Specjalista

Warunki pracy

• 
  
• praca administracyjno-biurowa, w siedzibie urzędu,
  
• umiejętność organizacji pracy własnej,
  
• umiejętność pracy pod presją czasu,
  
• zagrożenie korupcją,
  
• zagrożenia związane z przemieszczaniem się ludzi,
  
• praca w systemie dwuzmianowym (w tym dyżury), możliwa praca w weekendy i święta, w godzinach 8.15 – 16.15 albo 7-15, albo 14-22,
  
• stały kontakt z urzędami i instytucjami zewnętrznymi oraz komórkami organizacyjnymi CLKP,
  
• stres.
  

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:

• 
  
• budynek, w którym znajduje się Wydział Badań Daktyloskopijnych i Traseologicznych CLKP jest trzypiętrowy, jest chroniony przez pracowników ochrony Komendy Głównej Policji, nie jest wyposażony w windę oraz podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich. Wejście do Wydziału na I piętrze. Budynek mieści się na terenie zamkniętym i chronionym (brama z  ul. Wiśniowej). Budynek w którym mieści się siedziba CLKP  (m.in. Wydział Ogólny właściwy w sprawach osobowych), jest dwupiętrowy, chroniony przez pracowników ochrony Komendy Głównej Policji, nie jest wyposażony w windę oraz podjazd dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, wejście do budynku z Al. Ujazdowskich,
  
• stanowisko pracy biurowej usytuowane jest na I piętrze, do obowiązków należy też przemieszczanie się do pomieszczeń biurowych,
  
• węzeł sanitarny, szerokość drzwi i ciągi komunikacyjne nie są przystosowane dla osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich, mogą pojawić się trudności dla osób z niepełnosprawnością narządu ruchu,
  
• praca w pomieszczeniu zamkniętym przy naturalnym i sztucznym oświetleniu,
  
• wymuszona pozycja ciała,
  
• praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę,
  
• zagrożenia związane z przemieszczaniem się ludz,
  
• przy wejściu do budynku oraz w budynku brak windy, brak podjazdów dla osób z niepełnosprawnościami wewnątrz budynku.
  

Zakres zadań

• obsługuje Centralnej Registratury Daktyloskopijnej i systemu AFIS, dotyczącej realizacji procedur gromadzenia i przetwarzania danych daktyloskopijnych w zbiorach,
• zapewnia aktualność i merytoryczną poprawności przepisów prawnych stanowiących podstawę funkcjonowania i wykorzystania systemów przetwarzających dane daktyloskopijne, tj. AFIS, SIS, ECRIS-TCN,
• ocenia jakość nadsyłanych i wprowadzanych do AFIS kart daktyloskopijnych, przetwarza dane daktyloskopijne w AFIS i weryfikuje wyniki ich przeszukań, uzupełnia dane w systemach policyjnych, ocenia zasadność wniosków i usuwa informacje ze zbiorów daktyloskopijnych, w celu zapewnienia prawidłowego i ciągłego funkcjonowania krajowych zbiorów danych daktyloskopijnych,
• udziela konsultacji merytorycznych przedstawicielom komórek organizacyjnych Policji, Sądów, Prokuratur w zakresie przetwarzania danych daktyloskopijnych, w celu optymalnego i zgodnego z obowiązującymi w tym zakresie przepisami wykorzystania zgromadzonych informacji na potrzeby prowadzonych postępowań karnych i identyfikacyjnych,
• bierze udział w komisjach odbiorczych, w tym testach akceptacyjnych modernizowanych systemów AFIS, KSIP, Daktyl, FP, w celu dostosowania funkcjonujących w Polsce systemów przetwarzających dane daktyloskopijne do wymogów prawa krajowego i międzynarodowego,
• prowadzi ewidencję wykonanych czynności dotyczących przetwarzania danych, w tym uzyskiwanych wyników przeszukań w systemie AFIS i CRD, w celu zapewnienia informacji w tym zakresie,
• prowadzi doskonalenie zawodowe personelu i kandydatów do pracy w CRD w celu prawidłowego przygotowania ich do samodzielnego wykonywania zadań,
• bierze udział w opracowywaniu polityk ochrony danych osobowych przetwarzanych w zbiorach danych daktyloskopijnych, instrukcji dotyczących korzystania z tych zbiorów, w celu spełnienia wymagań wynikających z istniejących przepisów,

Wymagania niezbędne

• znajomość ustawy o Policji, ustawy o ochronie danych osobowych przetwarzanych w związku z zapobieganiem i zwalczaniem przestępczości, w zakresie przetwarzania danych daktyloskopijnych w zbiorach danych,
• dostęp do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "POUFNE" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego
• umiejętności: spostrzegania i analitycznego myślenia, argumentowanie i przekonywania w zakresie podjętych decyzji, komunikatywność, umiejętność pracy pod presją czasu, umiejętność pracy zespołowej,
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944 – 1990 oraz treść tych dokumentów
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe