Specjalista

Warunki pracy

Stanowisko pracy zlokalizowane jest w pokoju biurowym na parterze . Budynek stwarza barierę architektoniczną dla osób mających trudności z poruszaniem - brak podjazdu, brak windy z automatyczna obsługą.
Praca biurowa w pozycji siedzącej przy monitorze ekranowym przez co najmniej połowę dobowego wymiaru czasu pracy. Obsługa urządzeń biurowych (komputer, fax, niszczarka).

Zakres zadań

• prowadzenie dokumentacji kadrowej, obsługa procesów związanych z nawiązywaniem, przebiegiem i rozwiązywaniem stosunku pracy,
• koordynacja prac związanych z przygotowaniem i prawidłową realizacją opisów i wartościowana stanowisk pracy,
• prowadzenie spraw związanych z doskonaleniem zawodowym pracowników, stażami pracy i praktykami studenckimi,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy,
• ustalanie uprawnień pracowników do nagród jubileuszowych i innych świadczeń,
• przygotowywanie planu dochodów i wydatków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych oraz naliczanie dopłat do wypoczynku,
• sporządzanie sprawozdań i informacji z zakresu prowadzonych spraw.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku pracy związanym z prowadzenie spraw osobowych

• znajomość ustawy o ochronie danych osobowych,
• znajomość ustawy o służbie cywilnej oraz rozporządzeń wykonawczych
• znajomość Kodeksu pracy
• znajomość ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa,
• znajomość ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.
• znajomość ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• komunikatywność,
• radzenie sobie w sytuacjach kryzysowych,
• rzetelność i terminowość,
• wiedza specjalistyczna i umiejętność jej wykorzystania.
• umiejętność pracy w zespole.