Wielkopolski Urząd Wojewódzki w Poznaniu
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Poznań
Ogłoszenie o naborze Nr 133320
Warunki pracy
- praca administracyjno-biurowa z wykorzystaniem komputera oraz urządzeń biurowych
- zadania wykonywane w siedzibie oraz poza siedzibą Urzędu
- konieczność poruszania się po terenie urzędu w celu przekazaniu lub odebrania dokumentów
- stanowisko pracy znajduje się na II piętrze budynku biurowego
- budynek wyposażony w windy osobowe, klatka schodowa o normatywnej ilości stopni, z poręczami
- drzwi wejściowe do pokoi biurowych o szerokości 76 cm
- stanowisko pracy wyposażone w meble biurowe dostosowane do wymagań określonych dla stanowisk administracyjno-biurowych
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin na dobę
- pomieszczenia higieniczno-sanitarne w budynku są przystosowane dla osób niepełnosprawnych
- budynek posiada podjazd dla osób niepełnosprawnych
Zakres zadań
- przygotowuje materiały i informacje prasowe, odpowiedzi na zapytania dziennikarzy
- przygotowuje i obsługuje konferencje prasowe, briefingi, uroczystości z udziałem wojewody i wicewojewodów
- organizuje uroczystości państwowe, wydarzenia oraz imprezy o charakterze promocyjnym związane z działalnością wojewody wielkopolskiego
- kreuje wizerunek Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego w mediach społecznościowych
- redaguje treści internetowe na stronie www Wielkopolskiego Urzędu Wojewódzkiego
- wykonuje dokumentację fotograficzną lub audiowizualną (w tym tworzy relacje w mediach społecznościowych)
- przygotowuje i zleca publikację kondolencji, nekrologów i innych ogłoszeń Wojewody
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższedoświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku dot. komunikacji społecznej, reklamy, marketingu, PR
- doświadczenie przy organizacji kampanii promocyjnych
- znajomość ustawy o służbie cywilnej, ustawy Prawo prasowe, ustawy o dostępie do informacji publicznej, przepisów o ochronie wizerunku i prawach pokrewnych
- umiejętność redagowania informacji prasowych i komunikatów
- znajomość narzędzi PR
- znajomość pakietu MS Office
- umiejętność prowadzenia komunikacji w mediach społecznościowych
- znajomość obsługi programów graficznych (w tym programu Canva)
- umiejętność wykonywania dokumentacji fotograficznej i audiowizualnej
- łatwość w nawiązywaniu kontaktów
- umiejętność pracy w zespole
- W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe
Wymagania dodatkowe
- komunikatywna znajomość języka angielskiego
- dyspozycyjność
- znajomość podstawowych zagadnień związanych z życiem społeczno-gospodarczym województwa wielkopolskiego
- kreatywność
- asertywność
- radzenie sobie ze stresem