Najnowsze oferty pracy

  • Młodszy specjalista ds. szkoleń i rozwoju (k/m)

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę tymczasową  część etatu
    5 dni
    Twoje zadania koordynacja logistyki szkoleń, w tym rejestracji uczestników, wysyłania zaproszeń, rezerwacji salek oraz przygotowania materiałów szkoleniowych, wsparcie administracyjne przy organizacji szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych oraz online, zarządzanie danymi szkoleniowymi w...
Zobacz więcej ofert pracy

Specjalista

Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej w Warszawie
Warszawa
praca stacjonarna
1068 dni temu
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 127793

Warunki pracy

Zakres zadań

  • Organizuje i/ lub prowadzi szkolenia, seminaria i konferencje, w tym analizuje i identyfikuje potrzeby szkoleniowe oraz wybiera grupy docelowe działań rozwojowych;
  • Weryfikuje i analizuje wnioski szkoleniowe, kieruje pracowników na szkolenia lub ćwiczenia, monitoruje oraz nadzoruje politykę szkoleniową, odpowiada za jej planowanie i realizację w zakresie planu szkoleń;
  • Wybiera trenerów/prelegentów, współpracuje z nimi oraz weryfikuje szkolenia pod względem poprawności z aktami wewnętrznymi i zewnętrznymi;
  • Bierze udział jako zamawiający w przygotowywaniu i przeprowadzaniu postępowań zgodnie z ustawą Prawo Zamówień Publicznych (tylko w zakresie działań wydziału jako zamawiający);
  • Zarządza projektami związanymi z rozwojem zawodowym pracowników, w tym wyznacza zakres projektów, cele oraz kryteria oceny wyniku prac projektowych;
  • Dokonuje analizy ryzyk w projektach i kontroluje realizację projektów na każdym etapie oraz zajmuje się podsumowaniem i oceną wyników przeprowadzonych projektów;
  • Zarządza indywidualnymi programami rozwoju zawodowego, w tym monitoruje terminowość i realizację ścieżek rozwoju zawodowego.

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w obszarze szkoleń i rozwoju zawodowego lub w realizacji projektów, w tym rozliczeń finansowych lub zarządzania zasobami ludzkimi
  • Znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych;
  • Wiedza z zakresu organizacji szkoleń;
  • Znajomość rozwiązań i narzędzi z obszaru Zarządzania Zasobami Ludzkimi;
  • Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów;
  • Umiejętność współpracy oraz komunikacji;
  • Rzetelność;
  • Myślenie analityczne;
  • Niepracowanie lub niepełnienie służby zawodowej w organach bezpieczeństwa państwa wymienionych w art. 2 ustawy z 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944-1990 oraz treści tych dokumentów ( Dz. U z 2023 r. poz. 342, 497 i 1195), ani niebycie ich współpracownikiem – dotyczy kandydatów urodzonych przed 1 sierpnia 1972 r.
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

 

Podobne oferty

  • Młodszy specjalista ds. szkoleń i rozwoju (k/m)

    Trenkwalder Sprawdzona firma   Tychy    praca stacjonarna
    młodszy specjalista / młodsza specjalistka (junior)  umowa o pracę tymczasową  część etatu
    5 dni
    Twoje zadania koordynacja logistyki szkoleń, w tym rejestracji uczestników, wysyłania zaproszeń, rezerwacji salek oraz przygotowania materiałów szkoleniowych, wsparcie administracyjne przy organizacji szkoleń wewnętrznych, zewnętrznych oraz online, zarządzanie danymi szkoleniowymi w...