Ministerstwo Klimatu i Środowiska w Warszawie
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:
Specjalista
Miejsce pracy: Warszawa
Ogłoszenie o naborze Nr 133929
Warunki pracy
Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposoby wykonywania zadań:
- zagrożenie korupcją
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych (spoza administracji, np. obywatele, przedsiębiorstwa) lub przeprowadzanie kontroli w innych urzędach
Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy:
- budynek i pomieszczenia urzędu dostosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych poruszających się na wózkach inwalidzkich (podjazd do budynku, toalety, windy oraz drzwi o odpowiedniej szerokości)
- praca przy komputerze – możliwość zapewnienia specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym oraz osobom z uszkodzonym słuchem
Zakres zadań
- Prowadzi postępowania administracyjne z zakresu hydrogeologii, w tym dotyczące zatwierdzenia projektów robót geologicznych i dokumentacji hydrogeologicznych
- Bierze udział w pracach zespołów realizujących projekty Ministerstwa z zakresu geotermii
- Organizuje pracę Komisji Dokumentacji Hydrogeologicznych (KDH)
- Przygotowuje materiały informacyjne w zakresie geotermii
- Bierze udział w opiniowaniu projektów aktów prawnych i innych dokumentów oraz w przygotowywaniu projektów aktów prawnych w zakresie właściwości wydziału
- Inicjuje i opiniuje merytorycznie zadania państwowej służby geologicznej w zakresie hydrogeologii
Wymagania niezbędne
wykształcenie: wyższe o kierunku geologia ze specjalnością z zakresu hydrogeologiidoświadczenie zawodowe/staż pracy: doświadczenia zawodowego
- doświadczenie zawodowe: 0,5 roku w obszarze geologii albo powyżej 1,5 roku w jednostkach sektora finansów publicznych
- znajomość ustaw: Prawo geologiczne i górnicze, Kodeks postępowania administracyjnego
- znajomość języka angielskiego na poziomie B1
- oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej umożliwiającej uzyskanie poświadczenia bezpieczeństwa dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE lub poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych o klauzuli POUFNE
- kompetencje behawioralne: komunikacja, organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów, myślenie analityczne, współpraca
- w służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
- Posiadanie obywatelstwa polskiego
- Korzystanie z pełni praw publicznych
- Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe