Komenda Miejska Policji w Dąbrowie Górniczej
Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Komendant Miejski Policji poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Dąbrowa Górnicza
Ogłoszenie o naborze Nr 112796
Warunki pracy
- praca biurowa w systemie jednozmianowym - ośmiogodzinnym
- praca związana z bezpośrednią obsługą pracowników
- praca przy komputerze powyżej 4 godzin czasu pracy
- praca przy oświetleniu naturalnym i sztucznym
- konieczność korzystania z urządzeń biurowych (telefon, laptop, komputer,urządzenie wielofunkcyjne - skaner, kserokopiarka,drukarka)
- usytuoawanie stanowiska - piętro II w budynku czterokondygnacyjnym
- obok pomieszczenia biurowego znajduje się pokój socjalny wyposażone w czajnik, lodówkę, kuchenkę mikrofalową
- budynek posiada windę osobową oraz schody
- budynek jest częściowo dostosowany do osób niepełnosprawnych ruchowo
Zakres zadań
- przygotowuje dokumentację związaną z nawiązaniem, trwaniem i rozwiązaniem stosunku pracy pracowników Policji w celu utrzymania ciągłości pracy i pełnego stanu zatrudnienia.
- ustala uprawnienia pracowników dot. należnych świadczeń finansowych, w związku z przyjęciem do pracy, zwolnieniem z pracy i przekazuje stosowne informacje do komórki finansowej w celu realizacji w/wym. uprawnień.
- zgłasza do ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego pracowników Policji, policjantów oraz członków ich rodzin w celu zagwarantowania im dostępu do świadczeń z Ubezpieczenia Społecznego.
- realizuje zadania z zakresu naboru na wolne stanowiska w korpusie służby cywilnej, upublicznia w BIP ogłoszenia o naborze, listy kandydatów, wyniki naborów, organizuje i przeprowadza czynności związane z postępowaniem konkursowym oraz opracowuje całość dokumentacji z naboru w celu wyłonienia osób o optymalnych kwalifikacjach na stanowisko objęte procedurą rekrutacyjną.
- administruje i zarządza w imieniu Komendanta programem informatycznym „E-PFRON”, systemem informatycznym „SWEZ HR” w celu sporządzania oraz przesyłania miesięcznych i rocznych deklaracji o zatrudnieniu osób niepełnosprawnych do Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych.
- sporządza roczną sprawozdawczość kadrową dla Szefa Służby Cywilnej, Głównego Urzędu Statystycznego oraz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych w celu wypełnienia obowiązku ustawowego.
- przygotowuje projekty decyzji wydawanych przez Komendanta, opracowuje, sporządza i aktualizuje: Regulaminy Pracy, Regulaminy premiowania i nagradzania pracowników w celu wykonania obowiązku ustawowego.
- nadzoruje realizację profilaktycznej opieki medycznej oraz współpracuje z Poradnią Profilaktyczną MSW i A w celu prawidłowej organizacji badań profilaktycznych.
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w komórce kadrowej lub co najmniej 4 lata w administracji publicznej
- dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" potwierdzony Poświadczeniem Bezpieczeństwa, wydanym przez Policję lub Agencję Bezpieczeństwa Wewnętrznego
- lub złożenie oświadczenia o poddaniu się procedurze sprawdzającej i uzyskanie dostępu do informacji niejawnych oznaczonych ww. klauzulą
- znajomość przepisów z zakresu: prawa pracy, ustawy o służbie cywilnej, ustawy o PFRON, ustawy o Policji (tylko w niezbędnym zakresie)
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- przeszkolenie z zakresu obsługi programów komputerowych (Word, Excel)
- rzetelność, terminowość
- planowanie i organizacja pracy własnej
- umiejętność analizy i syntezy