Specjalista

Warunki pracy

- bariery architektoniczne - brak wind, odpowiednio dostosowanych toalet dla osób niepełnosprawnych, - praca biurowa przy komputerze powyżej 4 h dziennie przy naturalnym i sztucznym oświetleniu, - stanowisko pracy zlokalizowane w siedzibie urzędu, - większość czynności jest wykonywana w pozycji siedzącej, - podstawowe wyposażenie na stanowisku to: komputer, telefon, drukarka, skaner - na stanowisku pracy nie występują czynniki szkodliwe dla zdrowia, - zagrożenie korupcją, - permanentna obsługa klientów zewnętrznych, - praca w terenie, krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe.

Zakres zadań

• analizowanie, opiniowanie wniosków dotyczących planowanych zmian organizacyjno-etatowych kierowanych do Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku przez kierowników komórek organizacyjnych Komendy oraz kierowników jednostek organizacyjnych Policji województwa pomorskiego,
• opiniowanie w zakresie spaw organizacyjnych projektów regulaminów jednostek organizacyjnych Policji województwa pomorskiego oraz szczegółowych zakresów zadań komórek organizacyjnych Komendy, osobisty udział w opracowywaniu Regulaminu Komendy Wojewódzkiej Policji w Gdańsku,
• tworzenie optymalnych struktur organizacyjnych komórek organizacyjnych i jednostek Policji województwa pomorskiego oraz ich bieżące doskonalenie,
• opiniowanie dla Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku w sprawie wartościowania stanowisk pracy korpusu służby cywilnej umiejscowionych w strukturze KWP w Gdańsku,
• opracowywanie dla Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku projektów: rozkazów organizacyjnych, zarządzeń organizacyjnych, decyzji, koncepcji, materiałów analitycznych z zakresu spraw organizacyjno-etatowych,
• opracowywanie dla Komendanta Wojewódzkiego Policji w Gdańsku materiałów analitycznych w sprawie wystąpień z zakresu spraw organizacyjno-etatowych z podmiotów poza policyjnych,
• analizowanie i bezpośrednie przedkładanie Komendantowi Wojewódzkiemu Policji w Gdańsku do decyzji koncepcji w zakresie podziału stanowisk policyjnych i pracowniczych w komórkach organizacyjnych Komendy oraz jednostkach organizacyjnych Policji woj. pomorskiego,
• opracowywanie koncepcji szkoleń, instruktaży szkolenia jednostek Policji w obszarze tworzenia i przekształcania struktur organizacyjnych Policji.

Wymagania niezbędne

• umiejętność pracy w zespole,
• umiejętność przekazywania infomacji w sposób jasny, precyzyjny,
• umiejętność logicznego , analitycznego myślenia, działania w sytuacjach stresowych,
• umiejętność argumentowania, konsultacji treści drażliwych, asertywność,
• umiejętność negocjacji w obszarze tworzenia optymalnych struktur organizacyjnych jednostek Policji,
• poświadczenie bezpieczeństwa uprawniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą "poufne" lub wyrażenie zgody na przeprowadzenie postępowania sprawdzającego zgodnie z ustawą z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych
• w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• znajomość struktury organizacyjnej Policji i przepisów resortowych;