znajomości przepisów wewnętrznych obowiązujących w Spółce w szczególności procedur i instrukcji związanych z eksploatacją tłoczni gazu;
• umiejętności i doświadczenia w skutecznej negocjacji oraz samodzielnej analizy zagadnień technicznych;
• znajomości prawa budowlanego;
• bardzo dobrej znajomości rynku i specyfiki branży gazowniczej;
• posiadania uprawnień energetycznych na stanowisku E i D grupy 2 i 3;
• umiejętności skutecznej komunikacji;
• bardzo dobrej organizacji pracy własnej;
• bardzo dobrej znajomości aplikacji biurowych oraz umiejętność obsługi programów typu CAD, EwistaGIS, SAP, Corel Draw, SEOD, TetaHRM;
• odporności na stres;
• posiadania prawa jazdy kategorii B.

• doświadczenia w eksploatacji oraz budowie sprężarek gazu i instalacji pomocniczych występujących w tłoczniach gazu;
• doświadczenia w eksploatacji oraz budowie urządzeń: aparatury kontrolno – pomiarowej, instalacji elektrycznych oraz elektromechanicznych występujących w tłoczniach gazu;
• uprawnień energetycznych na stanowisku E i D grupy 1;
• znajomości języka angielskiego w zakresie spraw technicznych.

• prowadzenie spraw związanych z polityką eksploatacyjną wynikającą z obowiązujących procedur SESP;
• bieżąca współpraca z dostawcami części zamiennych i materiałów oraz prowadzenie wymaganej w tym zakresie dokumentacji;
• bieżące wprowadzanie zmian w opisach wyposażenia technicznego środków trwałych będących wynikiem prowadzenia prac remontowych i inwestycyjnych;
• uczestniczenie w odbiorach realizowanych remontów i inwestycji;
• przygotowywanie wniosków likwidacyjnych oraz uzupełnienie ww. ewidencji;
• opiniowanie dokumentacji technicznej w zakresie infrastruktury występującej w tłoczni gazu i CIOG;
• gromadzenie niezbędnej dokumentacji formalno – prawnej związanej z inwestycjami i remontami;
• samodzielne rozwiązywanie problemów w zakresie swojego obszaru działania, aktywne poszukiwanie rozwiązań problemów niestandardowych;
• odpowiedzialność za samodzielne realizowanie powierzonych zadań, wsparcie przełożonego wymagane jest wyłącznie w przypadku realizacji niestandardowych i kluczowych dla organizacji zadań;
• podejmowanie samodzielnych decyzji, które odnoszą się do własnego zakresu odpowiedzialności.