Specjalista

Warunki pracy

Praca wykonywana jest w budynku KWP w Lublinie przy ul. Narutowicza 73, w pomieszczeniu biurowym Wydziału Kadr i Szkolenia KWP w Lublinie usytuowanym na parterze. Budynek nie jest dostosowany dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich - bariery architektoniczne (schody przy wejściu do budynku, brak podjazdu, brak windy, brak przystosowanych sanitariatów). Czynności na stanowisku pracy wykonywane są w większości w pozycji siedzącej i są związane z pracą z dokumentami, obsługą komputera (powyżej 4 godzin na dobę) oraz innych urządzeń biurowych.

Zakres zadań

• Rejestrowanie i aktualizowanie danych kadrowo-osobowych policjantów w Podsystemie Kadra Systemu Wspomagania Obsługi Policji.
• Sporządzanie zestawień statystycznych dotyczących stanu etatowego, stanu zatrudnienia i wakatów w komórkach organizacyjnych KWP w Lublinie, OPP w Lublinie, SPAP w Lublinie i KPP/KMP woj. lubelskiego.
• Realizowanie wniosków o nadanie stopni policyjnych wpływających z komórek organizacyjnych KWP w Lublinie i jednostek podległych w celu weryfikacji danych wytypowanych policjantów woj. lubelskiego do mianowania na stopnie policyjne przez Komendanta Głównego Policji lub Komendanta Wojewódzkiego Policji w Lublinie.
• Administrowanie i aktualizowanie kadrowego systemu informatycznego (SWLP) ds. realizacji legitymacji służbowych policjantów woj. lubelskiego oraz wydawanie legitymacji służbowych dla policjantów KWP w Lublinie, OPP w Lublinie i SPAP w Lublinie.
• Weryfikowanie i realizowanie wniosków na odznaczenia państwowe i resortowe policjantów i pracowników cywilnych woj. lubelskiego.
• Opiniowanie wniosków oraz przygotowywanie dokumentów dotyczących weryfikacji stopnia wojskowego funkcjonariuszy Policji, którzy pełnili służbę w Straży Granicznej, Służbie Ochrony Państwa, Krajowej Administracji Skarbowej, Państwowej Straży Pożarnej, Agencji Bezpieczeństwa Wewnętrznego, Agencji Wywiadu, Służbie Wywiadu Wojskowego, Służbie Kontrwywiadu Wojskowego lub Centralnego Biura Antykorupcyjnego w celu mianowania na odpowiednie stopnie policyjne.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: średnie
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w pracy biurowej związanej z prowadzeniem ewidencji.

• Posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne” lub złożenie oświadczenia o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego dopuszczającego do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”.
• Znajomość i umiejętność stosowania przepisów regulujących sprawy: mianowania na stopnie policyjne, odznaczeń państwowych i resortowych, ustawy o Policji, ustawy o służbie cywilnej i przepisów wykonawczych.
• Umiejętność obsługi komputera (programów Lex, Word i Excel).
• Analityczne myślenie, komunikatywność i życzliwy stosunek do klienta.
• Umiejętność argumentowania.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Przeszkolenie z zakresu obsługi SWOP