Specjalista

Warunki pracy

• 
  
• Praca administracyjno-biurowa.
  
• Opracowywanie dokumentów, prace i czynności koncepcyjne i biurowe.
  
• Użytkowanie sprzętu biurowego (komputer, drukarka, kserokopiarka, niszczarka dokumentów).
  
• Budynek przy ul. Żurawiej 4a jest dostępny i częściowo dostosowany dla potrzeb osób niepełnosprawnych. Wewnątrz zapewniona jest odpowiednia szerokość ciągów komunikacyjnych, a także drzwi wewnętrzne o odpowiedniej szerokości. W budynku znajdują się dwie windy ułatwiające poruszanie się, ale nie są w pełni dostosowane dla osób na wózku inwalidzkim (wejścia do windy mają szerokość 77 cm). W budynku znajduje się łazienka dostosowana dla osób niepełnosprawnych.
  

   

  
  
  

Zakres zadań

• Dokonuje analiz z zakresu stosowania przepisów dotyczących refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy, dofinansowania podejmowania działalności gospodarczej oraz dofinansowania podjęcia i prowadzenia działalności na zasadach określonych dla spółdzielni socjalnych, w tym: przygotowuje projekty opinii/ wyjaśnień/ interpretacji/ oceny.
• Dokonuje oceny finansowej zakończonych projektów pilotażowych finansowanych ze środków rezerwy Funduszu Pracy, w tym: przygotowuje projekt oceny finansowej zakończonych pilotaży realizowanych przez Departament Rynku Pracy.
• Udziela informacji na wnioski i zapytania (w tym o udostępnienie informacji publicznych) dotyczące zagadnień związanych z przedsiębiorczością.
• Monitoruje w zakresie realizacji umów z BGK dotyczących programów „Pierwszy biznes”, „Rządowy Program Pierwszy biznes – Wsparcie w starcie” oraz efektów finansowych i rzeczowych ich realizacji.
• Monitoruje sprawy związane z gospodarowaniem mieniem Funduszu Rozwoju Przedsiębiorczości (FRP) w zakresie realizacji projektu "Rozwój Małej Przedsiębiorczości TOR#10”.
• Sporządza okresowe informacje dotyczące ilości, tematyki i sposobu załatwienia skarg, wniosków i petycji obywateli oraz zbiorczego zestawienia w zakresie dotyczącym Departamentu Funduszy.

Wymagania niezbędne

• Znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy i aktów wykonawczych w zakresie dotyczącym refundacji kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy i dofinansowania podejmowania działalności
• Umiejętność analizy i syntezy informacji
• Umiejętność organizacji pracy i orientacja na osiąganie celów
• Umiejętność współpracy
• Rzetelność
• Komunikatywność
• Umiejętność obsługi komputera: MS Office (Word i Excel)
• ­w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe