Specjalista

Warunki pracy

- praca przy komputerze pow. 4 godzin dziennie,

- częsty kontakt z klientem zewnętrznym (osoby ubiegające się o praktyki, staże)

- budynek architektonicznie dostosowany do potrzeb osób niepełnosprawnych.

Zakres zadań

• Realizuje zadania związane z organizacją praktyk studenckich i absolwenckich oraz staży w Ministerstwie Sprawiedliwości, współpracuje w tym zakresie z urzędami pracy, uczelniami oraz prowadzi sprawy związane ze świadczeniem wolontariatu.
• Prowadzi sprawy związane ze sporządzaniem pierwszych ocen w służbie cywilnej.
• Realizuje zadania związane z organizacją służby przygotowawczej w Ministerstwie Sprawiedliwości.
• Opracowuje wewnętrzne materiały informacyjne i szkoleniowe w zakresie pozostającym we właściwości stanowiska.
• Współpracuje przy opracowaniu i realizacji 3-letniego Programu Zarządzania Zasobami Ludzkimi, w tym proponuje nowe rozwiązania i zgłasza propozycje modyfikacji rozwiązań już istniejących w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi w Ministerstwie Sprawiedliwości, jak również proponuje harmonogramy realizacji tych rozwiązań.
• Sporządza okresowe sprawozdania i analizy dotyczące praktyk, staży i wolontariatu oraz służby przygotowawczej i pierwszej oceny w służbie cywilnej.

Wymagania niezbędne

• Bardzo dobra znajomość ustawy o służbie cywilnej wraz z aktami wykonawczymi, w tym szczególnie znajomość rozporządzenia Prezesa Rady Ministrów w sprawie szczegółowych warunków i sposobu dokonywania pierwszej oceny w służbie cywilnej
• Znajomość ustawy o praktykach absolwenckich
• Znajomość zarządzenia w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej
• Asertywność, doskonalenie zawodowe, identyfikacja z misją urzędu, komunikacja, otwartość na zmiany, pozytywne podejście do klienta, radzenie sobie z presją, zorientowanie na osiąganie celów
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów - nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później. Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

• Studia podyplomowe z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
• Doświadczenie zawodowe: 6 miesięcy w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej
• Znajomość ustawy o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie