Specjalista

Warunki pracy

• 
  
• Wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 3 778,09 złotych brutto plus dodatek za wysługę lat w wysokości  do 20 %
  
• dodatkowe wynagrodzenie roczne
  
• dofinansowanie do wypoczynku
  

Zakres zadań

• 1. Przygotowywanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem , trwaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy pracowników cywilnych.
• 2. Ewidencja czasu pracy pracowników, nieobecność związanej ze zwolnieniem lekarskim i urlopami .
• 3. Prowadzenie ewidencji pieczątek i pieczęci.
• 4. Prowadzenie polityki w zakresie opieki zdrowotnej pracowników i funkcjonariuszy.
• 5. Koordynacje zadań związanych z doskonaleniem zawodowym funkcjonariuszy i pracowników.
• 6. Prowadzenie zbiorów bibliotecznych.
• 7. Zgłaszanie do ubezpieczeń społecznych oraz wyrejestrowanie pracowników, za pomocą programu PŁATNIK

Wymagania niezbędne

• umiejętność obsługi komputera oraz edytorów tekstów
• umiejętność pracy własnej
• obowiązkowość, sumienność
• posiadanie obywatelstwa polskiego
• korzystanie z pełni praw publicznych
• nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe