Specjalista

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:

• 
  
• Krajowe lub zagraniczne wyjazdy służbowe – kilka razy w roku - reprezentowanie urzędu na technicznych spotkaniach KPH (TPC)
  
• Częste reprezentowanie urzędu na zewnątrz – kilka razy w roku - reprezentowanie urzędu w ramach międzyresortowych spotkań konsultacyjnych, spotkań konsultacyjnych z przemysłem i w parlamencie
  

Opis dostępności budynku dla osób z niepełnosprawnością znajduje się na stronie Ministerstwa: https://www.gov.pl/web/rozwoj-technologia/warunki-pracy

Zakres zadań

• Uczestniczy w procesie decyzyjnym w Unii Europejskiej w ramach kompetencji Ministerstwa, w tym: opracowuje, opiniuje i uzgadnia stanowiska Ministerstwa w sprawach związanych z członkostwem w UE, uczestniczy w spotkaniach i posiedzeniach, koordynuje obieg dokumentów związanych z przygotowaniem stanowiska Ministerstwa na posiedzenia organów UE (m.in.: Rada Unii Europejskiej, Coreper, etc.), opracowuje wspólne stanowiska państw członkowskich UE, monitoruje i analizuje zobowiązania wynikające z procesu decyzyjnego w UE.
• Uczestniczy w zawieraniu umów międzynarodowych i innych porozumień o współpracy.
• Uczestniczy w prowadzeniu międzynarodowej współpracy dwustronnej i wielostronnej Ministerstwa w zakresie polityki handlowej.
• Przygotowuje dokumenty strategiczne (w tym: koncepcje, strategie, polityki, plany) w zakresie polityki handlowej.
• Zapewnia obsługę udziału przedstawicieli Ministerstwa w spotkaniach i posiedzeniach krajowych/ międzynarodowych.

Wymagania niezbędne

• Znajomość języka angielskiego na poziomie C1
• Znajomość struktury instytucjonalnej UE, w tym kompetencji poszczególnych instytucji unijnych oraz znajomość procesu decyzyjnego UE
• Znajomość zasad funkcjonowania Światowej Organizacji Handlu WTO
• Wiedza dotycząca relacji handlowych UE z Kanadą, krajami Euromed oraz Bliskiego Wschodu
• Myślenie analityczne
• Współpraca, Rzetelność, Organizacja pracy i orientacja na osiąganie celów
• Komunikacja
• W służbie cywilnej nie może być zatrudniona osoba, która w okresie od dnia 22 lipca 1944 r. do dnia 31 lipca 1990 r. pracowała lub pełniła służbę w organach bezpieczeństwa państwa lub była współpracownikiem tych organów w rozumieniu przepisów ustawy z dnia 18 października 2006 r. o ujawnianiu informacji o dokumentach organów bezpieczeństwa państwa z lat 1944–1990 oraz treści tych dokumentów (nie dotyczy kandydatek/kandydatów urodzonych 1 sierpnia 1972 r. lub później). Osoba wybrana do zatrudnienia będzie musiała złożyć oświadczenie lustracyjne, jeśli urodziła się przed 1 sierpnia 1972 r.
• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe